加强领导班子和干部队伍建

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《2004中共济宁年鉴》 图书
唯一号: 150320020210004431
颗粒名称: 加强领导班子和干部队伍建
分类号: C913
页数: 2
摘要: 全面加强党的建设加强领导班子和干部队伍建设以市县两级32中共济宁年鉴换届为契机,抓好各级领导班子的思想政治建 设。严格执行《党 政领导干部选拔任用工作条例》,深化干部人事 制度改革,建立健全科学的干部选拔任用和监督 管理机制。坚持民主集中制,建立健全党委议事 规则。实施“人才强市”战略,着力抓好党政干 部、企业经营管理者、专业技术人才三支队伍建 设,继续实施“四百人才”工程。大力培养选拔优 秀年轻干部,注意发挥各个年龄段干部的积极性, 重视培养妇女干部、少数民族干部和非中共党员 干部。加大干部培训工作力度,突出抓好领导干 部特别是新任领导干部和中青年优秀干部的培训。
关键词: 干部建设 思想观念

内容

全面加强党的建设加强领导班子和干部队伍建设以市县两级32中共济宁年鉴换届为契机,抓好各级领导班子的思想政治建 设。坚持用“三个代表”重要思想武装党员、教 育干部,坚持中心组理论学习和读书会制度,增 强广大党员干部特别是领导干部实践“三个代 表”的坚定性,不断提高科学判断形势的能力、 驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依 法执政的能力和总揽全局的能力。严格执行《党 政领导干部选拔任用工作条例》,深化干部人事 制度改革,建立健全科学的干部选拔任用和监督 管理机制。坚持民主集中制,建立健全党委议事 规则。实施“人才强市”战略,着力抓好党政干 部、企业经营管理者、专业技术人才三支队伍建 设,继续实施“四百人才”工程。大力培养选拔优 秀年轻干部,注意发挥各个年龄段干部的积极性, 重视培养妇女干部、少数民族干部和非中共党员 干部。加大干部培训工作力度,突出抓好领导干 部特别是新任领导干部和中青年优秀干部的培训。

知识出处

2004中共济宁年鉴

《2004中共济宁年鉴》

本书主要讲述济宁市2004年的政治岗要、市委工作状况、工青妇工作、党组工作、武装工作、法院工作、执政论坛等等一些实际情况。

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