济宁市图书馆

基层党组织是党在农村的战斗堡垒，干部队伍是落实党的路线、方针、政策最直接的组织者和实施者，农村干部队伍素质的高低直接影响基层党组织的战斗力，泉林镇党委把农村干部的教育培训放在重要位置,以建立一支政治强、业务精、作风硬的干部队伍为目标，多种途径、多种形式地对农村干部队伍进行培训教育。在培训形式上，突出灵活多样，做好结合文章。（一） 集中培训和经常性教育相结合泉林镇党委在做好经常性教育的同时，组织39名农村支部书记参加县委党校举办的培训学习，还充分利用镇委党校举办6期培训班、轮训班,镇党委主要领导干部亲自讲课培训。从2001年11月初开始在全镇开展“三个代表”重要思想学教活动，全镇65 个支部1500多名农村党员参加了学教活动，各村制定了学习制度，建立了集中学习点名册,组织党员干部认真学习了邓小平理论、江泽民同志“七一” 讲话等内容，广泛征求党员群众意见，进行认真整改,为群众办实事540多件,干部受到教育,群众得到实惠。
  （二） 请进来与走出去相结合先后请先模人物、科技专家、技术员来进行报告讲座12次，镇党委先后组织农村干部到潍坊、德州、兖州等先进地区参观学习，开阔视野，增长见识。积极鼓励引导农村青年干部到党校、农校、农函大接受系统教育。 在教育培训内容上除邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想外，还重点学习了 WTO知识、发展社会主义市场经济知识，传授实用技术、农业科技知识。对农村后备干部有计划进行教育培养，每个村都建立1—2名年轻后备干部培训教育档案， 提高年轻干部素质。农村干部队伍教育培训常抓不懈，农村干部队伍的思想政治素质、思想觉悟和带领群众共同致富的本领有明显提高，在农村两个文明建设中发挥了重要作用。