一、就业

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《石城縣志》 图书
唯一号: 140720020210001337
颗粒名称: 一、就业
分类号: DF47
页数: 2
摘要: 解放前,石城占总人口95%以上的人从事农业生产。农闲时,部分农民从事工副业生产,如打猎、捕鱼、撑船、做泥木工、打石、做篾、编织、挑担或者做零工等。集镇上有部分居民经商,从事服务业。
关键词: 劳动就业 劳动法

内容

解放前,石城占总人口95%以上的人从事农业生产。农闲时,部分农民从事工副业生产,如打猎、捕鱼、撑船、做泥木工、打石、做篾、编织、挑担或者做零工等。集镇上有部分居民经商,从事服务业。
  解放后,城乡就业门路不断扩大。县设劳动就业专门机构,逐步安置城镇无业、失业人员。1950至1957年,先后招收了一些全民所有制职工和集体所有制职工。当时的劳动就业方法是:复员退伍军人由民政部门联系介绍安置;农村闲散人员由区、乡人民政府或单位领导人介绍、经主管部门及使用单位吸收参加工作;工人、店员、失业者由工会组织负责联系介绍就业。
  1958年9月成立县劳动局,主管全民所有制单位和县属大集体的招工。是年,全县招收工人2163名。其中上调省蚕桑场、邮电部门学徒工计170名,调行署分配900名。
  1960年,从农村、城镇吸收和县属企业抽调共888人,其中上调赣南和省属重点企业706人,留县属企业182人。1960至1963年,全县精简全民所有制单位职工2582名,其中回农村者1967名。
  1962年5月,将县修造厂、横江造纸厂、塘塍岭造纸厂及石城综合厂下属雨伞、喜爆厂转为集体所有制企业。9月1日,横江造纸厂转回县国营企业,并将1958年集体转全民的公社(镇)卫生院(所)转回集体所有制。是年将全民所有制职工640名转为集体制职工,又将581名职工精简下放农村。“文化大革命”期间,仅全民所有制单位招收一些新工人。
  1970至1972年,全县招工1500名。其中从农村招收600名。
  1975至1983年9月30日,实行自然减员缺额补充规定。劳动部门为离休、退休、退职、死亡的职工安排一名符合招工条件的子女参加工作,至1985年共补员983名。1975至1983年,全县招收全民所有制工人970名,县办大集体工人1282名,小集体工人744名。1983年10月1日起规定只有正常退休职工(男60岁、女55岁)的子女才能顶替。1979年起,对招工对象实行考核录取。
  1980年始贯彻“在国家统筹规划下实行劳动部门介绍就业、自愿组织起来就业和自谋职业相结合”的劳动就业方针,扩大了就业门路。1981年10月成立县劳动服务公司,管理、安置待业人员。至1985年,有企、事业单位、乡镇劳动服务公司19个。县劳动服务公司“六五”期间安置就业2818名。其中县办集体所有制单位招工补员891名,各种类型集体企业就业1223名,自谋职业759名,其他就业367名;办小集体38个。培训就业人员522名。1984年度被地区行署评为“安置就业先进单位”。
  1983年起改革招工制度,对新招工人实行合同制。当年招收合同制工人20名。
  1984年简化工人调动手续,改由各企业主管部门自行审批直接商调,报劳动人事部门备案;自然减员缺额补员由主管部门组织考核。
  1985年末,县属全民所有制单位582个,共有职工6077名。其中,女性1497人,固定职工4860名,合同制职工81名,其他职工1136名。

知识出处

石城縣志

《石城縣志》

出版者:书目文献出版社

《石城县志》已知于明宏治四年(1491)始修,至清中后期,先后编修六次,末志为道光四年(1824)的《石城县志》。时至今日,石城面貌起了翻天覆地的变化。如何将其间的历史变迁、兴衰得失、经验教训、发展规律充分挖掘再现出来,以为辅治之用,是摆在我们面前的一项重要工作。据此,县委、县政府于1982年3月成立了县志编辑委员会,下设办公室承担这一浩瀚的工程。1986年6月,我受命主持县政,并任县志编辑委员会主任。承前几任之重托,乐继修志之业,虽觉任务艰巨,决心重其事,排其难,尽其责,竟其业。新编《石城县志》贯通建县后千余年的史事,以辩证唯物主义和历史唯物主义贯穿全书,坚持论从史出,实事求是,据实直书,略古详今,着眼当代;叙古今之要事,扬故土之美善,表历史之豪杰,使石城的政治、经济、文化、自然、地理的发展变化尽收眼底,使人们从中领略到石城秀美的山川,富饶的物产,勤劳的人民,淳朴的民风,可称一部有益当代、惠及子孙,经世之用的辅治之作。

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