济宁市图书馆 第十章 省市属驻兖州市单位
| 内容出处： | 《中国共产党山东省济宁市组织史资料2000—2009 ・上》 图书 |
| 唯一号： | 150320020210022584 |
| 颗粒名称： | 第十章 省市属驻兖州市单位 |
| 分类号： | D630.1 |
| 页数： | 9 |
| 摘要： | 第十章省、市属驻兖州市单位2006年6月，兖州市农村抽样调查队更名为国家统计局兖州调查队。2002年11 月，兖州电信局组建为兖州市通信公司,2004年11月更名为中国网通集团（有限）公司兖州市分公司。2000年5月设立中国联合通信公司兖州营业部,2004年4月更名为中国联合通信有限公司兖州分公司。 |
| 关键词： | 行政事业单位 国家机构 |
内容
兖州市国家税务局兖州市国家税务局，正科级行政单位。主要职能：贯彻执行国家税收法律、 法规和规章，研究制定具体的实施办法; 研究制定本系统税收发展规划和年度工作计划，并组织实施;根据本地区经济税源和市国家税务局下达的税收计划编制、 分配和下达本系统税收收入计划，并组织实施;运用税收杠杆对经济进行宏观调控和监督，促进本地区经济发展；负责本地区中央税、中央地方共享税等税种的征收管理和稽查工作;负责增值税专用发票等税收票证的管理工作;负责监督检查本系统的税收执法情况;负责税务行政处罚听证、行政复议和诉讼工作；负责本地区进出口税收和涉外税收的管理工作;负责组织税法宣传工作。
党组书记768中国共产党山东省济宁市组织史资料（2000—2009）侯典林（2002.6离职） 丰培成（2002.6—2005.4） 王者玉（2005.4任职）局长侯典林（2002.6离职） 丰培成（2002.6—2005.4） 王者玉（2005.4任职）主任科员唐克亮（2000.12离职） 张建华（2000. 12—2001.4） 尹德友（2009.3任职）兖州市地方税务局兖州市地方税务局，正科级行政单位。主要职能:贯彻执行党的路线、方针、 政策和国家税收法律、法规、规章及省、济宁市局制定的税收规范性文件;根据本地经济发展规划，制定地方税收收入计划； 依据兖州市人大通过的财政预算和济宁市局税收计划，编制本年度税收计划，依法组织税收收入;组织实施本地地方税、 中央与地方共享税以及各种规费的管理和稽查，负责普通发票及有关税收票证的管理;监督检查本地税收执法情况，负责行政处罚听证、行政复议、行政应诉和行政赔偿工作。
党组书记郑金华（2001.6离职） 宋伟洲（2001.6—2008.1） 祝平安（2009.7任职）局长郑金华（2001.6离职） 宋伟洲（2001.6—2008. 1） 祝平安（2009.7任职）主任科员郭东松（2009.11离职）孔令泉（2002.9—2002. 10）朱林（2009.1—2009.7）兖州市工商局兖州市工商局，正科级行政单位。主要职能:贯彻执行国家和省、市工商行政管理局的法律、法规、政策;组织管理本行政区域内工商企业和从事经营活动的单位、个人的注册，审定、批准、颁发有关证照，实行监督管理;组织监督检查市场竞争行为，査处垄断和不正当竞争案件，打击流通领域的走私贩私和打击传销、变相传销等经济违法违章行为;组织保护消费者合法权益,组织查处违犯消费者权益案件;组织管理经纪人和经纪机构，依法管理合同行为，管理注册商标、广告发布与广告经营活动、个体工商户、个人合伙和私营企业的经营行为;指导所属事业单位个私协会办公室、消费者协会办公室、工商信息中心及社团的工作。
党委书记史桂久（2004.3离职） 张晓亚（2004. 3—2007. 9） 高强（2007.9任职）局长史桂久（2004.3离职） 张晓亚（2004.3—2007.9） 高强（2007.9任职）副局长储宪康（正科,2001.7离职） 张勤柱（正科,2001.7离职）主任科员孙传友（2001.7离职） 糕玉庆（2001.7离职） 董大黎（2001.7—2008. 3） 史桂久（2004.3—2008. 3）兖州市第十章省、市属驻兖州市单位769兖州市气象局兖州市气象局，正科级事业单位。主要职能:负责兖州市气象事业发展规划、 计划的制定和气象业务建设的组织实施及气象设施建设项目的审查;负责兖州市的气象观测工作，组织管理气象观测资料的汇总、传输；负责兖州市的预报服务工作，及时提出气象灾害预报预防、防御措施;负责兖州市人工影响天气工作，组织管理雷电灾害预防、防御工作；负责向兖州市政府和有关部门提岀利用、保护气候资源和推广应用气候资源区划等成果的建议；组织开展气象法制宣传教育。
党支部书记吴加根局长吴加根兖州市农村抽样调查队(—2006.6)兖州市农村抽样调查队，正科级事业单位。主要职能:负责组织实施兖州市农村住户抽样调查点100户的调查工作；负责组织实施兖州市农产量、种植结构、畜禽等调查工作;负责承担本队所属专业的统计法规宣传和执法工作；负责承担本队所属专业的统计资料的搜集、整理、检查、 评估和提供工作，负责组织撰写进度性、 专题性统计分析，及时、快速地提供和发布统计信息；负责本队所属专业的其他专项调查、普查工作。2006年6月兖州市农村抽样调查队更名为国家统计局兖州调查队。
队长常会平(2004.8离职)王瑞臣(2004.8—2007.6)国家统计局兖州调查队(2006.6—)国家统计局兖州调查队,2006年6月由兖州市农村抽样调查队更名，正科级事业单位。主要职能:完成国家统计局布置的各项统计调查任务;接受地方政府交办的有关统计调查任务;完成上级调查队交办的地方统计调查任务;协助地方统计局完成有关重大国情国力普查任务;组织指导地方调查队的业务工作;负责查处调查队组织实施的统计调查中发生的统计违法行为;负责调查队机关党的建设、纪检监察、干部人事管理和财务管理工作。
队长王瑞臣(2007.6任职)兖州市邮政局兖州市邮政局，主要职能：贯彻执行国家、省、市政府及中国邮政集团公司、省邮政公司关于邮政通信工作的方针政策和法律法规,执行国家邮政资费政策及制定的邮政普遍服务标准;负责制订兖州市邮政发展规划和邮政各项年度计划，并组织实施;依法从事邮政储蓄、汇兑、包裹、 函件、中邮广告、报刊发行、报刊零售、特快专递、邮政礼仪、集邮、代办电信、代理保险、邮政物流等业务经营活动，为用户提供迅速、准确、安全、方便的服务；负责保护邮政网和邮政设施安全，并负责监督检查。
党委书记林立新(女,2000.12离职) 李倩(2000.12—2004.9) 师文俊(2004.9—2008. 1) 李红兵(2008. 1任职)局长林立新(女,2000.12离职) 李倩(2000.12—2004.9)770中国共产党山东省济宁市组织史资料（2000—2009）师文俊（2004.9—2008.1） 李红兵（2008.1任职）兖州市电信局（—2002. 11）兖州市电信局，主要职能：主要经营国内、国际各类固定电信网络与设施，包含本地无线环路，基于电信网络的语音、 数据、图像及多媒体通信与信息服务，以及相关的系统集成、技术开发等业务。同时还承担着兖州市普遍服务和党政专用通信、应急通信等任务。2002年11月，组建为兖州市通信公司。
党委书记蒋廷宝（2001.12离职） 吴成玉（2001.12任职）局长蒋廷宝（2001.12离职） 吴成玉（2001.12任职）兖州市通信公司（2002. 11—2004.11）兖州市通信公司,2002年11月由兖州市电信局组建。主要职能同兖州市电信局。2004年11月更名为中国网通集团 （有限）公司兖州市分公司。
党委书记吴成玉总经理吴成玉中国网通集团（有限）公司兖州市分公司 （2004. 11—2008. 10）中国网通集团（有限）公司兖州市分公司,2004年11月由兖州市通信公司更名。主要职能同兖州市通信公司。2008 年10月与中国联合通信有限公司兖州分公司合并，成立中国联合网络通信有限公司兖州市分公司。
党委书记吴成玉（2005.3离职）孔庆茹（2005.3—2007.2） 陈启存（2007.2任职）总经理吴成玉（2005.3离职）孔庆茹（2005.3—2007.2） 陈启存（2007.2任职）中国联合通信公司兖州营业部（2000.5—2004.4）中国联合通信公司兖州营业部,2000 年5月设立。主要职能:经营移动通信业务，宽带业务，固定电话业务，语音、数据、 图像及多媒体通信与信息服务，电信增值业务,IP电话业务，与通信及信息业务相关的系统集成业务，以及国家批准的其它业务。2004年4月更名为中国联合通信有限公司兖州分公司。
党支部书记孟宪东（2003.1任职）经理孟宪东（2003.1任职）中国联合通信有限公司兖州分公司（2004.4—2008. 10）中国联合通信有限公司兖州分公司， 2004年4月由中国联合通信公司兖州营业部更名。主要职能同中国联合通信公司兖州营业部。2008年10月与中国网通集团（有限）公司兖州市分公司合并成立中国联合网络通信有限公司兖州市分公司。
党支部书记兖州市第十章省、市属驻兖州市单位771孟宪东经理孟宪东中国联合网络通信有限公司兖州市分公司 （2008. 10— ）中国联合网络通信有限公司兖州市分公司，2008年10月，由中国网通集团 （有限）公司兖州市分公司与中国联合通信有限公司兖州分公司合并成立。主要职能:承担兖州市普遍服务和党政专用通信、应急通信等任务，在网络容量、资产规模、用户数量等方面实力雄厚，拥有功能完善、覆盖全市、通达全国的GSM网络、 宽带网络和本地电话网络,为用户提供固定通信、移动通信、互联网、信息化、服务外包、广告传媒、系统集成等高效、优质、 内容丰富的信息通信服务。
党委书记陈启存总经理陈启存中国移动通信公司兖州经营部（ —2000.10）中国移动通信公司兖州经营部，主要职能:经营移动话音、数据、IP电话和多媒体业务，并有计算机互联网国际联网单位经营权和国际出入局业务经营权。2000 年10月更名为中国移动通信有限责任公司兖州分公司。
经理施波（2000.1任职）中国移动通信有限责任公司兖州分公司（2000. 10—2006. 10）中国移动通信有限责任公司兖州分公司,2000年10月由中国移动通信公司兖州经营部更名。主要职能同中国移动通信公司兖州经营部。2006年10月，中国移动通信有限责任公司兖州分公司更名为中国移动通信集团山东有限公司兖州分公司。
经理施波（2002.4离职）丁磊（2002.4—2004.4） 尹德虎（2004.4任职）中国移动通信集团山东有限公司兖州分公司（2006. 10—）中国移动通信集团山东有限公司兖州分公司,2006年10月由中国移动通信有限责任公司兖州分公司更名。主要职能同中国移动通信有限责任公司兖州分公司。
经理尹德虎（2008.5离职） 王维世（2008. 5—2009.12）兖州公路局兖州公路局，正科级事业单位，隶属于济宁市公路管理局。主要职能:负责兖州境内国、省干线公路的养护、建设和路政管理工作。管养路段共计97. 14公里， 其中,327国道（连菏线）25.5公里，省道济微线、旧邹线、石兖线（崇文大道）共计 71.64公里，包括4座公路、铁路立交桥和 15座大中桥梁。2007年1月党支部改建为党总支。
党总支（支部）书记郭洪彦（2008.4离职）副书记陈永凛（2006.12任职）局长郭洪彦（2006. 12离职）陈永凛（2006.12任职）772中国共产党山东省济宁市组织史资料(2000—2009)副局长王金海(正科,2005. 8任职)兖州市药品监督管理局(2002.3—2004.11)兖州市药品监督管理局，正科级行政单位。2002年3月成立，实行系统型省以下垂直管理,为济宁市药品监督管理局直属机构。主要职能：依法实施对药品研制、生产、经营、使用的全过程监管，依法查处制售假、劣药品和违法生产、经营、使用药品的行为;监督实施《医疗器械监督管理条例》，依法查处违法生产、经营、使用医疗器械的行为和责任人。2002年6 月成立党组。2004年11月更名为兖州市食品药品监督管理局。
党组书记张岩局长张岩兖州市食品药品监督管理局(2004. 11—)兖州市食品药品监督管理局,2004年 11月由兖州市药品监督管理局更名，正科级行政单位。主要职能:依法实施对药品研制、生产、经营、使用的全过程监管，依法查处制售假、劣药品和违法生产、经营、 使用药品的行为；监督实施《医疗器械监督管理条例》，依法查处违法生产、经营、 使用医疗器械的行为和责任人;履行对食品安全综合监督、组织协调和依法组织开展重大食品安全事故的查处职能。2009 年11月由省以下垂直管理改为地方同级政府管理,列入同级政府工作部门。
党组书记张岩局长张岩主任科员曹俊宇(2008.5任职)兖州市技术监督局(—2001. 1)兖州市技术监督局，正科级事业单位。主要职能:兖州市质量技术监督局是兖州市政府统一管理和组织全市标准化、 计量、质量、认证及特种设备安全监察等工作的职能部门；负责宣传、贯彻执行国家和省有关质量技术监督工作的法律、法规和方针、政策；兖州市工业产品生产许可证的管理;推进质量兴市和名牌带动战略的实施;质量技术监督综合管理和行政执法工作。2000年6月实行省以下质量技术监督系统垂直管理,2001年1月更名为兖州市质量技术监督局。
局长郑淑桓副局长王汝全(正科)兖州市质量技术监督局(2001.1—)兖州市质量技术监督局,2001年1月由兖州市技术监督局更名，正科级事业单位。主要职能同兖州市技术监督局。 2001年11月成立党组。
党组书记郑淑桓(2002. 1—2004.12) 杨新生(2004.12—2005.5) 张正华(2005. 5—2008. 2) 杨斌(2008.2任职)局长郑淑桓(2004.12离职) 杨新生(2004. 12—2005.5) 张正华(2005. 5—2008. 2) 杨斌(2008.2任职)兖州市第十章省、市属驻兖州市单位773副局长王汝全（正科,2002. 1离职） 王春华（正科,2009.1任职）主任科员李贤玉（2002. 1—2004. 12） 王汝全（2002.1—2004. 12） 樊国士 （2002.1—2004. 12） 郑淑桓（2004.12任职）济宁电业局兖州供电局（—2001.12）济宁电业局兖州供电局，隶属于济宁电业局。主要职能:负责兖州市电网规划建设、电力供应和供电服务工作，坚持“四个服务”（服务党和国家工作大局,服务电力客户，服务发电企业，服务经济社会发展）宗旨，为兖州市经济发展和人民群众生产、生活提供可靠电力保障。2001年 12月更名为济宁供电公司兖州供电部。
党总支书记翟怀林（2001.9离职）局长刘景林（2001.9离职）李登来（2001.9任职）济宁供电公司兖州供电部（2001. 12—）济宁供电公司兖州供电部,2001年 12月由济宁电业局兖州供电局更名，隶属于济宁供电公司。主要职能同济宁电业局兖州供电局。
党总支书记何甲斌（回族,2003. 8—2008.12） 孔军（2008.12任职）主任李登来（2007.6离职） 张宝栋（2007.6任职）中国人民银行兖州市支行中国人民银行兖州市支行，正科级行政单位。主要职能:根据中国人民银行的授权，依据《中华人民共和国中国人民银行法》，发布与履行其职责有关的命令和规章,在兖州市辖区内管理人民币流通, 实施外汇管理,管理征信业务，维护支付、 清算系统的正常运行，指导部署金融业反洗钱工作，负责金融业的统计、调查、分析和预测等。
党组书记张昕（2002.5离职） 谭海燕（女,2002.5任职）行长张昕（2002.5离职） 谭海燕（女,2002.5任职）副行长侯圣民（正科,2007.3任职）山东省兖州收容遣送站（—2003.8）山东省兖州收容遣送站，正科级事业单位。主要职能：接受遣送我国南方20 多个省市送回山东省的盲目流动人口和转送山东省17地市送来的南方各省市的盲目流动人口。2003年8月更名为济宁市第二救助管理站。
党支部书记钱永会站长钱永会副站长张凤忠（正科）主任科员许庆复（2000.11离职）济宁市第二救助管理站（2003.8—）济宁市第二救助管理站,2003年8月由山东省兖州收容遣送站更名，正科级事774中国共产党山东省济宁市组织史资料（2000—2009）业单位，隶属于济宁市民政局。主要职能:负责对济宁市第一救助管理站和外省、市移交的流浪乞讨人员的转送。
党支部书记钱永会（2008.9离职）站长钱永会（2008.9离职）副站长张凤忠（正科,2004.11离职）济宁市泗河管理处济宁市泗河管理处，正科级事业单位。主要职能：管理泗水、曲阜、兖州、济宁高新区、邹城、微山、任城7个县（市、 区）区域内的泗河河道，主要负责泗河工程管理、维修养护，并做好泗河防汛相关工作。
党支部书记谷传民（2009.7离职） 邱学东（2009.7任职）处长谷传民（2009.3离职）邱学东（2009.5任职）主任科员张开新（2006.5离职） 朱宁华（2007.1离职）山东烟草购销（集团）有限公司 （济宁）兖州分公司、兖州市烟草专卖局 （—2000.9）山东烟草购销（集团）有限公司（济宁）兖州分公司，是政企合一的正科级职能部门。主要职能:主管兖州市行政区内的烟草专卖管理、行政执法和卷烟经营业务,负责宣传贯彻和监督、检查《中华人民共和国烟草专卖法》、《烟草专卖法实施条例》及有关法律法规执行情况，查处各类涉烟违法、违规案件,组织卷烟市场供应， 规范卷烟经营行为,保证卷烟供应，满足市场需求，维护国家利益和消费者利益。 挂兖州市烟草专卖局牌子。2000年9月更名为山东济宁烟草有限公司兖州分公司。
党支部书记郭克才局长韩兆博（2000.4离职）吴振鲁（2000.4—2000.8） 郭克才（2000.8任职）副局长吴振鲁（正科,2000.8任职）经理郭克才山东济宁烟草有限公司兖州分公司、兖州市烟草专卖局（2000.9—2005. 11）山东济宁烟草有限公司兖州分公司， 2000年9月由山东烟草购销（集团）有限公司（济宁）兖州分公司更名。其性质、级别、主要职能同山东烟草购销（集团）有限公司（济宁）兖州分公司。2005年11月更名为山东济宁烟草有限公司兖州营销部。
党支部书记郭克才局长（经理）郭克才副局长吴振鲁（正科,2003.12离职）山东济宁烟草有限公司兖州营销部、兖州市烟草专卖局（2005. 11—）山东济宁烟草有限公司兖州营销部, 2005年11月由山东济宁烟草有限公司兖州分公司更名。其性质、级别、主要职能同山东济宁烟草有限公司兖州分公司。
党支部书记兖州市第十章省、市属驻兖州市单位775郭克才（2006.4离职）张祥生（2006.4任职）局长（经理）郭克才（2006.4离职）张祥生（2006.4任职）兖州盐业公司、兖州市盐务局（—2007. 10）兖州盐业公司（兖州市盐务局）,主要职能:担负兖州市行政区域内盐业行政管理和生产、生活用盐的供应工作。2007年 10月更名为济宁盐业公司兖州分公司（济宁市盐务局兖州分局）。
经理（局长）胡志福（2000.1—2001.3） 田建强（2001.3—2007.3） 胡志福（2007.4任职）济宁盐业公司兖州分公司、 济宁市盐务局兖州分局（2007. 10—）济宁盐业公司兖州分公司（济宁市盐务局兖州分局）,2007年10月由兖州盐业公司（兖州市盐务局）更名。主要职能同兖州盐业公司（兖州市盐务局）。
经理（局长）胡志福（2008.5离职） 马慧（女,2008.5任职）。
知识出处
《中国共产党山东省济宁市组织史资料2000—2009 ・上》
出版者：中共党史出版社
2000年至2009,济宁市各级党组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以建设善于领导科学发展的高素质干部队伍为关键，以打牢党的基层组织和党员队伍“两个基础”为重点，紧紧围绕全市工作大局,解放思想， 开拓创新，突出重点，狠抓落实,全面推进党的思想、组织、作风、制度和廉政建设，党组织的创造力、凝聚力和战斗力明显增强，为全市改革发展稳定提供了坚强的组织保证。 领导班子和干部队伍建设不断加强。全市各级党组织认真贯彻执行党的干部政策，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，紧紧围绕坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐选干部、配班子，建队伍、聚人才,努力建设适应科学发展的高素质领导班子和干部队伍。2001-2003年、2006—2008年, 两次组织进行了市、县、乡领导班子换届，各级领导班子和领导干部领导科学发展的能力明显增强。截至2009年底,全市共有各级公务员21263人，其中市直4910人,县市区12936人，乡镇3417人;参照公务员法管理的群团机关工作人员437人，参照公务员法管理的事业单位工作人员2426人。市领导班子成员中45岁以下的4人,市委领导班子成员平均年龄51.3岁，市政府领导班子成员平均年龄50. 1岁。县市区党政领导班子成员中35岁以下的9人, 党委班子成员平均年龄42. 9岁，政府班子成员平均年龄43.7岁，大学以上文化程度的占95. 8%。乡镇党政领导班子成员中35岁以下的219人，党委班子成员平均年龄39.7岁，政府班子成员平均年龄37. 7岁，大学以上文化程度的占81.8%，全市各级领导班子形成了比较合理的层次结构。大力培养选拔优秀年轻干部和妇女干部。2000年,制定了《关于实施培养锻炼优秀年轻干部的“四百”人才工程的意见》，选调350多名年轻干部到经济发达地区、乡镇挂职锻炼或到高校培训。考录668名选调生到基层工作。 从2007年开始，先后分4批选派16名新任职县级干部到群众工作部门挂职。 2008年，在全市公开选拔了 197名优秀年轻干部到市直部门和乡镇进行“双向挂职锻炼”，选派201名机关干部到全市14个省级经济园区挂职招商。加强后备干部队伍建设,2005 、2009年先后两次对后备干部进行集中调整，在市县两级建立了后备干部库。同时,注重培养选拔女干部、党外干部、少数民族干部。换届时,12个县市区及各乡镇党委、政府领导班子均配备了女干部。 截至2009年底,市直党政工作部门配备女领导干部的达到36.2%，县市区党政工作部门配备女领导干部的达到44. 5%。党外干部和少数民族干部的培养选拔工作也得到了进一步加强。 强化理论武装，各级领导班子和党员干部思想政治建设得到新加强。坚持用马克思主义中国化最新成果武装干部头脑,各级领导班子和领导干部思想上更加坚定、政治上更加成熟。改进理论学习方法，注重理论学习实效，在坚持理论中心组学习、举办专家讲座、专题学习班、研讨会等学习形式的同时， 重视发挥党校干校培训主阵地的作用，推动了“三个代表”重要思想、科学发展观等重大战略思想在全市的学习贯彻。2007年，制定出台了《关于学习贯彻＜干部教育培训工作条例（试行）＞的实施意见》，广泛开展政治理论培训和各类专业知识培训，全面完成了大规模培训干部任务，积极推进新一轮大规模培训干部工作。2000 -2009年，全市共培训各级各类干部80多万人次，其中，在市委党校举办副县级领导干部进修班、学习贯彻“三个代表”重要思想专题培训班和县处级领导干部十六大、十七大精神轮训班、新任县级干部廉政教育暨任职培训班等各类班次29期，培训县级领导干部4600余人次。自 2007年以来，坚持服务中心大局、按需培训，实施了领导干部素质提升工程， 进一步推进形成系统化、规模化、专题化，更加开放、更具活力的干部教育培训工作新格局。在国内重点高校举办了三期6个班次的“双高双强”专题培训班，培训干部456人。切实抓好作风方面的教育,2009年，制定出台了《关于进一步加强和改进领导班子思想政治建设的实施意见》，建立了领导干部基层联系点制度和调研制度，各级领导班子和领导干部作风有了明显改进。 为了加强对党员的教育管理,2003年9月，开展农村远程教育试点工作, 2004年3月，成立济宁市党员干部现代远程教育中心。随后，全市12个县市区也相继成立了党员干部现代远程教育中心。2007年3月，更名为济宁市党员干部现代远程教育管理办公室。先后投资6000多万元建成基层终端接收站6618个，乡镇、行政村建设率均为100%。充分发挥远程教育在提高党员群众素质、加强基层组织、推进新农村建设中的作用，组织学习培训30余万场次,培训党员群众200余万人次。同时，利用电化教育手段拍摄各类典型人物和先进党组织专题片，每年在电视台开办电视栏目进行展播，扩大党的工作对外宣传。 干部人事制度改革深入推进，选人用人公信度不断提高。深入贯彻落实中央、中组部“一法、一纲要、三条例、十一个法规性文件”，抓住省委组织部党政干部制度配套改革试点机遇,实施以“1+X”为主要内容的干部制度配套改革，在全省率先实行了干部公示制、任期制、试用期制、聘任制等一系列改革措施，干部工作更加科学规范。不断扩大干部工作中的民主。扩大了考察推荐、 谈话和任前公示范围，实行了署名推荐制、考察预告制和市委全委会票决制。加大竞争性选拔干部工作力度,积极稳妥推进公推公选、公开选拔及竞争上岗工作。在全省率先开展了公推公选乡镇长试点和乡镇党政正职“一人兼”试点;2001年面向全国公开考选了 48名副县级领导干部;2006年面向全市公开选拔了 17名副县级年轻干部和非中共党员干部;2009年试行通过“公开差额”的方式选拔了 2名市直部门正职，得到了省委组织部的充分肯定;2003年 3月，制定了《济宁市党政机关中层干部竞争上岗暂行办法》，在选拔市直部门单位和县市区党政机关中层干部及内设机构领导成员人选时,全面推行竞争上岗。积极推进干部交流。各县市区党政正职、纪委书记、组织部长及公检法 “三长”都实现了非成长地任职;2008年岀台了《关于加强市直部门单位科级干部交流工作的意见》,对科级干部的交流进一步作出明确规定。同时，进一步加大了机关和企业之间、上下级之间、县市区之间的干部交流力度。为进一步加强省级经济开发区（工业园区）建设和新型乡镇建设，实施了“镇区（园） 合一”领导体制改革。《公务员法》实施后,2006至2008年，对市、县、乡三级1.3万余名公务员和参照管理人员进行了登记审批。建立健全干部考核评价体系。2008年，市委、市政府研究成立督查考核委员会，下设办公室，设在组织部，整合有关职能部门的考核事项，制定出台《关于建立和完善全市党政机关事业单位领导班子领导干部督查考核体系的实施意见》和10项配套办法， 并按照中央“一个意见、三个办法”和省委有关文件规定进行不断修订完善， 形成了一套较为完备的框架体系和运作有序的工作机制，充分发挥了考核的激励导向作用。 市委不断加大干部监督工作力度,认真落实干部任免审核把关、干部任前档案审核、干部选拔任用全程记实、经济责任审计、领导干部谈话打招呼、函询、诫勉等制度，切实加强了干部选拔任用工作监督和干部日常监督管理。坚持《干部任用条例》贯彻落实情况自查自纠制度，定期进行全面检查或抽查， 保证了《干部任用条例》的贯彻落实。开通了 “12380”举报电话，畅通了群众举报渠道，及时发现、严肃查处干部选拔任用和干部监督管理方面的问题。严格把握政策,积极稳妥处理历史遗留问题。制定出台了《中共济宁市委组织部关于上级组织部门列席下级党组织研究干部任免事项会议的暂行办法》、 《关于加强市管干部日常监督管理的暂行办法》、《济宁市干部监督工作联席会议制度实施意见》、《济宁市干部监督信息沟通暂行办法》、《关于实行干部工作巡察制度的暂行办法》、《济宁市党员领导干部报告个人有关事项实施细则》等制度规定，进一步推进了全市干部监督管理工作的规范化、制度化、科学化。 积极推进“人才强市”战略，人才工作对经济社会发展的促进作用更加明显。坚持把人才工作与经济工作紧密结合，立足经济转型升级和产业结构调整，推进“第一资源”与“第一要务”、“第一生产力”的有机融合。2003年4 月，市第十次党代会作出了实施人才强市战略的科学决策,2003年9月编制出台了全市第一个中长期人才发展规划——《2003-2010年济宁市人才队伍建设规划纲要＞,2003年10月组织召开了全市第一次人才工作会议,大力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓厚氛围，“人才资源是第一资源”、“人人都可以成才”、以人为本的科学人才观逐步确立。发挥市场配置人才资源的基础性作用，不断完善人才政策支持体系，健全人才激励保障机制，搭建人才创新创业平台，相继出台了《关于企事业单位引进人才的暂行规定》、《关于加强专业技术人才队伍建设的实施意见》、《关于加强高技能人才工作的意见》、《关于实施“圣地学者”和“圣地英才”系列工程的意见》和《关于加强人才工作的意见》等系列文件,配套实施了“百名博士引进工程”、“千名优秀人才引进计划”、“企业家素质能力提升工程”和“五年五千新技师发展计划”等重点人才项目，人才规模不断扩大，人才素质和结构得到优化，人才效能明显提高。截至2009年底,全市人才资源总量为60万人,其中党政人才 2万人，企业经营管理人才7.5万人,专业技术人才33万人，高技能人才8.5 万人,农村实用人才9万人。拥有国家“千人计划”人选1名，国家级有突岀贡献的专家2名，享受国务院特殊津贴专家60名，省“万人计划”第一层次人选 4名，泰山学者特聘专家(教授)8名，省有突出贡献的中青年专家27名，省首席技师21名，省乡村之星11名。全市建成国家重点实验室3个、国家认定企业技术中心5个、省重点实验室7个、省企业技术中心28个、省工程技术研究中心42个、院士和博士后工作站11个,省认可的科技企业孵化器面积达到8 万平方米。加强对人才工作的组织领导，按照党管人才的要求,成立了济宁市人才工作领导小组，市、县组织部门全部设立了人才工作机构,配备了专职人员，实行了人才工作目标责任制考核，基本形成了党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作新格局。 基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力明显增强。市委着眼于充分发挥基层党组织和广大党员在科学发展跨越发展中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，切实加强对党的基层组织建设的领导和指导,落实基层党建工作责任制。 党委主要负责同志亲自抓,负总责，形成党委统一领导，纪委、组织部、宣传部、 党校等有关部门齐抓共管的工作格局。2000年,组织开展了村务公开工作， 全市90%的村实行了村务公开。制定了《关于加强街道、社区党建工作的意见》,开展了全市非公有制企业党建工作“千人调查”活动。从2001年开始， 分两批组织开展了农村“三个代表”重要思想学习教育活动，深入开展了“三级联创”活动，出台了《关于加强乡镇党委建设的意见》和《关于加强村级组织建设的意见》，对乡、村两级党组织建设进行了规范。从2002年开始，利用两年时间大力实施以“强班子、强队伍,富群众、富集体”为主要内容的“双强双富”工程,夯实党在农村的执政基础。2003年，深入开展了“新型经济社会组织党的基层组织建设年”活动,在国有企业深入开展了“双争双比”活动，基层党组织和共产党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用在抗击“非典”中得到充分发挥。2003年至2009年，连续7年在济宁农校举办农村党员干部大专班, 共培训学员1490名。2004年，召开全市发展村级集体经济暨村干部补贴保障机制现场会，对发展村级集体经济和村干部补贴保障工作进行了规范。在试点的基础上,2005年至2006年上半年,在全市党组织和党员中深入开展了保持共产党员先进性教育活动，结合济宁市实际组织开展了“联百企、驻千村、进万家、解民忧、受教育、促发展”和“心中有党、和党一心、让党放心”等主题实践活动，在全省率先推行保持共产党员先进性承诺制，初步探索建立了保持党员先进性的长效机制。济宁医学院附属医院解决老百姓看病难、看病贵的经验在全国全省推广。结合不同行业、不同单位党员特点深入开展“党员先锋岗”、“无职党员设岗定责”等创先争优活动，涌现出翟守才、张文群、左静、常春发、刘运库、朱宁民、朱庆来、郭奉林等一批优秀共产党员先进典型。 2006年,积极推进基层党组织设置创新等农村党建“1 +X”制度体系建设，重点对村级组织活动场所、农村基层干部补贴报酬等进行了规范。2007年，组织党员深入学习贯彻党的十七大精神。2008年，实施了以“党内活动规范化、 党建考核标准化”为主要内容的基层党建“两化”工程，出台了抓基层党建工作责任制的意见和标准化考核办法。在支援抗震救灾工作中，全市30余万名党员自愿交纳“特殊党费”5559万元。2009年，开展深入学习实践科学发展观活动，科学发展观教育大型展览和开放式决策机制、三问于民常态机制、作风建设长效机制、服务群众工作机制、干部考核评价机制等“一个阵地、五项机制”建设取得丰硕成果。组织开展了“城乡联建创五好”活动，连续11年组织开展万名机关干部集中驻村帮扶新农村建设工作，有力促进了农村基层组织建设，保证了各项工作任务的落实。 党员队伍和党的组织进一步发展巩固。全市各级党组织按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真做好发展党员工作。2000年至2009年，全市共发展党员103147名。其中，35岁以下的75978名，占 73.7% ；高中以上文化程度的84758名，占82.2%，改善了党员队伍的年龄、文化结构，增强了党组织的活力。2009年底，全市党员总数达到446642名， 是1999年的1.2倍，其中大专以上文化程度的达到132158名，占29. 6%；有基层党委660个,党支部(总支)20240个。各级党委为适应改革和经济发展的新形势,合理调整党组织设置,使基层党组织遍布城乡各地、各行各业。党组织和党员队伍的不断发展壮大,为全市经济社会科学发展跨越发展提供了强有力的组织保证。 党风廉政建设不断深入。各级纪委始终把加强党风廉政建设摆在重要位置,反腐倡廉工作取得新成效。2006年以来，按照“从严带队伍从严管干部从严抓作风”要求，每年确定一个主题，先后组织“十佳十差”系列评选、市直部门践诺承诺公开评议、“万名代表评机关”和“民主评议政风行风”活动等，构建起包括63项制度的作风效能建设制度体系。大力推进廉政文化“六进”工程,“儒家崇廉尚勤思想教育基地”被评为全国首批廉政教育基地。深入贯彻 《廉政准则》，先后开展领导干部收受现金和有价证券、党政机关工作人员借欠公款问题专项清理，建立政府公共交易平台，实施了行政审批“三集中、三到位”改革，加强社会团体和中介组织管理。加强对强农惠农政策措施落实情况的监督检查,纠正企业重组、破产、改制中侵害企业职工合法权益的问题, 严肃查处义务教育阶段中小学乱收费案件，纠正医药购销和医疗服务领域中的不正之风，治理公路“三乱”，加强对责任事故的调查处理工作。同时，高度重视信访举报工作,2000年至2009年共受理群众信访举报28030件,立查各类违纪案件9533件,处分党员干部9295人，移送司法机关处理326人，做到查处一人，教育一片，增强了党员干部遵纪守法的自觉性。 继中国共产党济宁市第九次代表大会之后，在相继召开的中国共产党济宁市第十次、第十一次代表大会上,分别选举产生中国共产党济宁市第十届、 第十一届委员会和市纪律检查委员会。其间，贾万志、孙守刚先后任市委书记;连广生、刘景伦、迟丽华先后任市纪委书记。召开了济宁市第十四届、十五届人民代表大会和中国人民政治协商会议济宁市第十届、第十一届一次会议, 选举产生各自各届的领导机关和相应的其它领导机构和人员。于文义、贾万志、孙守刚先后任市人大常委会主任;周齐、吕在模、张振川先后任市政府市长;韩笔祥、王润廷、赵树国先后任政协济宁市委员会主席。 各县市区党委和人大、政协、军事组织、群团组织也都按照《党章》、《宪法》、政协《章程》、各群众团体的《章程》顺利地完成换届选举任务，党、政、军、 政协、群团各类组织不断得到充实加强，保证了全市经济建设和社会各项事业的快速健康发展。全市各乡镇、村（居）按期进行换届，小城镇建设和新农村建设取得显著成就。