微山县人事局

知识类型: 机构
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知识出处: 《中国共产党山东省济宁市组织史资料2000—2009 ・下》
唯一号: 150331020210002252
机构名称: 微山县人事局
文件路径: 1503/01/object/PDF/150310020210000017/001
起始页: 0330.pdf

机构描述

微山县人事局,正科级行政单位。主要职能:研究拟定全县人事管理工作的政策规定及全县机关、事业单位人事制度改革的规划、方案并组织实施;负责全县公务员队伍建设;综合管理全县专业技术人员队伍建设;综合管理全县政府行政表彰和机关、事业单位一般工作人员的考核工作;负责全县人才资源规划、开发工作;负责推行全县机关、事业单位的工资制度改革;负责全县转业军官的接收、安置和培训工作,自主择业军官的管理服务工作; 研究推进大中专毕业生就业制度改革,编制就业计划并组织实施。负责全县智力引进工作,组织管理智力引进项目;负责来微山县工作的外国专家的管理和服务工作。 党组书记刘逢贵(2000.12离职)孙兰伟(2000.12—2008.3) 李光照(2008.3任职)局长刘逢贵(2001.1离职) 孙兰伟(2001.1 —2007.1) 李光照(2007.1任职)副局长庄寿明(正科,2004. 4离职) 靳省(正科,2003. 5—2004. 12) 李德洋(正科,2005.7任职) 李卓端(正科,2008.3任职)主任科员刘逢贵(2001. 1—2002.5)

知识出处

中国共产党山东省济宁市组织史资料2000—2009 ・下

《中国共产党山东省济宁市组织史资料2000—2009 ・下》

出版者:中共党史出版社

本书分为市直编、市中区编、任城区编、兖州市编、曲阜市编、泗水县编、邹城市编等十三个部分,收录了山东省济宁市、区县组织机构的沿革和人员任职情况。

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