济宁市图书馆

（一） 完善发展思路。面对经济发展新常态，始终扭住发展第一要务不放松，丰富完善“一二三四五” 的发展思路，紧紧围绕“全省进位次、县域当排头、 率先达小康”的目标定位，深化改革开放、强化创新驱动、注重统筹发展，更大力度转方式调结构、稳增长促转型、惠民生保稳定,确保各项工作走在全市全省前列，推动经济社会持续健康发展。
  （二） 创新工作方法。制定出台了一系列创新性举措，强力推进工作落实、责任落实。实行分级负责分线作战机制，区级领导班子成员分别牵头 18条工作线，带头全力全速抓落实。实行区直部门工作“一月一点评”制度，每月5日前分别召开点评会议，对上月工作开展“回头看”。建立重点工作定期评议制度，每季度召开常委扩大会议,对重点部门工作进行现场评议。对领导干部提岀心中有责、眼里有活、克难有法、落实有力“四有”要求,大力倡树敢于担当、积极作为的实干精神，树立起干事创业的鲜明导向。
  （三） 打通联系服务群众“最后一公里”。创新推行了联系服务群众“四四”工作法，搭建更加便民利民的综合性服务平台，经验做法在省委《山东通讯》全文刊发。一是在畅通民意上，搭建区长公开电话、政风行风热线、网络问政专栏、投诉举报信箱等“四个平台”，对群众提出的咨询、意见、建议等，做到事事有结果、件件有回应。二是在为民服务上，完善民情恳谈、党员社区报到、部门结对帮扶、民生事项代办等“四项制度”，并把每月10 日作为群众工作日，引导各级干部开展民情恳谈、走访联系活动，解决好与群众生活密切相关的问题。 三是在化解矛盾上，健全矛盾纠纷排查预警、重大事项风险评估、区级领导公开接访、综治维稳协调处置等“四项机制”，从源头上预防和减少社会矛盾产生。四是在工作保障上,做到责任落实、宣传引导、督促检查、责任追究“四个到位”，明确各工作平台、制度、机制的责任单位和任务要求,确保联系服务群众工作落到实处。