济宁市图书馆 五、实施名师工程教师综合素质有新提高
| 内容出处： | 《中共济宁年鉴》 图书 |
| 唯一号： | 150320020210016597 |
| 颗粒名称： | 五、实施名师工程教师综合素质有新提高 |
| 分类号： | G451.2 |
| 页数： | 1 |
| 摘要： | 坚持“面向全员、突出骨干、倾斜农村”的原则,抓好各类师资培训。市级财政每年安排教师培训经费200万元。深入开展了以“守道守责守业” 为主题的师德师风建设活动。组织60名高中校长参加全省素质教育专题培训，12名高中校长参加省级提高培训，选派 2名中学校长赴美国进行骨干校长研修。建立了“国家教育行政学院济宁培训中心” ,2008年共培训校长1000名。2008年教师节表彰了 30名教育创新型校长、创新型教师和创新型班主任。做好“三支一扶”大学生支教工作，117名优秀教师充实到农村学校。抓好师范类大中专毕业生就业指导工作，安置毕业生就业1663名。2008年，全市补充教师 2300多名，其中，博士生、硕士生300多名，教师队伍年龄结构、知识结构逐步优化。 |
| 关键词： | 队伍建设 教师教育 |
内容
坚持“面向全员、突出骨干、倾斜农村”的原则,抓好各类师资培训。市级财政每年安排教师培训经费200万元。深入开展了以“守道守责守业” 为主题的师德师风建设活动。举办了“教育名师博客沙龙”。组织60名高中校长参加全省素质教育专题培训，12名高中校长参加省级提高培训，选派 2名中学校长赴美国进行骨干校长研修。对全市 “杏坛名师”和“特级教师”进行年度考核,安排50 名“杏坛名师”赴北师大、华师大进行培训;组织一批齐鲁名师和特级教师开展“名师送教下乡”活动;2008年暑期集中培训1.2万名中小学校长和教师。建立了“国家教育行政学院济宁培训中心” ,2008年共培训校长1000名。落实“千名教育硕士人才培养计划”，3年内与山大、山师大、曲师大等高校联合培养1000名教育硕士,2008年培养 350名。2008年教师节表彰了 30名教育创新型校长、创新型教师和创新型班主任。做好“三支一扶”大学生支教工作，117名优秀教师充实到农村学校。抓好师范类大中专毕业生就业指导工作，安置毕业生就业1663名。2008年，全市补充教师 2300多名，其中，博士生、硕士生300多名，教师队伍年龄结构、知识结构逐步优化。
