鹰潭市图书馆

一方面，继续加强派出所规范化建设，对全市43个派出所规范化建设“百日竞赛”活动进行等级评定，全市有2个所被公安部评为全国一级所，5个被省厅评为二级所，18个所被评为三级所。同时，以实施社区警务为载体，落实属地管理原则，强化派出所人口管理和治安管理，加强群防群治，努力把各项管理和防范措施落实到基层。另一方面，推进警务工作改革，提高公安工作效率和质量。探索交、巡警责任捆绑、联勤运作机制，加强协作，延伸手臂，提高了对交通治安的动态管控能力。针对各类纠纷牵扯派出所大量警力的状况，建立司法所、派出所纠纷联动联调机制，成立“两所”纠纷联调工作室，整合资源，优势互补，及时分流。市局将主要警种3个正科、2个副科职位拿出竞争上岗，形成鼓励干活、鼓励学习、鼓励正气、公开公平公正用人的导向。市、县两级公安机关实行了纪检、监察、督察、审计合署办公。加强用警制度改革，抽调机关60多名警力充实一线，更大限度地把警力沉到基层，摆上街面。改革基层勤务制度，推行“弹性工作制”、“错时工作制”，把警力向案件多发时段、路段、部位延伸，让民警有更多时间走上街头、走进社区、走近群众。此外，全面实施“科技强警”战略，以“金盾工程”为龙头，带动和促进公安工作的现代化。指纹破案大会战取得全省破案第一，人均破案第一的好成绩，县级刑事技术室在全省设区市率先100％达标；兴建了一批卡口监控、社区警务监控、看守所监控、计算机培训中心、信息通信二、三级网等技术设施；购置了PCR、毒化鉴定等刑事技术设备；投入70多万元完成市看守所供水工程改造，看守所监控设施得到省、市领导高度评价；完成市强制戒毒所前期规划，评审、设计和国债资金争取工作，已落实第一期国债资金150万元；完成技侦大楼建设、搬迁，完成交警培训中心、交警直属大队办公综合楼主体工程，完成110、119、122三台合一指挥系统前期设计、论证等工作，一期工程即将开工；建立国家工作人员出国（境）管理系统，完善法定不准出境人员报备系统，加强人口信息资料采集，国家工作人员报备1067人，全市批准出国（境）2562人次，较上年增长54.5％，未发生一例在国外进行非法陶瓷展销和在香港进行非法活动问题。