济宁市图书馆

2015年，在市委、市政府的正确领导下，学院党委认真贯彻落实党的十八届三中、四中和五中全会精神,持续深入地推进学院党的思想政治建设和作风建设，扎实有效地开展“三严三实”专题教育，团结带领全院师生员工,攻坚克难，真抓实干,全面完成了年度工作任务目标。
  一、党建和思想政治工作（一） 开展“三严三实”专题教育，深入推进思想政治建设和作风建设。学院党委严格按照中央和省、市委部署要求，结合学院实际情况，自5月初开始在全院科级以上干部、重点是副处级以上领导干部中开展了“三严三实”专题教育。在专题教育推进过程中,学院党委准确把握总体要求，始终以严肃认真的态度，不折不扣地把各项要求落到实处。
  （二） 加强领导班子和干部队伍建设、严格遵守党员发展程序。选派7名干部参加省委高校工委和市委党校组织的培训班，选派一名同志到泗水挂职锻炼，严格按照组织程序推选1名中层干部进入学院领导班子。全年发展党员35人，其中，学生党员22人。
  （三） 发挥群团组织作用，创建民主和谐法治校园。2015年，我院工会被全国总工会授予“全国模范职工之家”荣誉称号。4月份召开了学院三届“双代会”。共青团充分发挥联系青年学生的桥梁纽带作用，组织开展了一系列主题教育及文体活动，丰富了学生课余生活。
  二、党风廉政建设和纪检监察工作（一） 全面落实党风廉政建设责任制。学院党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作,4月1日， 召开了全院党风廉政建设工作会议，党政主要领导分别与党支部书记、部门负责人签订了党风廉政建设责任书。形成了责权分明、层层负责的反腐倡廉建设责任体系。
  （二） 加大反腐倡廉教育力度。从2015年3月 16日开始，利用一个月时间对作风建设进行集中整治，设立了廉政教育讲堂,组织党员干部观看警示片，举办反腐倡廉知识竞赛答题活动、学习《廉政准则》活动。坚持每学期安排4_6学时廉洁文化教育课,积极推进廉洁教育进课堂。
  （三） 不断强化监督制约机制。加大了对人、财、 物较为集中的重点领域和重要环节和重点部位权力运行的监督力度，开展了治理乱收费、治理节日病和“小金库”等专项活动，加强了对公务接待、公务车辆治理使用情况的监督检查,及时受理并调查处理了举报案件。积极推行了重大项目集体决策制、物资采购招标制、廉政提示和诫免谈话制、任期经济责任审计等监督制度，形成了多渠道、多方位的监督制约机制。
  （四） 认真执行廉洁自律规定。班子成员带头遵守廉洁自律有关规定，对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》和学院制订的《干部职工十个不准》,进行认真自查，坚持勤俭办一切事情,学院的大宗物资采购和工程建设在纪检部门的监督下,均以招标方式进行。
  三、教学、管理、服务工作2015年，学院工作重心转移到强化内涵建设、 突出改革完善上。围绕全年目标和中心工作，全院上下统一思想,凝聚气力，抢抓机遇,狠抓落实，教学、管理、服务工作迈上新台阶。
  （一）招生规模不断扩大，多元化办学体系逐步形成。2015年，学院全日制招生4359人，超额完成了全年3200人的招生计划，在校生规模达到366中共济宁年鉴10603人，如期实现了市委、市政府确定的创建万人规模技师学院的办学目标，已成为全省两所万人规模技师学院之一。全年社会培训7800余人，技能鉴定3225人。
  （二） 教学基本建设得到加强，教学质量明显提升。全年开发高铁服务与管理等新专业5个。我院师生代表队参加全省首届“技能兴鲁”职业技能大赛暨第六届化工行业职业技能大赛中教师代表队荣获团体二等奖，学生代表队荣获团体三等奖; 在全省机械行业职业技能竞赛中，我院选手3人获一等奖,2人获二等奖,1人获优秀奖,2名教师获得“山东省机械行业技术能手”称号,1名教师获得“2015年全省机械行业职业技能竞赛优秀教练员”称号，学院获得“2015年全省机械行业职业技能竞赛优秀组织奖”和“2015年全省机械行业职业技能竞赛团体优胜奖”荣誉称号。在全市第十七届技工院校学生技能大赛中，我院包揽了 7个高级工工种的团体第一。在济宁市首届“运河之星” 职工技能大赛中，10名选手获前六,5名选手获前三,1人被评为优秀选手,11人受到市总工会和市人社局表彰。天师班37名同学高考成绩超出本科线，升本率达74%,名列全省同类院校前茅。
  （三） 加强学生教育管理工作，全面提高学生综合素质。全面落实学院学生教育管理暨“三育人” 工作会议精神，进一步优化院系两级学生管理体制机制，全员育人工作格局不断完善。全年资助学生1800 余人，资助金额180万元。强化为学生终身就业服务的理念，广泛联系企业,密切校企合作，拓宽就业渠道。规范就业安置管理服务工作，推进工作重心下移， 全年共组织毕业生招聘会86场,提供就业岗位2702 个，学生就业率达到956%。“三优”就业率不断提升， ”招生即招工，毕业即就业”品牌日趋响亮。
  （四） 产教研进一步衔接,提高了对学院发展的贡献度。进一步扩大我院实习厂生产规模,开发高分子绷带等新产品2个。成立了济宁技师学院附属幼儿园。全年省、市、院级科研课题立项10余项; 实用新型、外观设计专利授权100余件;济宁联动石油化工有限公司投资200万元，在鲁南工程技术研究院（产学研基地）,与我院共建校企合作联合研发中心，研发中心主任由我院宋言新博士担任。加强科研日常管理，严格项目进度和科研经费监管， 提高了按时结题率。
  （五） 校区基础设施逐步完善，办学条件明显改观。上半年，校区三期工程和配套设施、绿化美化全面完成,统筹推进数字化校园教学、管理、服务等各子系统的建设。争取社会资金110万元，建设校园一卡通系统。投入50多万元，完善了电子阅览、图书资料及服务设施。完善学生生活服务配套设施,筹建大学生文体活动中心。
  （六） 精细化管理水平和后勤服务保障能力明显提升。认真执行新修订的学院财务、资产管理制度，进一步规范财务、资产管理。加强资金筹集和管理，提高财务预算的科学性和执行力，为学院正常运行和发展建设提供资金支持。全年实现创收 4727万元，完成了年初预算的130%o其中：职业培训纯收入190万元、技能鉴定纯收入77万元、实习厂实现利润77万元。教职工福利待遇有所增加， 较2014年提高20%o（七） 圆满完成市委市政府交办的各项任务。 学院认真落实市委驻村联户工作部署，选派作风正、能力强的干部驻村帮扶，帮扶工作成绩显著。 学院领导班子成员多次深入包联单位、帮包村和联建村座谈慰问，了解情况,献计献策,以实际行动解决了他们的一些实际困难，赢得了群众的信任和好评。学院干部职工积极参与和配合“五城同创”活动,在人力、物力和财力等方面给予大力支持，出色完成了市委市政府交办的重要工作。
  附:济宁市技师学院党委成员名单书记:韩立贤副书记文汉琛（回） 陈伟阳 委 员 韩立贤 文汉琛（回） 陈伟阳杨国锋 郭敦化 刘训贤韩冬 宋宪立