内容出处: | 《中共济宁年鉴》 图书 |
唯一号: | 150320020210016597 |
颗粒名称: | 五、实施名师工程教师综合素质有新提高 |
分类号: | G451.2 |
页数: | 1 |
摘要: | 坚持“面向全员、突出骨干、倾斜农村”的原则,抓好各类师资培训。市级财政每年安排教师培训经费200万元。深入开展了以“守道守责守业” 为主题的师德师风建设活动。组织60名高中校长参加全省素质教育专题培训,12名高中校长参加省级提高培训,选派 2名中学校长赴美国进行骨干校长研修。建立了“国家教育行政学院济宁培训中心” ,2008年共培训校长1000名。2008年教师节表彰了 30名教育创新型校长、创新型教师和创新型班主任。做好“三支一扶”大学生支教工作,117名优秀教师充实到农村学校。抓好师范类大中专毕业生就业指导工作,安置毕业生就业1663名。2008年,全市补充教师 2300多名,其中,博士生、硕士生300多名,教师队伍年龄结构、知识结构逐步优化。 |
关键词: | 队伍建设 教师教育 |