济宁市图书馆

2001年，全市共有基层党委41个（其中乡镇党委10个、街道党工委2个），党组13个，党总支部 143个,党支部1415个（其中农村支部471个，机关、企事业支部944个）。共有共产党员31029人, 其中正式党员30216人。一年来，市委按照“抓基层、打基础”的指导思想，坚持不懈地抓了党的思想、组织和作风建设。在乡镇、市直部门和村级领导班子、党员干部中深入开展了“三个代表”重要思想学习教育活动,基层党组织的凝聚力、战斗力进一步增强，党员干部的纯洁性、先进性进一步提高。 以开展“三级联创”活动为契机，对镇、村党务工作实行了目标化管理，采取“两推一选”、回请下派等形式，对后进村党支部书记进行了调整充实，基层组织建设的整体水平有了明显提高。积极抓好机关事业单位党的建设，注重做好国有企业、民营企业和非公有制经济党组织建设工作,充分发挥了党组织的政治核心作用。按照“坚持标准、保证质量、 改善结构、慎重发展”的原则，继续深入开展了“入党积极分子培训月”活动，推行了发展党员公示制， 全年共发展党员813名，较好地解决了基层、生产一线党员偏少、队伍老化、结构不合理的问题，强化了党的基层工作基础。进一步加大了干部人事制度的改革力度，全面推行了领导干部公开选拔制度、试用期制度、任前公示制度、领导职务聘任制度，增强了干部工作的透明度，激发了干部队伍活力，赢得了较好的社会反响。认真开展干部蹲点包村及“机关作风整顿”活动，初步解决了广大党员干部在思想、纪律、作风方面存在的突岀问题，全市党员干部的事业心和责任感明显增强，为基层、为群众服务的观念得到强化。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，健全和落实了廉政谈话制度、领导干部个人重大事项报告等项制度，逐步铲除了滋生腐败的土壤。进一步深化了行政审批、财政管理、政府采购、工程招标、土地批租、会计委派等项制度改革,加大了从源头上治理腐败的力度。认真贯彻执行民主集中制原则，坚持集体领导和分工负责相结合,健全议事程序和规则，切实加强了党对各项工作的集中统一领导。