济宁市图书馆

公司全面推行党风廉政建设一把手总负责制，完善以责任制为主体的领导机制，实行“安全生产、经济效益、廉政建设”三并举;“健全机制、完善制度、 塑型育人”三同步;“监督、考核、处罚”三挂钩，落实一岗双责，明确各级党政“一把手”直至班组长,都是廉政建设的第一责任者，进入角色，到岗到位。公司制定出台了《党风廉政建设责任制考核办法》、《党风廉政建设责任追究办法》等一系列文件。建立健全了领导干部廉政档案，制定了管理办法。根据新形势的要求，对《党风廉政建设责任书》不断进行补充和修订，通过层层签订目标责任书,把党风廉政建设的责任落实到岗位和人头，实现了党风廉政建设与生产经营的有机结合。