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东北师大生科院招聘教师引入退出机制

知识类型： 析出资源
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内容出处： 《宜春日报》 报纸
唯一号： 141120020220020514
颗粒名称： 东北师大生科院招聘教师引入退出机制
分类号： F272.92
摘要： 东北师范大学生命科学学院对新聘教师引入了退出机制，被聘教师在合同期间如考核不合格，将被“请出”教师队伍。此举值得各地效仿。
关键词： 教师 考核 激励机制

内容

东北师范大学生命科学学院对新聘教师引入了退出机制，被聘教师在合同期间如考核不合格，将被“请出”教师队伍。（5月8日中国新闻网）评：这种以退为进的考核机制对于提高队伍素质无疑具有积极意义，正是因为可能“退”带来的危机感，可以促使老师们更努力、更积极地工作，实际上是一种激励机制。此举值得各地效仿。

知识出处

宜春日报

《宜春日报》

出版者：宜春日报社

出版地：江西宜春

《宜春日报》是中共宜春市委机关报，其前身为《赣中报》，创刊于1949年9月，1992年1月改为《宜春日报》，报纸采用电脑激光排版，版版印刷，对开四版，周七刊。是全市惟一全国公开发行的综合性报纸，是全市最具权威性的新闻媒体，也是全省地市报中发行量最大的报纸，期发数6万多份。

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