宜春市图书馆

领导干部在工作中的思想认识、精神状态和实际行动，影响着干部群众投入实践的热情，决定着工作的实际成效。推进“六大产业”、创建宜居城市要取得成效，达到目标，关键是领导干部要身体力行，带头干、带动干、带领干，做实干的表率。领导干部做实干的表率，就是要保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。推进“六大产业”、创建宜居城市任务艰巨，要完成各项任务，必须有坚定的信心和必胜的信念。领导干部要始终以饱满的热情、创新的锐气投身到工作中，迎难而上，对既定目标始终做到不动摇、不懈怠、不折腾，坚信“办法总比困难多"；要解放思想，敢于打破常规，尤其是面对金融危机,要想办法化危机为生机,创新举措，用新理念谋划新思路，用新措施推动新突破；要勇于承担责任，凡是符合科学发展观的事，有利于产业发展、城市创建的事，有利于群众利益的事，就要大胆地试、大胆地闯、大胆地干，不断开创工作新局面。上行下效，领导做了表率，广大干部群众才能鼓足千劲，充分释放智慧和潜能，推动工作目标的实现。领导干部做实干的表率，就是要弘扬求真务实的作风。在推进“六大产业”、创建宜居城市的实践中，领导干部不仅是决策者、组织者,更是参与者。要靠前指挥，亲自上阵，理清工作思路，下功夫找准工作的重点和难点;要带头吃大苦、耐大劳，保持咬定青山不放松、不达目标不罢休、完不成任务不撒手的干劲和韧劲，积极开展工作。只争朝夕、不甘落后、埋头苦干、务实进取的领导干部，将影响、团结和带动广大干部群众积极投身到产业推进和城市创建工作中，把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中，创造实实在在的工作业绩。领导干部做实干的表率，就是要践行“一线工作法”，做到决策在一线落实，问题在一线解决，创新在一线体现，成效在一线检验。各有关单位要树立大局意识，无条件服从和支持产业推进与城市创建工作，努力提高行政效能、强化服务职能；要真正把这两项工作作为“一把手”工程,摆上突出位置，主要领导亲自挂帅，明确分管领导和具体专职人员，并及时细化工作任务和目标，确保各项工作落到实处;要组织力量，集中精力，对产业发展和城市创建过程中遇到的重大问题和事项进行重点攻关、协调解决，不断开创工作新局面。行动是无声的命令，榜样是无穷的力量。如果领导干部只有口头上的“唱功”，而没有行动上的“做功”，那么，即使你有把稻草说成金条的嘴巴，也是无济于事的。为政不在多言，喊破嗓子，不如做出样子。只要领导干部认认真真干起来，扎扎实实抓起来，就一定能带领广大干部群众出色地完成各项任务，做大 “六大产业”、创建宜居城市的目标就一定能够实现！