赣州市图书馆

解放前，政府不直接过问劳动保护，概由业主自理，而业主对雇员或学徒多不负劳动保护之责。
  解放后，人民政府重视劳动保护工作，明令生产单位搞好文明生产，实行劳动保险，保护职工的安全和健康。
  安全生产主要为人身、设备安全。县属厂矿所属车间、工场除执行国家关于安全生产的规程、条例和规定外，还订有安全生产制度，配有专职或兼职安全员，经常教育职工牢固树立“安全第一”观念，同时加强安全事故的调查处理工作，职工伤亡事故明显减少。1980年开始，每年5月定为“安全月”，春、冬各进行一次安全大检查。为加强安全技术培训，1981年至1983年送外地培训司炉工22名。1983年“安全月”，全县评出安全生产单位6个，安全生产先进个人15名。1984年建立锅炉、压力容器的技术档案。1985年，安装锅炉缺水报警器。
  劳动保险福利 1953年1月1日国家公布《中华人民共和国劳动保险条例》后，县职工始行劳动保险福利，分全面保险与部分保险两大类。
  全面劳动保险是在企业单位实行劳动保险条例，提取劳动保险福利资金（劳动保险金、医疗卫生补助金、福利补助金、奖励金等）。实行全面劳动保险的单位，五十年代有森工、邮电、粮食、新华书店、药材公司、航运站、化工厂、印刷厂等。六十年代增加副食品公司、供电所、横江造纸厂、百货公司、农机厂、食品公司、坝口商店。七十年代增加汽车修理厂、自来水公司、粮油直属库、粮食局车队。八十年代增加酒厂、物资局、商业局、饮食服务公司、五交化公司、石油公司、食品厂、煤炭公司、烟草专卖局，共计28个单位，2025名职工。1953年，森工、邮电部门部分职工每人每月享受营养费9元（折新币）。1964年，对从事有毒有害、高温作业职工实行保健津贴待遇，1978年对上述人员进行全面体检。1979年对仓库保管员、化验员、电焊工、炉前工、油漆工等10多个工种的139人给于保健食品津贴。1985年，全县享受全年性保健食品津贴的单位计34个，401人。凡享受劳动保险福利待遇的企业职工，其家属医药费可报销50％，并分工种发给劳保用品。同时，对年老职工实行退休、退职制度。职工亡故，单位发给一定数额的丧葬补助费。
  部分劳动保险即对职工实行公费医疗制度，职工亡故，主管部门按标准发给丧葬补助费、直系亲属遗属困难补助费。实行部分劳动保险的为国家行政机关和事业单位。1985年，全年劳保福利费总额227.34万元。其中离、退（职）休费108.99万元，死亡丧葬及抚恤6.74万元，医疗卫生54.44万元，职工生活困难补助13.63万元，农副业生产补贴1.3万元，文娱宣传费1.5万元，集体福利事业补贴2.51万元，集体福利设施10.54万元，交通及计划生育补贴27.69万元。