赣州市图书馆 内容
民政府监察委员会（后为监察局、劳动人事局）对违纪人员进行查处。1950年6月13日至7月1日，对官僚主义、命令主义、贪污腐化与包庇地主等问题开展整风运动，县、区、乡干部中被清洗3名。1953年3月15日县纪委规定，人事局管理的干部的行政处分，由部门提出处理意见后交县纪委研究决定；局长、副局长以下人员的奖励和降级、降职、撤职、 清代以前，知县等官员吏役俸银无考。
清规定年俸银：知县正七品45两；教谕、训导正八品40两；典史31.52两。雍正六年（1728）起设养廉银（此制至宣统三年），知县800两，巡检、典史各60两。
民国时期，县职员薪俸分16个级别，等级以学历和职务定。以民国三十一年（1942）为例，县长荐任五级月薪340元（法币、下同），次为秘书主任与企业单位负责人，月薪均在100元以上，科长、科员、办事员月薪130元递减至50元。办、事员分一、二、三等，月薪50元以下。区中心小学校长月薪32元、27元、24元不等。由于物价上涨，政府对职员每月发战时生活津贴：县长及科长10元，科员15元，事务员17.5元，雇员20元，所丁4元，公役3.5元。津贴中需扣印花税0.4元。当年二月，县立初级中学教职员津贴：月薪90至65元者每人30元，36至14元者每人40元，校工为7元。三十五年，给职员生活补贴增至10000元，并加薪400成，警役人员每名补助生活费5000元（发谷8斗，每斗500元）。三十七年，科长、指导员月俸增至130元，督学、乡镇长及主任等人月薪增至110元，会计科员月薪增至90元。当年八月币制改革，取消生活补贴，公教人员照月俸标准折发金圆券。
[=此处为表格（表2—17 民国三十八年二月县政府职员薪俸统计表）=] 单位：元 解放初，职工工资除教育、企业部门为工薪制外，国家行政部门、事业单位职工曾经历供给、包干、工薪三个阶段。国家机关、事业单位职工，1949年10月起为供给制，1951年享受供给制者326名，工薪制者42名。1952年6月改供给制为包干制。7月评定级别，根据级别评定工资分，以其分值发零用钱。是年冬成立评薪工作委员会，至12月，评定工薪制职工132名。1955年7月，全部实行货币工资制。县成立评级委员会，按干部职务评定级别。6月实有行政编制干部330名，总工资额10235元。7月，行政干部330名，总工资13762元。1956年县按三类地区标准对职工实行第一次工资改革，按职提薪。改革前一个月，县有职工624名，月薪总额为20545元，人均33元；改革后第一个月职工501名，月薪总额22760元，人均月薪45.43元。同时，企事业单位职工亦实行工资改革。
1966年3月起，取消在职干部军龄、退役补助金制，全县计25名。
工资调整 随着经济的发展，除试用后转正（固定）定级增加工资外，分部门多次给单位职工（含集体工）调升工资。调升面较大的年份有1964年、1972年。1964年始在企业职工中实行安全、节约超产奖及夜班津贴。1978年给40％的职工调升工资。1979年县职工工资标准由三类地区调升为四类地区。1982年，为文教卫生系统1096名职工调升一级工资。其中调升二级者329人。1983年，为国家行政、科文系统普遍调升工资，其中调升二级者计141人，人均月增资12.29元。1984年继续为2001名职工调升工资，人均增资6.4元。其中全民性职工1449人，升两级者55人，人均增资6.58元；集体职工552人，人均增资5.8元。同时，为1140名商业、电影业职工调升工资，不满级者向上靠级。
1985年，县按五类地区标准对全县职工实行工资制度改革。参加工资改革的行政、事业单位职工计3574名，其中机关团体行政人员1591名，各事业单位职工1983名。同时设职务工资，人均增资17.2元。参加工资改革企业单位职工3456名。其间调整地区类别2780名，改定级852名，套标1198名，升级2979名。人均增资16.54元。
工资改革与历年调升工资时，县成立委员会（或领导小组），下设办公室，负责具体工作。
其他补贴 附加工资：1956年起，企业单位按工资总额的6％发给附加工资。1979年后在历次调资中逐步冲消。
粮价补贴：1964年起，实行粮价补贴，单职工每户3口，双职工不超过5口，每口每月津贴粮价款8角。1979年起粮价补贴统改为每个职工补贴3元。
副食品津贴：1979年起，实行副食品差价补贴，每个职工每月补贴5元。1985年工资改革后取消。
工龄津贴：1985年工资改革后始行，每年5角。
教、护（龄）津贴：1985年工资改革后在教育、卫生系统中实行，凡教（师）、护（士）龄满五年以上的职工，可享受3—10元的教、护龄津贴。
浮动工资：1985年工资改革后在工交、财贸、农林水、文教卫生、公安系统中实行浮动一级工资制，人均月标准6至10元。
清规定年俸银：知县正七品45两；教谕、训导正八品40两；典史31.52两。雍正六年（1728）起设养廉银（此制至宣统三年），知县800两，巡检、典史各60两。
民国时期，县职员薪俸分16个级别，等级以学历和职务定。以民国三十一年（1942）为例，县长荐任五级月薪340元（法币、下同），次为秘书主任与企业单位负责人，月薪均在100元以上，科长、科员、办事员月薪130元递减至50元。办、事员分一、二、三等，月薪50元以下。区中心小学校长月薪32元、27元、24元不等。由于物价上涨，政府对职员每月发战时生活津贴：县长及科长10元，科员15元，事务员17.5元，雇员20元，所丁4元，公役3.5元。津贴中需扣印花税0.4元。当年二月，县立初级中学教职员津贴：月薪90至65元者每人30元，36至14元者每人40元，校工为7元。三十五年，给职员生活补贴增至10000元，并加薪400成，警役人员每名补助生活费5000元（发谷8斗，每斗500元）。三十七年，科长、指导员月俸增至130元，督学、乡镇长及主任等人月薪增至110元，会计科员月薪增至90元。当年八月币制改革，取消生活补贴，公教人员照月俸标准折发金圆券。
[=此处为表格（表2—17 民国三十八年二月县政府职员薪俸统计表）=] 单位：元 解放初，职工工资除教育、企业部门为工薪制外，国家行政部门、事业单位职工曾经历供给、包干、工薪三个阶段。国家机关、事业单位职工，1949年10月起为供给制，1951年享受供给制者326名，工薪制者42名。1952年6月改供给制为包干制。7月评定级别，根据级别评定工资分，以其分值发零用钱。是年冬成立评薪工作委员会，至12月，评定工薪制职工132名。1955年7月，全部实行货币工资制。县成立评级委员会，按干部职务评定级别。6月实有行政编制干部330名，总工资额10235元。7月，行政干部330名，总工资13762元。1956年县按三类地区标准对职工实行第一次工资改革，按职提薪。改革前一个月，县有职工624名，月薪总额为20545元，人均33元；改革后第一个月职工501名，月薪总额22760元，人均月薪45.43元。同时，企事业单位职工亦实行工资改革。
1966年3月起，取消在职干部军龄、退役补助金制，全县计25名。
工资调整 随着经济的发展，除试用后转正（固定）定级增加工资外，分部门多次给单位职工（含集体工）调升工资。调升面较大的年份有1964年、1972年。1964年始在企业职工中实行安全、节约超产奖及夜班津贴。1978年给40％的职工调升工资。1979年县职工工资标准由三类地区调升为四类地区。1982年，为文教卫生系统1096名职工调升一级工资。其中调升二级者329人。1983年，为国家行政、科文系统普遍调升工资，其中调升二级者计141人，人均月增资12.29元。1984年继续为2001名职工调升工资，人均增资6.4元。其中全民性职工1449人，升两级者55人，人均增资6.58元；集体职工552人，人均增资5.8元。同时，为1140名商业、电影业职工调升工资，不满级者向上靠级。
1985年，县按五类地区标准对全县职工实行工资制度改革。参加工资改革的行政、事业单位职工计3574名，其中机关团体行政人员1591名，各事业单位职工1983名。同时设职务工资，人均增资17.2元。参加工资改革企业单位职工3456名。其间调整地区类别2780名，改定级852名，套标1198名，升级2979名。人均增资16.54元。
工资改革与历年调升工资时，县成立委员会（或领导小组），下设办公室，负责具体工作。
其他补贴 附加工资：1956年起，企业单位按工资总额的6％发给附加工资。1979年后在历次调资中逐步冲消。
粮价补贴：1964年起，实行粮价补贴，单职工每户3口，双职工不超过5口，每口每月津贴粮价款8角。1979年起粮价补贴统改为每个职工补贴3元。
副食品津贴：1979年起，实行副食品差价补贴，每个职工每月补贴5元。1985年工资改革后取消。
工龄津贴：1985年工资改革后始行，每年5角。
教、护（龄）津贴：1985年工资改革后在教育、卫生系统中实行，凡教（师）、护（士）龄满五年以上的职工，可享受3—10元的教、护龄津贴。
浮动工资：1985年工资改革后在工交、财贸、农林水、文教卫生、公安系统中实行浮动一级工资制，人均月标准6至10元。
知识出处
《石城縣志》
出版者：书目文献出版社
《石城县志》已知于明宏治四年（1491）始修，至清中后期，先后编修六次，末志为道光四年（1824）的《石城县志》。时至今日，石城面貌起了翻天覆地的变化。如何将其间的历史变迁、兴衰得失、经验教训、发展规律充分挖掘再现出来，以为辅治之用，是摆在我们面前的一项重要工作。据此，县委、县政府于1982年3月成立了县志编辑委员会，下设办公室承担这一浩瀚的工程。1986年6月，我受命主持县政，并任县志编辑委员会主任。承前几任之重托，乐继修志之业，虽觉任务艰巨，决心重其事，排其难，尽其责，竟其业。新编《石城县志》贯通建县后千余年的史事，以辩证唯物主义和历史唯物主义贯穿全书，坚持论从史出，实事求是，据实直书，略古详今，着眼当代；叙古今之要事，扬故土之美善，表历史之豪杰，使石城的政治、经济、文化、自然、地理的发展变化尽收眼底，使人们从中领略到石城秀美的山川，富饶的物产，勤劳的人民，淳朴的民风，可称一部有益当代、惠及子孙，经世之用的辅治之作。
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