综述

知识类型: 析出资源
查看原文
内容出处: 《中国共产党山东省济宁市组织史资料2000—2009 ・下》 图书
唯一号: 150320020210023245
颗粒名称: 综述
分类号: F590.3
页数: 2
摘要: 综述济宁北湖省级旅游度假区位于济宁市区南部,于2008年2月由济宁市委、市政府批准设立。度假区西起京杭大运河,东至兖矿二号井、三号井塌陷范围,南起南四湖北岸, 北跨日荷铁路与主城区相连。规划定位为济宁市的行政商务中心、科教文化基地、休闲度假胜地、生态宜居新城,是济宁市新一轮城市规划中的城市主中心。
关键词: 旅游区 度假区

内容

综述济宁北湖省级旅游度假区位于济宁市区南部,于2008年2月由济宁市委、市政府批准设立。度假区西起京杭大运河,东至兖矿二号井、三号井塌陷范围,南起南四湖北岸, 北跨日荷铁路与主城区相连。规划定位为济宁市的行政商务中心、科教文化基地、休闲度假胜地、生态宜居新城,是济宁市新一轮城市规划中的城市主中心,并于2009年5月 20日在《山东省人民政府关于济宁市城市规划(2008—2030)的批复》中确认。下辖1个街道,28个行政村。规划面积97. 4平方公里,行政面积57. 4平方公里,人口 4. 11万。 2009年6月12日市委常委会审议通过《中共济宁市委关于加快北湖生态新城建设的决议》提出,要“举全市之力、聚万众之心”开发建设北湖生态新城,按照“一年拉框架、三年成规模、五年出新城”的目标,经过五年努力,建成特色鲜明、环境优美、功能齐全、全国一流的生态新城。
  党的建设不断加强,党组织的凝聚力不断增强。坚持以科学发展观指导生态新城开发建设,以党风廉政建设责任制、领导干部述职述廉、党内民主生活会、党建工作责任制等制度贯彻落实为重点,实行“早餐会、午禁酒、日报告”,展现党工委自身建设新风貌。 制定出台了《济宁北湖度假区发展党员工作细则》,党员发展全程纪实、组织关系转接和村居干部档案管理等制度全面建立,党员学习、教育、培训和监督管理机制逐步完善。管理区党总支书记由街道党政干部兼任,管理区主任享受副科级干部待遇,提高基层干部干事创业活力与动力。制定出台了《济宁北湖度假区村居干部补贴发放管理办法》,对全区所有村居干部待遇统筹考虑,全面解决,消除村居干部后顾之忧,夯实基层组织建设基础。持之以恒地开展村居党组织书记季汇报活动、机关干部包村帮扶活动,加大党务、 村务公开力度,扩大党员群众参政议政层面,逐步建立健全党工委会议制度、党政联席会议制度、述职述廉制度和机关工作人员学习制度等制度。积极开展廉政警示教育活动, 建立周学习制度,切实加强对党员干部的教育管理,提高干部队伍拒腐防变能力、提高机关工作人员的政策水平和业务技能素质。各机关党组织以学习实践活动为契机,建立党员示范岗、党员突击队,把最优秀的党员干部派到建设任务最艰巨、情况最复杂、要求最严格的重点工程一线,表率、示范作用得到充分发挥。北湖度假区党工委下辖2个基层党(工)委,8个党总支,56个党支部,党员1515名,其中农村党支部28个、农村党员 1047 名。
  积极发展国民经济,国民经济快速健康发展。各项规划编制和优化完善加快进行。 北湖生态新城总体规划于2009年8月11日经市政府审批通过(济政字〔2009〕16号); 在总体规划的基础上,控制性详细规划编制工作也已基本完成。各项重点项目规划等都1566中国共产党山东省济宁市组织史资料(2000—2009)按照生态新城建设的标准和要求,严格程序、充分论证、确保质量,工程建设持续快速推进,项目建设工作取得积极进展,为北湖生态新城的开发建设打下良好的基础。建立北湖度假区项目库,策划4个10亿元以上项目进入市级项目库。2009年,全区地方财政收入3167万元,项目融资到位9. 35亿元,固定资产投资完成31.62亿元,地区生产总值6. 9亿元,工业生产总值6.04亿元,批发零售贸易和住宿餐饮业生产总值2648万元,利税 664万元。
  高度重视社会民生工作,保障社会大局和谐稳定。全面落实各项支农惠农政策,完善社会保障体系,发放各种补贴51.12万元,投入53万元维修改造农田水利设施,投入 200多万元建设中学学生公寓楼。全力做好甲型H1N1流感和手足口病的防控工作。全年发放城乡困难家庭大病医疗救助金12万元,发放城镇和农村居民最低生活保障金29 万元,发放农村“五保”供养金19.5万元。全面落实烈属、残疾军人、复退军人等优抚待遇,发放优待抚恤金45万元。圆满完成市计生委下达的目标任务,许庄街道办事处被市计生委评为“婚育新风进万家”先进单位。积极开展社会治安秩序集中整治行动,重拳打击干扰开发建设正常秩序的各类黑恶势力,集中优化发展环境。
  不断加强领导班子建设。北湖度假区党工委按照“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,不断加强班子自身建设,凝心聚力,形成建设北湖强大合力,促进北湖城市建设各项工作顺利推进。坚持解放思想,创新工作思路,按照北湖生态新城建设的新形势、新任务、新要求,不断提高领导班子科学决策和驾驭区域经济社会发展的能力。加强党内民主,健全党内监督,完善班子民主决策和内部监督机制,增强各项工作决策的科学性、预见性和有效性。提高服务城市建设和服务群众利益水平,按照“一岗双责”的要求,建立健全领导干部包保责任制和联系基层制度,深入基层、深入一线、深入群众,不断提高领导干部的服务意识。进一步落实党风廉政建设责任制,提高领导干部拒腐防变能力,积极推进惩治和预防腐败体系建设,不断树立领导班子和领导干部良好形象。
  为保障和促进度假区健康快速发展,度假区按照精简、统一、效能原则设立了机构, 并根据度假区发展情况需要不断调整理顺度假区管理体制和运行机制。2008年4月, 设立了党政办公室、经济发展局、旅游局、济宁市公安局北湖省级旅游度假区分局、济宁市财政局北湖省级旅游度假区分局、济宁市国土资源局北湖省级旅游度假区分局、济宁市规划局北湖省级旅游度假区分局、济宁北湖省级旅游度假区建设局、济宁市综合行政执法局北湖省级旅游度假区分局、济宁市交通局北湖省级旅游度假区交通管理所。2008 年9月,设立了中共济宁北湖省级旅游度假区机关委员会、济宁市北湖旅游服务中心党总支。2009年7月,将济宁市公安局北湖省级旅游度假区分局并入市公安局里彦分局, 不再保留济宁市公安局北湖省级旅游度假区分局,将市公安局里彦分局更名为市公安局北湖分局。2009年9月,设立济宁北湖省级旅游度假区规划建设部、经济发展部、社会事业部、国土策划部。2009年11月,设立中国共产党济宁北湖省级旅游度假区纪律检查工作委员会(监察局)。

知识出处

中国共产党山东省济宁市组织史资料2000—2009 ・下

《中国共产党山东省济宁市组织史资料2000—2009 ・下》

出版者:中共党史出版社

本书分为市直编、市中区编、任城区编、兖州市编、曲阜市编、泗水县编、邹城市编等十三个部分,收录了山东省济宁市、区县组织机构的沿革和人员任职情况。

阅读