济宁市图书馆

邹城市委现有62个党（工）委、48个党组,其中镇街党（工）委16个、市直部门及企事业单位党委46个，下设203个党总支,2500个党支部,党员 52053名，其中农村党员25942名。
  全面落实从严管党治党责任。不断强化各级党组织主体、主业、主责意识，出台《基层组织建设 “强基固本三年行动”实施方案》《关于加快推进服务型党组织建设的意见》等8个党的建设文件。 层层签订党的建设、驻村联户和党风廉政建设三个责任状，开展镇街和市直部门党委（党组、支部）书记抓党建述职评议,逐一点评问题，督促整改落实。 加大党建考核权重,强化考核结果运用,形成重考党建导向。
  着力提升基层组织服务能力。建立干部成长电子纪实管理系统，严格按照《条例》选拔任用干部,调配市委专职组织员7名，配备下派办人员10 名、基层党委组织员126名。深化村级三个全覆盖、 市直部门三个体系、社情民意三个平台“三个三” 工程建设，推进部门镇街联动、支部联建,353个市直部门党组织与664个村级党组织实现联动发展、 共同提升。实施党建示范片区建设,打造示范片区 16个、示范点97个。推行“小街道、大社区”工作模式，街道机关50%以上人员下到社区，面对面服务群众。
  持续强化基层党建工作保障。健全完善基层党组织运转经费管理体制和保障机制，市财政每年列支1亿元用于基层党建，重点补贴村干部报酬、 村级党组织运转经费、发展村集体经济、村级组织活动场所修缮等工作。全面实施村级活动场所改造提升工程,所有行政村组织活动场所全部达标。 深入实施村级资金、资产、资源、账务、档案、公章 “六规范”,健全完善村干部坐班、村务财务党务公开等制度，村级工作进一步规范化、透明化。
  深入推进党员干部作风建设。抓实抓好“三严三实”专题教育，深入开展作风建设集中整治活动，重点整改慵懒散、中梗阻、纪律松弛等问题。出台《党的建设及党风廉政建设责任制责任追究办法》《“为官不为、懒政怠政”责任追究办法》，严格执行村干部作风建设“五项规定”，实行党建工作月调度、季督查、实时通报,对重点工作跟踪问效、 从严问责,全年查处不作为乱作为问题113起、党政纪处分64人。