济宁市图书馆 （二）多措并举，切实加强党员干部队伍建设
| 内容出处： | 《中共济宁年鉴2003》 图书 |
| 唯一号： | 150320020210003756 |
| 颗粒名称： | （二）多措并举，切实加强党员干部队伍建设 |
| 分类号： | D05 |
| 页数： | 1 |
| 摘要： | 一是注重选拔培养。党委把发展党员、培养后备干部,选好配强支部班子成员作为工作的重中之重，为保证党员发展质量，镇党委制定了发展党员实行“五制”的规定，2002年全镇共发展党员 96名，确定了 103名后备干部。二是加强了对党员干部的管理工作。在严格支部书记规范化管理的基础上，研究制定了《百分考核方案》、《支部书记工资统筹办法》、《村干部退休规定》等文件。完善了考核程序，每年分两次对党员干部进行考核。进一步建立完善了村干部任期、离任审计制度，确保了村级干部队伍建设的健康发展。 |
| 关键词： | 党委工作 工作概况 |
内容
一是注重选拔培养。党委把发展党员、培养后备干部,选好配强支部班子成员作为工作的重中之重，为保证党员发展质量，镇党委制定了发展党员实行“五制”的规定，2002年全镇共发展党员 96名，确定了 103名后备干部。二是加强了对党员干部的管理工作。在严格支部书记规范化管理的基础上，研究制定了《百分考核方案》、《支部书记工资统筹办法》、《村干部退休规定》等文件。完善了考核程序，每年分两次对党员干部进行考核。进一步建立完善了村干部任期、离任审计制度，确保了村级干部队伍建设的健康发展。
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