济宁市图书馆

（一） 转变职能，把服务与农民贴近靠实抽调了 40名年纪轻、业务精的机关干部，充实到苗营、平店等8大服务区，设立会计、计生、综合治理网长，把突击性工作变成了日常工作，使一些急、难、重的工作得到更快、更好的落实。
  （二） 早作规划，认真实施“114”富民工程有了目标,才能有工作的动力和压力。镇党委围绕“一乡一区四园”作文章，精心打造中国苗木之乡这块品牌，下气力建好济北观光农业区这道风景线，在李营高新工业园、民营工业园、矿区经济协作园、金宇双飞园上实现新突破。让机关干部胸有目标，干有劲头。
  （三） 实行村干部结构工资制，调动了村干部工作的积极性工资分为基础工资、效益工资和工龄工资三部分，进一步增强了村支部、村委会做好工作的积极性和主动性。