济宁市图书馆

创新与经验（一）更新观念、完善制度是做好工作的前提认真实践“三个代表”重要思想，大兴调研之风,积极探索高职院校的新特点、新规律，寻求学院发展的新路子。转变办学观念，贯彻“三育人” 思想，推行素质教育。完善管理制度，内部管理由学院一级管理向院系两级管理转变；完成了内设机构的调整和中层干部的选拔配备；实行“院务公开”制度和“教代会”制度，增强工作透明度， 使学院发展有广泛的群众基础。
  （二） 强化党委思想政治工作职能是做好工作的保证以党委成员为核心成立了“学习中心组”，定期进行党的路线、方针、政策和马克思主义理论的学习，用邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神武装头脑，提高党委成员的理论水平和执政能力。利用政治学习日采取分组学习和集中专题辅导相结合的形式强化教职工的学习。加强校园文明建设，多形式、多渠道地大力宣传党的路线、方针、政策，进行先进文化、高尚品德、教育理念、成才标准、创业精神等方面的教育。
  （三） 深化教学改革、提高教育质量是做好工作的生命线党委把教育教学质量的提高视为学院发展的生命线，认真贯彻“全面育人”的教育方针，并出台了相应的鼓励政策和激励措施。采取“送出去”和“引进来”的办法，选派在职骨干教师进修、深造，举行中青年教师教学评优活动和优秀科研成果评奖活动，把高学历、高职称的社会各界能人引进来，加强师资队伍建设。
  （四） 适应社会发展，突出办学特点是做好工作的切入点党委在突岀高职院校办学特点上狠下功夫，搞好专业建设及课程建设；重点加强实践性教学环节，每年拿出三百余万元用于实验室、实训基地建设，建立了多个校外实训、实习基地，成立了多家家电维修站；积极尝试“定单教育模式”，主动与企业取得联系，了解他们的意见， 推荐本校的学员。
  附：济宁职业技术学院党委成员名单书记：张绍灿副书记：王茂武委员：张绍灿朱松涛李邦志李世荣（女）王茂武李世荣（女）张德联张军李保全