济宁市图书馆

建设一个核心突出、战斗力强的好班子是引领公司健康快速发展的关键。自2002年公司成立以来，党支部始终重视企业内部管理，不断开拓创新, 于2007年建立以公司董事会为核心的现代企业管理制度和企业运行机制，实现了由家族企业向现代企业的华丽转身。公司党支部重视发挥党群组织作用,相继成立了工会、团委等组织,大力倡导公司管理层、党群组织“双向进入、交叉任职”，按照政治素质好、业务能力强、群众威信高的原则，选优配强党支部、工会、团委等班子成员，为公司有效运转奠定了良好的基础。落实部门负责人“一岗双责” 主体责任，各部门负责人既要抓好日常业务，也要做好部门员工的思想政治工作、党员队伍建设，抓好作风、纪律等。严肃廉政纪律，开展“爱岗敬业、 务实担当、廉洁自律”主题活动，跟踪督导工作计划执行落实，严肃查处发生在重点部门、关键环节的违规违纪问题,打造风清气正、人心思进的和谐圣都。