济宁市图书馆

一是以加强村级班子建设为重点，大力加强村干部队伍建设。选好配强了党支部书记，大力推行村党支部书记和村委会主任“一肩挑”。在第七届村民委员会换届选举工作中，“一肩挑”的比例达到87%以上。支委、村委成员交叉任职的142 人，占66.7%。二是围绕建立长效机制，加强制度建设。建立健全适合农村实际的管理制度，以有效的制度建设促进农村整体工作上档次、上水平。三是加大“五好村”创建力度，使“五好村”达到35个，占全镇村的60%。四是加大后进村整顿力度，对软弱涣散、不思进取和不顾民意、失去威信的村支部坚决地进行调整。全年共调整支部班子4个，支部成员7人。五是进一步加强农村党员的教育、培训、管理和发展，突出抓好党的宗旨、群众观念和群众纪律教育，解决好服务意识不强、办事不公的问题。在坚持标准、保证质量的前提下，继续做好党员发展工作，2002年发展党员45名，其中村级28人，为农村基层组织输送了新鲜血液。