实行严格的监督考核

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《2004中共济宁年鉴》 图书
唯一号: 150320020210004517
颗粒名称: 实行严格的监督考核
分类号: D035
页数: 1
摘要: 实行严格的监督考核建立起主体清晰、责任明确、权责统一的执行责任体系和严格高效的考核监督体系。把阶段性考核与经常性考核结合起来,把横向比较看位次与纵向比较看变化结合起来,把日常考核与在关键时刻、重大场合表现考核结合起来,使考核客观公正地反映一个领导班子和领导干部的实绩。把党内监督与党外监督、行政监督与司法监督、组织监督与群众监督、社会监督与舆论监督结合起来,不断加大监督力度。坚持把考核监督与干部的奖惩使用结合起来,形成严考核、硬约束、重激励的考核监督机制。
关键词: 执政为民 监督考核

内容

实行严格的监督考核建立起主体清晰、责任明确、权责统一的执行责任体系和严格高效的考核监督体系。把阶段性考核与经常性考核结合起来,把横向比较看位次与纵向比较看变化结合起来,把日常考核与在关键时刻、重大场合表现考核结合起来,使考核客观公正地反映一个领导班子和领导干部的实绩。把党内监督与党外监督、行政监督与司法监督、组织监督与群众监督、社会监督与舆论监督结合起来,不断加大监督力度。坚持把考核监督与干部的奖惩使用结合起来,形成严考核、硬约束、重激励的考核监督机制。继续开展“万名代表评机关”、“民主评议行风、优化经济环境”活动,并用好评议结果, 在全市积极营造想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位的良好氛围,以实实在在的工作业绩取信于民,以奋发有为的精神状态激励人民群众,以干事创业的良好形象带动和凝聚人民群众,把我市改革开放和现代化建设事业不断推向前进。

知识出处

2004中共济宁年鉴

《2004中共济宁年鉴》

本书主要讲述济宁市2004年的政治岗要、市委工作状况、工青妇工作、党组工作、武装工作、法院工作、执政论坛等等一些实际情况。

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