济宁市图书馆

汶上县委下辖基层党委42个,其中乡镇党委 14个，部门、企事业党委26个，“两新”组织党委2 个;党总支134个、党支部1324个，其中“两新”组织党总支3个、党支部148个。全县党员33754名， 其中农村党员18257名，“两新”组织党员1154名。
  （一）突出思想建党，增强党性观念。把学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，及时安排部署学习，纳入县委理论中心组和党校主体培训班次的重要学习内容，持续掀起学习宣传贯彻热潮。全年举办17期干部素质提升大讲堂，邀请知名专家授课，提升各级干部的能力素质和思想境界,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
  （二） 从严管理监督，锻造过硬队伍。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》，旗帜鲜明地支持担当者、保护开拓者、使用实干者,提拔重用了一批基层一线干部、部分女干部和非党干部。择优选派 64名后备干部担任驻村“第一书记”，激发了广大干部干事创业的积极性。严格落实《科级“一把手” 履行干部管理职责实施办法》，夯实了“一把手”日常管理监督干部的主体责任。
  （三） 树立鲜明导向，夯实基层基础。实行基层党组织书记党建工作清单制度,扎实开展后进村整治,新建村级组织经营场所43处,村级组织运转经费平均达到3.6万元,在职村支部书记补贴待遇人均提高到2.3万元。对村“两委”成员进行集中轮训， 组织40名优秀农村党支部书记到苏州农村干部学院参加培训。深化干部驻村联户和联系城镇居民家庭工作,5859名干部联系全县18.5万户农户、2 万余户城镇居民家庭，干部联系服务群众实现常态化、长效化。
  （四） 坚持从严治党，持续转变作风。深入开展“三严三实”专题教育,严肃整治“不严不实”“不担当不作为”问题，认真召开专题民主生活会，营造了良好的政治生态。强化党风廉政建设“两个责任”,深入贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，严格落实中央八项规定、 省市委实施办法和县委“十不准”要求，深化“三难四公”和“庸懒散”专项治理，严肃日常工作、勤政、廉洁、群众“4项纪律”和“20个严禁”,健全督查问责机制,坚决整肃庸政懒政怠政行为,着力打造爱岗敬业、务实担当、勤政廉政的干部队伍。