济宁市图书馆

建立完善矛盾纠纷排查调处工作机制继续全面贯彻落实市委、市政府《关于建立矛盾纠纷排查调处机制加强预防和化解工作维护社会稳定的意见》精神，进一步健全完善县市区人民调解指导委员会、乡镇街道调解中心、村社区人民调解委员会三级矛盾纠纷排查调处组织网络，形成“党政挂帅、综治协调、部门联动、各方参与”的矛盾纠纷排查调处机制。进一步规范完善以定期排查、协调会议、情况报告、交办督办、 领导包案、考核奖惩为主要内容的工作制度，把人民调解、行政调解、司法调解紧密结合起来，建立完善长效工作机制。各单位和各行政村要确定1至2人为治安信息员，对各种不安定因素，做到“早发现，早报告，早控制，早化解”，提高预警能力。要做到凡是能在村居解决的问题，不能推到乡镇；能在乡镇解决的问题，不能推到县市区；能在县市区解决的问题，不能推到市里； 能在系统内解决的问题，不能推到党委、政府。 要坚持抓早、抓小、抓苗头，努力把矛盾纠纷化解在基层内部和萌芽状态，防止矛盾激化，减少 “民转刑”案件。