鹰潭市图书馆 企业改革
| 内容出处： | 《鹰潭年鉴.2010》 图书 |
| 唯一号： | 141020020230009691 |
| 颗粒名称： | 企业改革 |
| 分类号： | F764.1 |
| 页数： | 1 |
| 页码： | 176 |
| 摘要： | 企业改革 |
| 关键词： | 鹰潭市 石油 企业改革 |
内容
创新用人机制，实行全区加油站站长由经营部提名报分公司批复聘用的人事管理程序。在员工中树立以业绩论英雄的观念，打破身份界线，畅通员工的晋升渠道，稳定员工队伍，逐步建立“事业留人、感情留人、待遇留人”的机制，促进员工快速成长。机关拆分了2个职能部门，调整中层干部岗位7个。
知识出处
《鹰潭年鉴.2010》
出版者：方志出版社
本年鉴主要收录2009年鹰潭市各条战线和各个方面的情况，分为综合情况、动态信息和辅助资料三个部分，内容包括：特载、大事记、市情概览、军事、法治、工业园区、城乡建设等数十个栏目。
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