临沂市图书馆

建矿至1966年5月，宣传工作由党委书记分管，并分工1名党委委员具体负责。1970年,党委成立了主管宣传教育工作的职能机构政工组,1972年改称政治处,1976年改称政工科,1982年成立宣传科,1986年与组织科合并称政工科,1993年3月政工科并入党群办公室。党委和党委宣传部门围绕党在各个时期的中心工作和企业的生产经营任务，脚踏实地地开展经常性的宣传教育和思想政治工作。党的十一届三中全会以来,紧紧围绕党的路线、方针、政策，结合本矿实际，广泛深入地进行马克思列宁主义、毛泽东思想教育，进行坚持四项基本原则、坚持党的基本路线教育，同时坚持做好经常性的思想政治工作，在提高职工队伍政治素质，促进两个文方明建设中发挥了重要作用。
  第一节
   马列主义、毛泽东思想的理论宣传
  学习宣传马列主义、毛泽东思想的基本理论是宣传工作的一项基本任务。1963年到1977年期间，组织职工开展学习毛主席著作活动，党委、机关科室和车间都成立了读书学习小组，有计划有组织地学习《毛泽东选集》及党的理论著作,1970年党的九届二中全会以后，组织党员干部学习《共产党宣言》、《国家与革命》、《哥达纲领批判》等马列主义经典原著。1978年,党的十一届三中全会后，组织职工重点学习了马克思主义哲学，政治经济学和科学社会主义理论。对邓小平关于建设有中国特色社会主义理论，进行了广泛深入地宣传学习，通过宣传学习，提高了干部工人的马列主义、毛泽东思想的理论水平，为认真贯彻党和国家各历史时期的路线方针政策，为转变更新观念、更新思想，为推进企业深化改革奠定了思想理论基础。
   第二节
   党的路线、方针、政策的宣传教育 为保证党的路线、方针、政策在企业的顺利贯彻落实,政工宣传部门在矿党委领导下，积极主动进行宣传教育。1958年进行了“鼓足干劲，力争上游，多快好省地建设社会主义”总路线的宣传教育，鼓励职工艰苦创业，建设黄金矿山。1963年进行“调整、巩固、充实、提高”八字方针的宣传教育，使职工提高认识端正态度，以实际行动响应党的号召。党的十一届三中全会后，重点进行了全党工作着重点应该转移到社会主义现代化建设上来、中国共产党在现阶段的任务、中国共产党在社会主义初级阶段的基本路线、实践是检验真理的唯一标准、坚持四项基本原则等宣传教育。通过上党课、举办干部学习班、理论骨干读书班、组织演讲会，开展知识竞赛活动，使宣传学习等活动生动活泼。深入持久地宣传教育，使党的路线逐步深入人心，增强了职工维护和执行党的路线、方针、政策的自觉性，为完成生产经营各项任务，为企业深化改革，增强活力,起到了保证作用。
   第三节
   经常性的宣传和思想政治工作
  把宣传和思想政治工作作为经常性的工作来抓，这是建矿以来的优良传统。1958年，沂南县人民委员会(58)沂工字第1号关于扩大黄金生产的意见中要求:“为了加强干部工人政治思想教育工作，每矿必须配备专职书记1人，正副经理2人，工会主席1人，团委书记1人，一般干部15人"。思想政治工作及宣传工作保证了矿山的建设发展，到1976年，健全了由党委领导，以宣传部门为龙头，各基层党、工、团组织负责人员为骨干，各班组兼职宣传员参加的三级宣传网络。1978年，党委制订政工条例，对宣传、政治思想工作作了明确规定。从1982年开始，党委先后制定了《政治工作规划》和《职工政治思想工作条例》，并把加强政治思想工作列入各级干部经济责任制。1990年矿发布的实施工作标准,其中宣传工作有11条。
   宣传工作
  在强调“以阶级斗争为纲”的年代，适应形势和需要，宣传工作也以阶级斗争划线，注重政治运动。党的十一届三中全会后，党委和宣传部门逐步实现了思想观念上的转变，把坚持“一个中心，两个基本点”作为基本内容,先后进行了爱国主义、集体主义、社会主义和共产主义思想教育，以邓小平同志建设有中国特色社会主义理论，进行改革开放教育，以贯彻《企业法》落实矿长负责制为内容的宣传教育，以“忆十年，话改革”为内容的形势教育，以治理整顿为内容的国情、矿情教育，以忆矿史讲传统为内容的艰苦奋斗教育，以《宪法》、《刑法》等“十法一条例"为内容的普法教育，以“五讲四美三热爱”（即:讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲秩序、讲道德，心灵美、行为美、语言美、环境美，热爱中国共产党、热爱社会主义、热爱祖国）为内容的社会主义精神文明教育，深入持久地进行了以“团结拼搏、奋发进取、图存图强、争创一流”为内容的企业精神教育。通过上述ー系宣传教育，激发了职工热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的觉悟和主人翁责任感，为企业深化改革，克服资源危机等困难，努力完成国家生产计划，为企业的两个文明建设奠定了坚实的思想基础。
   思想政治工作
  政治工作是一切经济工作的生命线。党的十一届三中全会以来，党委和党委宣传部门及全矿政治工作者，坚持思想政治工作为党的总任务、总目标服务,为企业深化改革、生产经营服务，坚持把思想政治工作建立在尊重人、理解人、关心人的基础上。在工作上信任,感情上理解,生活上关心,把职工凝聚在党组织的周围。在工作方法上，改变依靠权力发号施令、居高临下教训人的做法，更新为以理服人，以情感人的工作方法。1993年，矿第五届党代会提出：“当前思想政治工作必须把目光盯在企业转换机制，深化改革这个大趋势上‘把重点放在企业生产经营活动的热点和难点上‘把劲使在为提高经济效益服务上”。根据这个指导思想，积极开展思想政治工作。着重针对矿山资源危机且原矿品位下降、资金紧张、效益欠佳,部分人员存在的消极悲观情绪等现实问题，开展思想政治工作，个人关系，树立主人翁责任感。强有力的思想政治工作，保证了职工队伍思想稳定，爱岗敬业，为矿分忧，积极工作，促进了全矿生产经营计划的落实。通过工作实践逐步摸索和总结出做好企业的思想政治工作, 必须把握住重点时机。即—①国家政治、经济形势发生变化时;②遇到传统节日时;③企业深化改革，生产、建设、经营、各项制度发生变化时;④每年总结评比时;⑤入党、入团、提拔、调动、调整工资、分配住房时;⑥工作顺利或遇到困难时;⑦新工人入矿和老工人离退休时;⑧遇到伤亡或生病时;⑨职工和家庭遇到矛盾时;⑩遇到天灾人祸、意外事故时；（11）职工对领导有意见时；（12）职工犯错误或受处分时;（13）职工人个民主权力、人身安全受到侵害时。
   第四节通讯报道
  1964年,创办矿《金矿工人报》,“文革”期间停刊。1972年至1995年间，为适应不同时期党的政治路线和生产建设的需要，矿办小报多次更名,先后办《战报》、《快报》、《矿工天地》、《沂金文艺》等,各时期的小报都及时刊登基层通讯员的报道文稿，直接报道企业生产经营活动中的真人真事，宣传效果明显。 改革开放以来，党委重视宣传通讯报道工作，发动组织职工向上级报刊、电台、电视台供稿，及时反映企业关于党的路线、方针、政策贯彻执行情况和企业生产建设涌现出的先进人物事迹。1991年，制定了对通讯报道员的奖励政策，规定在国家级报刊电台利用稿件,发给报道人员3倍稿费的奖金，在省级报刊电台见稿的发给报道人员2倍稿费的奖金，在地级报刊见稿的发给1倍稿费的奖金,鼓励通讯报道人员向党报党刊投稿。1984年到1996年末，被《冶金报》、《中国黄金报》、《工人日报》、《大众日报》、《山东冶金报》、《山东工人报》、《山东青年报》、山东广播电台、山东电视台、《临沂日报》等采用稿件共65篇。1984年，《冶金报》刊登贺可杰所写的《贺马龙坚持改革四次碰硬》（同时配发评论文章）和《改革的坚强后盾——记沂南金矿党委书记宋述云》的稿件，有力地配合了企业改革;1985年,《大众日报》内参版刊登的徐立德所写的《滥采乱挖何时了》的稿件，配合了政府有关部门制止滥采乱挖的工作;1992年7月2日，山东电视台在全省新闻联播《他在人民中间》栏目中播放了以《小红嫂——李长花》为题的电视新闻，报道了“红嫂”女儿、二车间浮选工共产党员李长花扎根选厂，热爱本职工作的事迹;1996年3月，《中国黄金报》刊登武玉江写的《深化改革是学习邯钢经验的有力保证》。这些报道宣传了深化企业改革的经验,表扬了在企业两个文明建设中涌现出的好人好事，为树立良好的企业形象起到了积极的作用。