济宁市图书馆

以创办济宁市技术学院为契机,改善办学条件，扩大办学规模为加快对技师和高级技师的培养，省劳动和社会保障厅决定在全省高级技工学校的基础上创172 中共济宁年鉴办一批技术学院，这是高级技工学校发展的一次机遇。院党委抓住这个机遇，按照技术学院的条件要求，筹措资金，改造了配电设施和供热设施, 安装了标准化多媒体教室,建设了 18 口模块教学工艺课教室，对49台机床设备进行了大修和项修，对学生宿舍进行了改造，新建两个篮球场，改善了教学条件和学生住宿条件，扩大了师生活动的空间，校园环境进一步优化，为扩大办学规模创造了条件。2002年招生1293人，创历史最高记录，在校生规模达到2330人，比1998年翻了一番，并实现以中技为主到以高技为主的学生学历结构性升级。2002年12月30日经省政府鲁政字 [2002]524号文批准更名为济宁市技术学院。
  二、 加强教学管理，深化教学改革，全面提高教学质量学院始终把教学作为中心工作，把提高教学质量作为常抓不懈的重点，完善了管理制度，健全了管理体系。制定了《关于加强教学工作的意见》，成立了教学督导委员会，促进了教学的规范化建设。不断深化教学改革，改变了传统的教学模式，全面实行了模块式教学。充分利用多媒体和微机进行现代化教学，提高了教学效率和教学质量。在全市技工学校毕业生技术比武中，钳工、 电工、服装三个专业获得全市团体第一名，车工、 焊工专业获得团体第二名，车工、钳工获得全市个人第一名。毕业生职业技能鉴定合格率达98%, 排在全市技工学校的前列。参加计算机课程全省统考，平均成绩全省排名第一。优秀的教学质量， 促进了毕业生就业，当年就业率达95%。
  三、 高度重视学生教育管理工作,保持教学秩序的稳定学生教育管理，是教育质量优劣的关键所在，院党委始终坚持对学生加强教育，严格管理。 建立了专兼职结合的班主任队伍，健全了管理制度。全面推行素质教育，注重以正面教育为主， 把德育放在首位。认真做好邓小平理论和“三个代表”重要思想的“三进”工作。加强法制教育、 纪律教育，增强了学生的法制纪律观念。对班级实行了量化管理，完善了《班级行为规范量化管理办法》。积极开展各种有益学生身心健康的活动，丰富了学生第二课堂。坚持每周一升国旗仪式，每月组织观看一次爱国主义教育片，培养学生的爱国主义精神。广大学生积极要求进步，有 12名同学光荣地加入了中国共产党。
  四、 加强教师队伍建设，提高教师的执教水平办好学校，必须有一支优秀的教师队伍。 为使教师适应学院教学要求，着力加强了教师队伍政治思想素质和业务素质的提高，把加强工作责任心和师德教育贯穿于整个管理工作中，培养教师无私奉献的精神，调动了教师的积极性。广大教师对工作高度负责，不为名利，乐于奉献。积极鼓励教师自学提高，更新知识。 注重对青年教师的培养、锻炼和提高。有8名青年教师正在进行硕士研究生进修。引入竞争机制，对教师的工作量、教学效果、学生评教等多角度进行考核，并与奖惩挂钩，促进教师教好书、育好人。加强了教研工作，组建了 11个专业教研室，通过竞聘、民主推荐、组织考查，选配了教研室主任、副主任。开展了对教改、教材、 教法、课程设置的研究，取得了一定成绩，发表论文10多篇。
  五、 坚持产教结合，努力提高工厂效益办好技术学院，必须注重实习基地建设。党委在加强自身实习工厂建设、不断改善实习条件的同时，在全市14家企业建立了实习基地，拓宽了操作技能教学的领域。在认真抓好实习教学的同时，加强了生产经营管理，修订完善了管理制度，注重提高产品质量和服务质量，不断抢占产品销售市场。通过外协加工、承包经营、短期培训等多种经营方式，取得了一定经济效益，扭转了生产萎缩与效益不佳的问题，年创利润达 20万元。同时在开发研制新产品上做了大量的工作。在市场调研的基础上，对胶订包本机做了改型试制，开发出新型产品JBBC — 45B型胶订包本机，并申请了国家专利保护。高校党委工作 173六、 加强组织机构建设，努力建设高素质的干部队伍建设高素质的干部队伍是做好各项工作的关键。按照新时期对干部队伍建设的要求，切实加强了领导班子建设。一是加强思想建设，坚定了理想信念，树立了正确的世界观，进一步增强了事业心和责任感。二是坚持民主集中制，健全完善了党委会议和校长办公会议制度，建立了规范有序的领导秩序。三是加强了作风建设，严谨治学，树立群众观念，深入实际，调查研究，保持和发扬了党的密切联系群众的优良传统和作风。 四是充分发挥基层党组织和党员干部的作用，制定了《关于发展中国共产党党员工作程序》、《民主评议党员制度》和《入党积极分子培养、教育和考查工作制度》，制定了《关于科级干部选拔任用管理办法》,对规范组织发展和建设高素质的干部队伍发挥了重要作用。
  七、 加强党风廉政建设，完善监督制度制定了《关于党风廉政建设责任制的规定》, 坚持以预防为主，在党员干部中筑起拒腐防变的思想道德防线。认真处理人民来信来访,对群众反映的有关收费、物品购置等问题进行了认真的查实。对学生公寓用品、工作服制作实行了招标、 竞标，保证了物美价廉。加强了内部审计工作，制定了《内部审计工作规定》，一年来对基建、维修项目累计审减额50万元,为学校节约了开支。
  八、 加强精神文明建设，建设文明有序的校园秩序为培养有理想、有道德、有文化、有纪律的师生队伍，形成良好的环境和风气，制定了《关于加强精神文明建设的意见》，并认真贯彻落实。把对干部的“六讲六反对”、对教师的“六要六无”、 对学生的“六学六做”做成标牌，起到了潜移默化的作用。广泛开展了精神文明创建活动，制定了 《文明处室、文明教工评比条件和评选办法》。注重精神文明硬件建设，充分发挥了作用，形成了 “团结、勤奋、求实、创新”的良好校风。
  认真贯彻执行各级党委关于治安综合治理的精神，保证了学校秩序的稳定和安全。认真落实“四五普法规划”，加强对师生员工的安全文明教育，遵纪守法教育，组织科级以上干部参加了 “四五”普法考试，被市司法局普法办评为“遵纪守法光荣校”。
  九、加强思想政治教育，充分发挥思想政治工作的保障作用按照《关于加强精神文明建设意见》的总体要求，制定了《教职工政治学习计划》。各党支部按照《计划》要求，带领师生员工认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，认真学习“三个代表”的重要思想和党的十六大精神。在学习中坚持理论联系实际，在掌握科学理论体系上下功夫，在统一认识，促进学院建设和发展上做文章， 进一步明确了发展思路。在思想教育中，注重了教育形式的多样性，结合实际，经常开展形势任务教育、公民道德教育、法制纪律教育。通过思想政治教育,增强了广大教职工办好学院的责任感和使命感，表现出良好的思想素质和艰苦创业的精神风貌。在学院规模翻番后，大大增加了工作量，广大教职工勇挑重担，积极工作，保证了教学秩序、管理秩序、生产经营秩序的稳定，保证了教学任务和其他各项工作任务的完成。
  十、认真抓好体育工作，推动群众性体育活动的开展举行了第十八届田径运动会和教职工冬季运动会。组队参加了市劳动和社会保障局举办的职工运动会和篮球比赛。通过体育运动的开展，丰富了师生员工的业余生活，锻炼了意志，增强了团结协作精神。
  附：济宁市技术学院党委成员名单书记：周延之副书记：韩立贤委员：周延之颜景年陈伟阳韩立贤陈伟阳李涛戚成章