济宁市图书馆

为巩固“三个代表”学习教育成果，使工作更加制度化、规范化,制定了《县物价局“三个代表”重要思想学习教育活动整改方案》，印发至各乡镇物价监督站及局各股室，把它作为转变作风、提高效率的关键措施来抓,收到了良好的效果。同时，修订完善了《工作制度》、《学习制度》、《会议制度》、《接待制度》、《财务管理制度》、《廉政制度》、《关于对股室和个人实行末位制管理的规定》等十几项工作制度,使全局工作有章可循，规范有序。积极推行岗位目标责任制、行政执法责任制、廉政建设责任制。 局长与分管局长、分管局长与科室负责人、科室负责人与所属人员分别签订了《岗位目标责任书》、 《行政执法责任书》、《党风廉政建设责任书》，把任务目标、执法责任、廉政责任落实到股室和个人，做到人人身上有指标，千斤重担大家挑。在落实岗位目标责任制中，将工作任务按月分解到股室，各股室细化到人,对股室和个人的工作实行千分制考核，对纳入末位管理的进行惩戒。在落实行政执法责任制工作中，实行办案人负责制和错案追究制， 坚持“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”的“二十四字办案方针”。2001 年,共查处各种价格违法案件82起,无一起行政复议案。在落实廉政建设责任制中，全体执法人员严格执行不准在被查单位就餐，不准收受被查单位的礼品等“八不准廉政”规定，做到凡到乡镇检查一律自带饭盒，在城区检查一律骑自行车，在县委食堂吃5元钱的份饭,从没出现一起违犯“八不准廉政” 规定的行为。建立了政务公开栏，实行了服务承诺制和办事时限制。聘请了8名人大代表、政协委员和11名外商为物价工作监督员，定期听取他们的意见和建议，使各项工作置于群众监督和社会监督之中,有力地促进了制度化、规范化建设，较好地树立了物价人员的廉政形象。