山东省图书馆

2001年5月，他担任安丘市公安局党委书记、局长后，将自己追求卓越、开拓创新的精神注入了这支500余人的公安队伍，用自己的工作热情感染和影响着每一位民警。短时间内，队伍的整体素质有了明显提高，各项工作实现了跨越式发展。全国人大常委会内司委主任委员顾金池、山东省省长张高丽、省公安厅副厅厂吕玉明等十几位领导，先后到该局视察工作并给予充分肯定，全国30多个地市县公安局先后组团到安丘考察学习。 确定目标创一流 安丘市是一个拥有110万人口，2000多平方公里土地，治安保卫任务十分繁重的大市。聂作坤出任安丘市公安局局长，深知自己肩负的重担，他暗暗告戒自己，决不辜负领导的信任与期望，要超越自我向新的高度冲刺。 上任伊始他就发现，安丘市公安局的领导班子团结务实，广大民警任劳任怨，完全有能力取得更好的成绩，各项工作应有更大的发展。但由于多年来大家安于现状，小成即满，缺乏敢为人先的创新意识，一定程度上阻碍了工作的发展。找到问题症结后，聂作坤提出了“业务工作创一流，队伍建设创满意，整体工作创国优”的工作目标。他教育民警打破原来的框框，站在全国的高度看安丘公安，大胆地闯，大胆地干，求创新，求发展。为统一民警思想认识，他组织民警开展“解放思想，更新观念”大讨论，走出去参观学习，先后邀请了中国人民公安大学教授戴鹏和向党，山东大学教授刘砚涛、广东省电视台主任栾瑞生等一批学者、名人为民警作形势报告，传授最前沿的思想模式和工作方法。在聂作坤的影响和带动下，全局民警的思想观念发生了很大变化，创新意识、发展意识、大局意识明显增强，创一流工作，创全国优秀公安局成为每个民警的自觉行动。