济宁市图书馆

2015年，学校党委不断加强自身建设,团结带领全校师生员工，紧紧围绕“335”发展战略，以综合改革为动力，大力实施“3373”工程，真抓实干, 锐意进取,各项工作成效明显。
  党建工作进一步加强。扎实开展了“三严三实”专题教育活动，顺利召开了 “三严三实”专题民主生活会。召开党建工作会议，学习贯彻全国全省党建工作会议精神。制定和完善了一系列党建工作制度,进一步落实党建工作责任制。按照“六有” 目标加强服务型党组织建设。规范发展党员工作程序，提高发展党员工作质量。不断加强干部队伍建设，完成了干部年度考核和领导干部个人有关事项报告工作，选派12名处级以上干部参加培训，提拔、调整了 10名处级干部。“第一书记”工作有序衔接,选派了第三批3名“第一书记”抓党建促脱贫工作,为帮扶村解决了一些实际困难。
  人才培养不断创新。不断深化校企合作下的“1234”应用型人才培养模式和教师教育专业 “521”人才培养模式改革，与惠普、中兴等企业合作，共建了软件外包等10余个专业。对接地方经济社会发展需求,新增三个本科专业。不断优化应用型人才培养课程体系,强化通识类和职业类课程建设,推进课程资源信息化建设;加强实践教学环节管理，新增校外实习实训基地6个。加大学生研究性学习与创新性实验力度，获国家级大学生创新创业训练计划项目16项，获国家级、省级各类学科专业及科技文化竞赛奖励共计105项。顺利通过教育部本科教学工作合格评估。
  办学条件稳步提升。努力争取上级部门和地方党委政府的支持和帮助，济宁市政府出台了 《济宁市人民政府关于支持济宁学院本科建设的意见》,帮助化解债务4000万元，争取上级财政专项资金2450万元。教学科研设备投入同比增长 12.6%,校园建设投入同比增长42.2%。完成了部分楼堂馆所的续建和整修工作;开工建设了工程训练中心;新建教学区1250千伏安变电站;完善了校园网络基础建设，对虚拟化数据中心服务器及一卡通设备进行升级。坚持人才强校战略，年度引进学科带头人4人，招聘教师36人。
  综合改革全面深化。落实综合改革任务，梳理了 2015年改革台账，对各单位部门综合改革实施意见或方案进行了考评。完善顶层设计，制定了 《济宁学院中长期战略发展规划》；完成“十二五” 规划的验收，启动了学校“十三五”事业发展规划的编制工作。积极推进学校七个工作体系“三年行动计划”，完成了三年行动计划中期检查。发挥考核的导向、规范和激励作用,制定了《济宁学院系（院、部）工作考核实施办法》。
  依法治校进程逐步推进。推进规章制度的 “废、改、立”工作。制定了《济宁学院章程》《济宁学院学术委员会章程》,规范办学行为;完善党委领导下的校长负责制，进一步明晰党政职责,健全规范党政议事决策机制;实行阳光党务、校务,在学校网站首页建立了信息公开专栏;召开了第四届一次教职工代表大会和工会会员代表大会，充分发挥教代会职能,推进民主治校、民主管理、民主监督建设；制定信访工作办法,实行首问负责制。
  科研水平和社会服务能力明显增强。2015年度，获得纵向科研项目立项72项，其中国家级项目 5项,获市厅级以上科研成果奖励26项。承办了全国第四届低维物理暨第一届有机固体物理研讨会、国际原子物理计算完美方案研讨会等。积极推进社会服务，与多家企业签订了产学研合作协议; 与企业合作组建了2所工程技术研究中心。牵头成立了济宁市高校院所知识产权战略联盟。
  优秀传统文化不断弘扬。实施了“中华优秀传统文化弘扬与传播工程”，推进优秀传统文化进教材、进课堂、进头脑的“三进”工作，依托儒学与地域文化研究传播中心、文化讲堂、孔子学堂、“济宁学院优秀传统文化月”等平台开展了一系列旨在弘扬中华优秀传统文化的品牌活动。排练了话剧《布衣孔子》等一些富有特色的表演节目；与济宁市委宣传部、济宁电视台联合打造弘扬儒家文化大型系列电视节目--《论语大会》,共录播节目13 期，并作为文化成果被省委高校工委推荐到教育部;承接了第22届世界历史科学大会、中韩儒学对话会等重大活动的会务接待工作。邀请多名校内外专家作传统文化专题讲座，孔子第79代嫡长孙孔垂长先生来校开展文化交流活动。4月29日， 我校获山东省首批高校“孔子学堂”授牌。