赣州市图书馆 内容
建国前，护理工作遭歧视，医院护理人员较少。建国后，护理人员逐渐增多，成为医院工作中一支重要力量。
护理组织系统1919年，赣县红十字会医院设有医护员。1924年，仁爱医院成立时就有护士。1931年，美籍修女刘爱德任仁爱医院护士，此后来赣州的美国和比利时医生、护士有14人。1945年10月至1949年8月，江西省立赣县医院设护理主任1人，红十字会医院和仁爱医院均设有护士长。建国后，1950年，赣州市红十字会医院设护士长1人，护士2人，见习护士8人。1951年6月，赣州市立医院设护理主任1人；1953年，改设总护士长和副总护士长各1人。1981年5月，市人民医院设立护理部，正、副主任各1人，病区护士长9人。驻市、市属各综合性医院和专科医院均设立护理部，负责组织管理和指挥全院的护理工作。医院护理工作实行护士、护士长、科护士长三级负责制或护士、护士长两级负责制。护理人员的培训、考核、院内调配由护理部或总护士长负责。
护理规章制度1954年，各医院先后建立交接班制、三级护理制、护士汇报制、病室巡回制、专人专管负责制、保护性医疗制等管理制度。1955年，赣州市立医院实行“三好五轻”（服务态度好、耐心解释好、护理质量好，说话轻、走路轻、操作轻、开关门窗轻、挪动桌椅轻）护理，并美化病室环境。1956年，病室工作建立查房流水作业法，推行专程发药制。1960年，建立与健全巡回护理、重病护理、晨间护理、探视等制度。1962年，各医院均结合实际，建立和修订保护性医疗制、急重病抢救制、隔离消毒制、10小时在班制、差错事故登记制、物品保管制、护理质量评定制、护士长总值班制、护士长例会制、岗位责任制等规章制度。1968年，各医院推行“医护结合”、实行“医护一条龙”，打破“医护界限”，使原有一整套行之有效的护理制度遭到破坏或废除，护理质量下降。1972年起，护理工作的有关制度逐渐恢复。1982年1月，各医院按照卫生部颁发的《全国医院工作条例》、《医院工作制度》、《医院工作人员职责》，普遍建立和修订各种制度，有关护理工作的规章制度有《病房管理制度》、《查对制度》、《护理工作制度》、《手术室工作制度》、《供应室工作制度》等。同年12月，市第一人民医院参考国内外先进技术水平，制定汇编《诊疗护理技术操作常规·护理专业分册》，提高了全院护理水平；1989年，开展心理护理，改善病人心理状态，提高了医疗效果。
护理技术1953年以前，大部分治疗护理由医生操作，1954年开始，逐渐转为由护理人员操作。1958年，市立医院和市红十字会医院开展无痛医院活动，肌肉注射严格掌握“二快一慢（进针快、拨针快、推药慢）”的方法；静脉注射一针见血，并注意分散病人注意力。1965年，市第一医院开展一专多能、多面手活动，多数护士掌握了口腔、褥疮、输氧等护理和小儿静脉注射、抽胃液、导尿等技术，部分护士还掌握了腰椎穿刺、切开排脓、封闭疗法、缝合操作、各种造影的准备及操作。1990年，全市各医院对护理人员普遍开展铺床、无菌操作、肌肉注射等基础护理技术操作训练。1992年，市第一人民医院护理人员推行脑血管病的血疗（自血疗法）新技术；1993年4月，推行数字减影血管造影术，进行介入治疗；内科还开展了氦氖激光血管内照射术，提高了护理技术操作水平。
护士地位建国前，护理被视为是侍候人的工作，得不到社会的尊重，很多人不愿从事这项职业。建国后，护士地位提高。1951年5月12日，赣州市首次举行“五一二”国际护士节庆祝大会，会上表彰了10名模范护士。1954～1984年，有5名护士分别被选为市人民代表、市政协委员和市总工会委员。1988～1992年，蓝根辉、方代发、陈建华、陈进娣、李梅花、张春英、钟春娇、萧红等获全国模范护士称号。
护理组织系统1919年，赣县红十字会医院设有医护员。1924年，仁爱医院成立时就有护士。1931年，美籍修女刘爱德任仁爱医院护士，此后来赣州的美国和比利时医生、护士有14人。1945年10月至1949年8月，江西省立赣县医院设护理主任1人，红十字会医院和仁爱医院均设有护士长。建国后，1950年，赣州市红十字会医院设护士长1人，护士2人，见习护士8人。1951年6月，赣州市立医院设护理主任1人；1953年，改设总护士长和副总护士长各1人。1981年5月，市人民医院设立护理部，正、副主任各1人，病区护士长9人。驻市、市属各综合性医院和专科医院均设立护理部，负责组织管理和指挥全院的护理工作。医院护理工作实行护士、护士长、科护士长三级负责制或护士、护士长两级负责制。护理人员的培训、考核、院内调配由护理部或总护士长负责。
护理规章制度1954年，各医院先后建立交接班制、三级护理制、护士汇报制、病室巡回制、专人专管负责制、保护性医疗制等管理制度。1955年，赣州市立医院实行“三好五轻”（服务态度好、耐心解释好、护理质量好，说话轻、走路轻、操作轻、开关门窗轻、挪动桌椅轻）护理，并美化病室环境。1956年，病室工作建立查房流水作业法，推行专程发药制。1960年，建立与健全巡回护理、重病护理、晨间护理、探视等制度。1962年，各医院均结合实际，建立和修订保护性医疗制、急重病抢救制、隔离消毒制、10小时在班制、差错事故登记制、物品保管制、护理质量评定制、护士长总值班制、护士长例会制、岗位责任制等规章制度。1968年，各医院推行“医护结合”、实行“医护一条龙”，打破“医护界限”，使原有一整套行之有效的护理制度遭到破坏或废除，护理质量下降。1972年起，护理工作的有关制度逐渐恢复。1982年1月，各医院按照卫生部颁发的《全国医院工作条例》、《医院工作制度》、《医院工作人员职责》，普遍建立和修订各种制度，有关护理工作的规章制度有《病房管理制度》、《查对制度》、《护理工作制度》、《手术室工作制度》、《供应室工作制度》等。同年12月，市第一人民医院参考国内外先进技术水平，制定汇编《诊疗护理技术操作常规·护理专业分册》，提高了全院护理水平；1989年，开展心理护理，改善病人心理状态，提高了医疗效果。
护理技术1953年以前，大部分治疗护理由医生操作，1954年开始，逐渐转为由护理人员操作。1958年，市立医院和市红十字会医院开展无痛医院活动，肌肉注射严格掌握“二快一慢（进针快、拨针快、推药慢）”的方法；静脉注射一针见血，并注意分散病人注意力。1965年，市第一医院开展一专多能、多面手活动，多数护士掌握了口腔、褥疮、输氧等护理和小儿静脉注射、抽胃液、导尿等技术，部分护士还掌握了腰椎穿刺、切开排脓、封闭疗法、缝合操作、各种造影的准备及操作。1990年，全市各医院对护理人员普遍开展铺床、无菌操作、肌肉注射等基础护理技术操作训练。1992年，市第一人民医院护理人员推行脑血管病的血疗（自血疗法）新技术；1993年4月，推行数字减影血管造影术，进行介入治疗；内科还开展了氦氖激光血管内照射术，提高了护理技术操作水平。
护士地位建国前，护理被视为是侍候人的工作，得不到社会的尊重，很多人不愿从事这项职业。建国后，护士地位提高。1951年5月12日，赣州市首次举行“五一二”国际护士节庆祝大会，会上表彰了10名模范护士。1954～1984年，有5名护士分别被选为市人民代表、市政协委员和市总工会委员。1988～1992年，蓝根辉、方代发、陈建华、陈进娣、李梅花、张春英、钟春娇、萧红等获全国模范护士称号。
