宜春市图书馆

县委作为党在基层的政策制定者、活动组织者和具体践行者,必须始终把提高领导科学决策的能力摆在自身建设的突出位置，努力成为自觉坚持科学发展、善于领导科学发展的坚强领导集体，更好地推动地方经济社会发展在新一轮区域竞争中争着力解决好三个问题，提升决策的科学内涵
  一是解决好执政意识不强的问题。当前，有的领导干部立党为公、执政为民的观念淡薄，缺乏巩固党的执政地位的责任意识和忧患意识;有的脱离群众,不关心群众疾苦;有的官僚主义、形式主义严重，缺乏求真务实的精神。要解决这些问题,一方面，要积极开展发展观教育，增强执政强国的责任意识。教育广大领导干部要保持清醒头脑，明确发展方向"切实解决对发展定位不准、思路不活、办法不多的问题。另一方面,要努力开展群众观教育，增强执政为民的公仆意识。紧紧围绕保持血肉联系这个核心，采取结对帮扶、定点联系、调查研究、基层评议等有效形式，切实转变工作作风，解决与群众联系不紧、在群众中形象不佳等问题。
  二是解决好认知水平不高的问题。县委作为一个地方的决策者和组织者，要把加强理论学习、用理论武装头脑，作为提升班子成员认知水平的头等大事来抓，始终坚持县委中心组学习和民主生活会等制度，集中时间组织学习中国特色社会主义理论体系,深刻领会其丰富内涵,用于指导实践。在学习过程中，要做到学以致用，用以促学，坚持把深入实际开展调研作为理论学习的重要组成部分，把调研过程作为消化理论、深化认识、科学决策的过程,不断提高分析和解决实际问题的能力。
  三是解决好创新动力不足的问题。县委及其班子成员要主动适应不断发展变化的时代要求，大胆进行观念创新使自己的思想观念始终跟上社会发展潮流;要善于用发展的眼光、科学的态度、创新的思维去研究各项工作在新形势下表现出来的新特点、新规律;要及时学习新知识，总结新经验,探索新方法，创造新业绩，切实做到观察问题有新角度、思考问题有新思维、分析问题有新点子、处理问题有新办法,力争把一个个宏观机遇变成一个个亮点，把一个个资源优势变成与市场接轨的一个个重点。
  着力完善三种机制，激活县委领导科学决策的内力 一是完善好科学决策机制。县委要逐步健全专家论证和公众参与的机制，使决策做到充分体现民情、反映民意、集中民智、珍惜民力。凡涉及全局性、战略性的重大决策，必须在深入调研、科学论证的基础上，通过决策咨询专家论证,降低决策风险。目标定,.要充'分论证、上下沟通,要符合地方发展现状，与实际执行能力相一致，量力而行，具备操作性。凡涉及群众切身利益的重大涉及重大利益调整的改革措施，要实行社会公示制度和社会听证制度，广泛征求和听取利益各方的意见，切实做到让群众知情、让群众讨论、让群众评议。
  二是完善好目标责任机制。县委领导班子既是决策的主体，又是决策执行的直接责任者和推动者，必须坚持长期工作随机督查、重要工作重点督查、专项工作专门督查，保证各项工作有序推进、环环相扣。
  要建立全程的责任考核体系，把目标任务落实到单位、部门、具体责任人，通过责任机制来加以激励和约束,使每个部门、每个单位、每个岗位都有清晰的职责，并严格实行责任追究，努力增强执行效果，提供落实保障。
  三是完善好民主监督机制。要进一步健全和完善重大事项报告制度、民主评议制度、谈话诫勉制度和经济责任审计制度，依法实行质询制、问责制和罢免制,强化监督制约机制，使班子成员乃至机关干部都拥有知情权、参与权、监督权，从而更好地激发大家的积极性、创造性和责任心。要充分发挥人大、政协、民主党派、人民团体等各种机构的监督作用,进一步完善知政制度，切实保障人大代表和政协委员的知政权，创新督办机制;提高议案、提案和建议办理质量。建立健全各民主党派、工商联等对县委、政府重大决策进行民主协商和监督的制度。支持和；保证政府专门机关、司法机关，以决策执行为重点环节，以人财物为重点领域,卓有成效地履行监督职能。