济宁市图书馆

坚持超前思考、源头预防，健全完善“四项机制”，全力加强社会治理、化解矛盾纠纷、维护和谐稳定。一是矛盾纠纷排查预警机制。以镇街和综治维稳部门为主体，定期对社情民意、网络舆情和社会矛盾纠纷进行排查和分析研判，准确掌握可能影响社会稳定的隐患及苗头。建立台账，动态管理, 切实抓好化解、调处和稳控工作，坚决防止矛盾纠纷激化、升级。二是重大事项风险评估机制。出台 《兖州区社会稳定风险评估实施办法（试行）》，对涉及群众切身利益的重大决策、重大项目和重大活动进行风险评估。根据评估结果，做到有明显不稳定风险的政策不岀台或暂缓出台，绝大多数群众不支持的项目不立项或缓立项,从源头上预防和减少社会矛盾产生。三是区级领导公开接访机制。印发 《关于规范各级领导干部值班接访的意见》，每个工作日至少安排一名区级领导公开接访，每月在新闻媒体提前公布接访领导安排和有关信息。区级领导接访意见形成纪要，及时交相关部门办理，并跟踪督办。对信访积案，实行区级领导包案制度，包案领导负责协调相关单位靠上解决。四是综治维稳协调处置机制。整合镇街、政法部门综治维稳力量,及时化解基层矛盾纠纷，对矛盾突出的村居,靠上督促指导解决疑难问题。2015年，全区共组织开展12次集中排查活动,化解矛盾纠纷1260余件， 区级领导累计接待来访群众149起、1648人次，解决了一大批群众反映的诉求和问题。