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知识信息
加强干部队伍的宏观管理
知识类型:
析出资源
查看原文
内容出处:
《鹰潭年鉴.2002》
图书
唯一号:
141020020230000189
颗粒名称:
加强干部队伍的宏观管理
分类号:
D262
页数:
1
页码:
59
摘要:
本文记述了2001年鹰潭市选拔年轻干部、女干部和发展女党员工作会议,调整了干部管理权限,下放市直单位科级干部管理权限,并严格审核科级干部职数和备案。同时,实施了公开选拔高校毕业生到农村基层锻炼工作,完成了军队转业干部的安置工作,干部人事档案工作达到国家一级标准。
关键词:
鹰潭市委员会
组织工作
干部队伍
内容
召开了全市选拔年轻干部、女干部和发展女党员工作会议,明确了工作目标,加大了年轻干部和妇女干部的选拔力度。按照干部分层次管理原则,调整了部分干部的管理权限。下放市直单位科级干部管理权限,同时加强对其宏观管理,严格审核科级干部职数和备案。将县(市、区)委组织部副部长由上级组织部门考察任免改由县(市、区)委按干部管理权限任免;会同市人事局组织实施了公开选拔2001年高校毕业生到农村基层锻炼工作,共选拔了15名大学生到鹰潭市15个乡镇农村一线挂职锻炼;完成了2001年度军队副团以上职务转业干部的安置工作,共安置正团职军转干部3人,副团职4人;干部人事档案工作通过了中央组织部的验收,并达到了国家一级标准。
知识出处
《鹰潭年鉴.2002》
出版者:方志出版社
本年鉴收录了2001年鹰潭市的新情况、新发展、新成就、新经验和主要事件。设有大事记、城市建设与环境保护、综合经济管理等24个栏目。
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