济宁市图书馆

坚持工作重心下移深入基层，深入群众， 特别要到困难大、群众意见多、工作基础差的地方，体察民情，了解民意，使问题在一线解决， 矛盾在一线化解，工作在一线落实。坚持领导干部调査研究制度，市级领导干部每年下基层的时间不少于四分之一，县市区领导干部每年下基层时间不少于三分之一，每位市级领导班子成员联系一个县市区、一个企业、一个经济园区、一个重点项目，县市区领导班子成员和市直部门都要有自己的联系点。认真听取基层干部群众的意见和呼声，善于总结推广基层的实践经验，指导推动工作开展。