济宁市图书馆

越河街道地处城区西南部，面积1. 51平方公里，人口 2. 8万，其中回族人口约占30%,是城区少数民族集聚区。街道党工委下辖19个党支部，其中社区党支部10个，垂直管理部门党支部4个，非公有制经济组织党支部3个，机关党支部2个，党员216名。
  2002年，党工委坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大精神，按照“加快发展，强化服务， 优化环境，打造新越河，再树新形象”的工作思路，大力推进社区党的建设，精神文明建设和民主法制建设，为促进街道经济和各项事业的发展提供了有力的组织保障。
  （一）加强思想政治建设“三个代表”重要思想是党的十六大的灵魂，是新时期推进党的建设伟大工程的行动纲领。党工委充分发挥理论学习中心组的“龙头”带动作用，在街道和社区居委班子中深入开展了“学习十六大精神，实践'三个代表'重要思想”的学教活动。以发展经济、为民服务为出发点，充分发扬民主，坚持走群众路线，有针对性地解决自身存在的问题。党委一班人始终牢记为人民服务的宗旨，一切服务于基层，一切服务于群众。建立并有效实施了领导班子成员联系点制度、机关干部包居企制度，每年有不少于两个月的时间，深入基层调查研究，帮助解决实际问题，为群众排忧解难，赢得了辖区广大居民群众的良好赞誉。
  （二） 加强班子队伍建设党工委按照“六个好”的工作目标，建立健全了《党工委关于加强自身建设的决定》、《党工委成员学习制度》等规章制度，认真落实民主集中制原则，严格党内组织生活，重大问题集体研究决定，不搞一言堂。坚持民主生活会制度，班子成员之间经常开展批评和自我批评，互相支持，相互尊重，共同维护了一班人的团结。按照“五个好”目标，加强了以党支部为核心的基层组织建设，使班子的结构得到优化,凝聚力、战斗力明显增强。
  （三） 加强党风廉政建设认真贯彻执行党风廉政建设责任制。建立健全了《领导干部廉洁自律制度》、《机关干部廉洁自律十不准》等规章制度，与领导班子成员、基层支部书记、居委主任层层签订了党风廉政建设责任书。开展党风党纪教育，提高广大党员干部反腐倡廉的自觉性。 领导干部和机关人员都能做到下基层不吃请、不拿要；对外交往不送礼、不受贿，模范遵守党风廉政建设的各项制度，树立了党员领导干部的良好形象。