一、组织概况与党的建设

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《《中共济宁年鉴》(2015年)》 图书
唯一号: 150320020210021289
颗粒名称: 一、组织概况与党的建设
分类号: D26
页数: 1
摘要: 曲阜市现有党(工)委42个,党组33个,党总支181个,党支部1515个;全市共有党员37816名, 其中女性党员6683名。坚持党管干部、组织选人基本原则,切实树立“以德为先、实绩至上”和“重视基层、倾斜一线”的用人导向。全年共调整科级领导干部211 人次,其中提拔106人、重用36人、交流调整69人。(四) 强化党的纪律规矩约束,不断转变工作作风认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》,强化党员干部的纪律意识。研究制定了《落实“三严三实”要求加强干部管理的意见》《关于干部“三严三实”管理的暂行规定》等长效机制。深入推进政务公开和信息公开, 公布市级行政权力清单,权力运行更加透明。
关键词: 党委工作 县市区委

内容

曲阜市现有党(工)委42个,党组33个,党总支181个,党支部1515个;全市共有党员37816名, 其中女性党员6683名。
  (一)扎实开展“三严三实”专题教育按照中央和省、市委关于“三严三实”专题教育的要求,集中学习了习近平总书记关于“三严三实”的新思想、新观点、新要求,赴兰考、沂蒙老区集体学习,组织开展6次专题学习和研讨,召开了高质量的民主生活会,深刻剖析了存在的“不严不实”问题,制定了切实可行的整改措施,进一步坚定了理想信念,增强了践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉, 强化了管党治党的责任意识。
  (二) 加强领导班子和干部队伍建设认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,研究制定了《关于进一步从严选拔任用干部营造良好政治生态的若干意见》,梳理制定了干部提名、民主推荐、考察考核、廉洁评价、档案预审和任前审核等制度规范。坚持党管干部、组织选人基本原则,切实树立“以德为先、实绩至上”和“重视基层、倾斜一线”的用人导向。全年共调整科级领导干部211 人次,其中提拔106人、重用36人、交流调整69人。
  (三) 严格落实党风廉政建设“两个责任”深入推行党委书记述主体责任、市级党政领导班子成员和镇街、市直部门主要负责人向市纪委全委会述廉制度,大力推进“五不直管”改革,完善“权力清单”制度。落实镇街纪(工)委业务市纪委直管、腐败案件市纪委直查、村级组织负责人经济责任市级直审、村干部作风群众直评“四直”模式,实施“乡案县审”“网上审理”制度,推行镇街联片交叉办案制度,着力加大违纪违法案件查办力度,切实将全面从严治党落到实处。
  (四) 强化党的纪律规矩约束,不断转变工作作风认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》,强化党员干部的纪律意识。研究制定了《落实“三严三实”要求加强干部管理的意见》《关于干部“三严三实”管理的暂行规定》等长效机制。深入推进政务公开和信息公开, 公布市级行政权力清单,权力运行更加透明。

知识出处

《中共济宁年鉴》(2015年)

《《中共济宁年鉴》(2015年)》

《中共济宁年鉴》(2015年)是2016年济宁市新闻出版局出版的图书,作者是中共济宁市委党史研究室。

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