赣州市图书馆

第三节人员考核民国时期，对公务人员的考核，由上级和部门主管官员掌握。民国35年（1946），公务人员违法乱纪的，“由监察院审查成立交付公务人员、惩戒委员会惩戒决议，分别给予弹劾、纠举、免职、降级、记过、停止使用若干年处分”。
  建国后，干部的考核由县委组织部和政府人事局主管。1951年1月至4月，根据干部在土地改革运动中的表现。全县撤换正副乡长60名，一般干部36名，提拔正副乡长39人、一般干部20人。
  1951年，成立赣县人事科，主管干部考核工作。
  1957年4月，成立赣县人事监察局，负责对干部的任用和考核。
  1963年起，按照干部管理权限分级负责对干部进行考察，考察后详细填写考察登记表，并写出考察报告呈报上级机关。1964年被考查的干部855人，占干部总数的56％。其中县委考察184人，县人委考察92人，单位考察569人。通过考察，选拔公社正副书记、正副主任及县企事业单位正副职共112名。
  “文化大革命”期间，人事监察机构被撤消，干部考核工作停顿。
  1980年，本县恢复人事监察机构和干部考核工作，对干部实行德、能、勤、绩的全面考核。
  每年都要表彰一批表现好的干部。据统计，1952年至1985年，被评为全国和省、地、县劳模和先进个人的共9325人次。同时，对违法乱纪的干部也给予必要的处分。据1983年至1985年的资料，全县对68名干部分别给予了党纪政纪的处分。其中撤职1人，开除公职29人，降薪7人，其他处分31人。
  第四节人员教育民国28年（1939），江西地方政治讲习院（次年改称江西政治干部训练团）在县境梅林开学，县府科长、秘书、人事管理员。户政主任、技士、科员、事务员等人员参加受训，以后县设有行政人员训练所，培训基层行政人员。民国36年，有231名农会干部、11名渔会干部、68名工会干部、172名商会干部参加了当年受训。
  1919年8月14日赣城解放。9月中旬，中共赣县县委举办“干部训练班”，培训地方干部40余人。
  建国初，县举办业余学习班，学员68人，按文化程度分设甲、乙两班。甲班学政治理论，乙班学文化。
  1951年，培训乡长109人，副乡长105人，学习土地改革法和婚姻法。
  1954年，举办“互助合作”和“建社骨干”训练班，培训1756名乡村干部和农业生产互助骨干。选送53名优秀干部分别到中央、中南行政区、省和赣州地区干部学校学习。
  1962年，学习贯彻《农村人民公社工作条例》（六十条），全县举办各种学习班计149期，培训干部18638人。其中县属单位行政干部374人，区、社干部174人，生产大队干部2591人，生产队干部14189人，企事业单位