济宁市图书馆

基本情况济宁市人民政府国有资产监督管理委员会（以下简称市国资委）为市政府直属正处级特设机构， 内设10个职能科室,1个副县级全额事业单位（济宁市监事工作办公室）。
  市国资委机关行政编制43名、工勤人员编制4名， 市监事工作办公室事业人员编制7名。
  截至2009年底，全市144户国有及国有控股企业资产总额331.87亿元，同比增长25. 25% ；净资产135.24亿元，同比增长22.2% ；国有资产总额 100.01亿元，同比增长10. 22%；实现营业收入 156.72亿元，实现利润23. 18亿元，应缴税金25. 60亿元。其中，18户市管企业资产总额183.22亿元，同比增长40. 87% ；净资产72. 70亿元，同比增长13.00%；国有资产总额50. 22亿元，同比增长 6.11%；实现营业收入77. 24亿元，实现利润9. 75 亿元，应缴税金11.98亿元。县市区91户企业资产总额134. 74亿元，同比增长11.90%；净资产 60.93亿元，同比增长6.32% ；国有资产总额48. 26 亿元，同比增长15.37%；实现营业收入73. 81亿元，实现利润13.76亿元，应缴税金13.48亿元。
  2009年,市国资委被评为全省国资监管工作先进单位、省级文明机关、全市“双评”活动群众满意单位、全市市直机关综合考核先进单位和全市新农村建设帮扶先进单位。
  二、主要工作成绩（一）国企改革发展取得新进展1、调整企业内部产业结构，企业规模不断发展壮大。帮助济能发集团协调解决发展中的困难和问题，使花园煤矿、阳城电厂等一批重点项目投产见效，霄云煤矿、 安居煤矿、金威煤电等项目顺利推进，成功收购了储量1.8亿吨的陕西省朱家峁煤矿,扎实迈出了济能发集团实施走出去战略的第一步。2、扩大开放招大引强，积极助推全市经济社会发展。成功引进广东中山公用事业集团股份公司入股济宁供水集团，引进资金4亿元，新建和改造管网50公里，新增用户1.9万余户，改造提升了城市污水处理工程，同时启动了直供水和中水利用项目。济宁市公共汽车公司新购100辆新型公交车，新建占地250 亩的四处停车场、洗车场，调整优化及新开辟线路 10条，基本实现了城区公交一体化;济宁市东郊热电厂持续加大供热管网投资，新增城区供热面积 195万m2,同比增长38.5% ;济宁华润燃气公司新增居民用户数1.1万户，新建加气站2个,全年增加供气量2000万m3,同比增加52%。3、做强做大优势产业,优化我市经济结构。将济宁中银电化公司整体转让给联想控股公司，联想控股公司将在5 年内投资50亿元打造高水平精细化工循环经济园区。引进山东贵和购物中心重组特困企业吉客隆集团。引进五征集团出资1.77亿元重组山拖农装公司，并将投资10亿元建设山东农机装备制造业基地。
  （二） 国资监管工作得到新加强1、进一步建立健全国资监管制度体系。分别以市政府名义和联合有关部门制定了国有资本经营预算、外派监事会、财务总监、企业国有产权交易监管和企业国有资产损失责任追究办法，依法履行出资人职责的制度保障进一步增强。县级国有资产管理体制改革步伐加快。泗水县国资委2009年8月挂牌成立， 为全市县级国资监管机构的独立运作做出了有益探索。2、切实加强产权管理和资产评估工作。 2009年全市产权登记年检210户，审批国有产权转让、划转企业16户，完成进场交易项目4个。加强评估项目核准与备案管理,2009年共完成核准与备案评估项目23项,评估净资产增值率为161. 16% o认真组织做好国有资本经营预算工作,2009 年市国资委实收国有资本经营预算资金12,584万元。3、严格经营业绩考核和收入分配管理。与部分监管企业签订经营业绩考核责任书,把企业领导人员的薪酬收入与经营业绩紧密挂钩，严格考核， 严格兑现，有效保证了国有资产保值增值目标的完成。4、认真开展法制学习和宣传工作。认真组织普法考试,积极开展“法律六进”工作，广泛学习宣传《企业国有资产法》。精心组织企业法律顾问继续教育培训工作，强化了守法经营，依法监管意识， 提高了企业法律风险防控能力。
  （三） 机关队伍建设取得新进步1、机关党建进一步加强，研究拟定了《济宁市国资委机关党建工作责任制》，建立了党员学习、“三会一课”、“四簿一册”等制度，有力促进了 “文明机关”建设和 “创五好支部、做优秀党员”活动的开展。积极响应建设社会主义新农村的号召，选派3名同志并累计落实各类无偿帮扶资金60万余元对鱼台县鱼城镇西洪村进行帮扶。2、队伍素质进一步增强，选调 3名同志分别参加了市委中青年、县级干部和科局级干部培训班;选派2名同志参加了全市领导干部信息化培训班;选派1名同志赴新加坡学习培训。 按照用人计划，面向社会公开招考了 1名工作人员。全市国资系统5名同志被评为全省国资监管工作先进个人，委机关11名同志年度考核被评定为“优秀”等次,4名同志受到市委、市政府嘉奖,6 名同志受到市委组织部、市人事局嘉奖。
  （四） 信访稳定工作取得新成效全面抓好企业信访稳定工作。2009年，共接访案件40余件, 接来人访、电话访1300余人次。深入开展信访积案化解年活动，认真落实到省进京值班制度,在“迎国庆保全运”、“两会”等敏感期，未发生到省进京违规上访事件，维护了我市的良好形象。全面落实安全生产责任制，建立健全应急管理机制，完善应急预案，有效防止了重特大安全事故和群体性事件的发生。
  （五） 深入开展学习实践科学发展观活动取得新成果全市国资系统各级党组织站在服务和推动科学发展的高度，不断健全完善各个层面的长效机制,形成了一批思想成果、制度成果和实践成果。 委机关副县级以上党员干部和各市管企业领导班子成员深入开展调查研究,形成了 100多篇对工作具有实际指导意义的调研报告。市国资委机关开展了“跨越发展转变作风，机关先行、党员先行、干部先行”主题实践活动，各企业通过开展“凝心聚力谋发展、共克时艰度难关、立足岗位做贡献”主题实践活动，使干部职工干事创业的热情空前高涨， 有力推动了市管企业科学发展、跨越发展。

附:市国资委党委成员名单书记:周洪副书记：曹旭东韩东亚刘华委员：张如勇马英杰林晋韩晓东