临沂市图书馆

一、财务机构
  1957年至1966年期间，设置了财务科,负责全矿的财务管理与会计核算工作，并着手建立了一些财务收支制度，开展了一些基础性的管理工作。
   1968年，财务科与物资供应保管、汽车队合并为经营组，财务 管理职能被削弱，一些管理制度和基础工作受到破坏。
  1973年，将财务管理从经营组分离出来，成立计财科，负责计划与财务管理。1976年，将计划管理归于生产科,专设财务科。经过企业整顿、企业升级、会计工作达标等一系列活动后，充实了财会队伍，建立健全了财务会计制度，强化了财务管理的基础工作，使财务管理上了一个新台阶。
   1990年10月，经山东省黄金工业局批准，在日照市东港区涛雒镇筹建高旺金矿，并设立了财务科,作为矿财务科的派出机构。1996年10月，高旺矿区财务科撤消,业务直接由矿财务处统一管理。
   二、财会队伍 随着企业生产经营形势的发展，财会队伍日益壮大，财会人员的素质不断提高。建矿初期至1976年，由于矿山规模小,管理粗放，全矿财会人员仅10人左右，负责财务收支、发放工资、记帐报帐。1978年,十一届三中全会以后，党的工作转向以经济建设为中心，企业由生产型向经营型转变,对财务管理的标准越来越高，对经济核算的要求也越来越细，因而逐步健全了“三级管理二级核算”的财务管理体系，各项制度逐步完善，财会人员增加到23人。1988年5月以来，随着多种经营项目的增加，企业的规模有了较大发展，财务管理的队伍也随之壮大。至1996年底，有财会人员48人。 为了提高财会队伍的素质，1980年至1990年，先后选送11名财会人员参加省、部组织的财会干部进修班学习;有9名青年财会人员参加财会函授学习；有12人参加沂南职业中专的专业学习，同时矿内先后举办财会人员培训班4期。由于重视了学习培训工作，财会队伍的文化素质和业务素质有了明显的提高。48名财会人员中大专文化8人、中专（含高中）40人。高级会计师1人、会计师6人、助理会计师13人。