提高员工职业素养提升全行凝聚力和向心力

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《鹰潭年鉴.2008》 图书
唯一号: 141020020230008403
颗粒名称: 提高员工职业素养提升全行凝聚力和向心力
分类号: F832.33
页数: 2
页码: 218-219
摘要: 本文记述了鹰潭分行注重实效,提高员工队伍整体素质,强化教育,落实党风廉政建设和案防工作责任制,营造氛围,加强党建和宣传思想工作。
关键词: 鹰潭市 工商银行 职业素养

内容

在加强领导干部作风建设和“培育现代企业文化,提升核心竞争力”主题教育活动中,积极倡导“靠素质立身,靠勤奋创业,靠业绩进步,靠品质做人”的职业理念,狠抓作风建设、队伍建设、廉政建设、文化建设,进一步营造了人心思进、人心向上的良好氛围。(1)注重实效,努力提高员工队伍整体素质。认真布置安排了学习贯彻十七大精神活动,结合机关多年来的集中学习在全行引入了“主讲人”制度,党委成员带头上台“主讲”,积极营造浓厚的学习氛围。全年举办各类培训班82期,培训人员4720人次,人均参训13天;组团参加了省行业务技术比赛,获得团体第二的历史最好成绩,3名员工分获大堂经理、机器点钞一、二、三等奖。(2)强化教育,认真落实党风廉政建设和案防工作责任制。层层签订了党风廉政建设和案防工作责任状,明确责任内容和考核奖惩措施;搭建沟通平台,设立了意见箱和意见簿,完善了行长接待日制度,引导员工理性反映诉求;针对新的防案工作特点,注意开展了案防警示教育,增强全员做好案件防范工作的自觉性;全力推广应用《业务操作指南》,严格执行各种检查审计制度。全年共开展各类合规性检查和项目审计10项,发现各类问题52笔(件),下发整改通知书后反馈已整改47笔(件),整改率90.38%。(3)营造氛围,党建和宣传思想工作不断加强。积极开展争先创优竞赛活动,发挥党员先锋模范作用;继续通过爱心基金、送温暖和办理全员团体意外伤害保险等各种文化活动,多种渠道实施“凝聚力工程”,构建优秀、独特、鲜明的企业文化;形式多样地深化文明创建工作,积极参加地方组织开展的各类评优评先活动,不断提升本行的社会形象。李忠华荣获“鹰潭市十大杰出青年”称号;推荐了余江支行营业部、四海支行和月湖支行客户经理方丽参加“鹰潭市十大服务窗口”和“鹰潭市十大窗口服务明星”评选。

知识出处

鹰潭年鉴.2008

《鹰潭年鉴.2008》

出版者:方志出版社

本年鉴主要收录2007年鹰潭市各条战线和各个方面的情况,分为综合情况、动态信息和辅助资料三个部分,内容包括:特载、大事记、市情概览、军事、法治、工业园区、城乡建设等数十个栏目。

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