赣州市图书馆

50年代初起，赣州市开始根据《劳动保险条例》办理职工退休事宜。1978年国务院颁布《关于工人退休退职暂行办法》，规定的退休条件是：男性年满60岁，女性年满55岁，连续工龄满10年的；男性年满55岁，女性年满45岁，连续工龄满10年，经医院证明完全丧失工作能力的，或因公致残，经医院证明完全丧失工作能力的。不具备退休条件的，经医院证明完全丧失工作能力的则以退职处理。1985年2月9日，国务院颁布《关于工人、职员退休处理的暂行规定》，明确了工人和干部的退休条件和待遇同一标准。条件是：男性年满60岁，女性年满55岁，一般工龄男性满25年、女性满20年；从事井下高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的，男性年满50岁，女性年满45岁，连续工龄满10年的，即可退休。
  退休金的发放标准，50年代为本人工资的50～60％。60年代为：工龄满10年的发本人工资的40％；满10年未满15年的发50％；满15年以上的发60％；满20年的发70％。1978年，退休金的发放标准调整为：抗日战争期间参加工作的发本人工资的90％；解放战争期间参加工作的发80％；工龄满20年的发75％；工龄满15年不满20年的发70％；工龄满10年不满15年发60％；退休金低于25元的，按25元发给。1983年改为：凡建国前参加工作的，退休金按本人工资的100％的照发；退休金低于30元的，按30元发给。
  退职职工的待遇，1974年以前，按国家规定，一次性发给退职费；从1975年起，改为按月发给相当于退职前标准工资的40％的生活费。退休干部退休费的发放，1978年前由民政部门负责，1978年起改由所在单位负责。退休工人的退休费、退职工人的生活费，从1987年起，逐步实行由市社会保险局统筹。