赣州市图书馆 内容
一、劳动保护
1949年冬起，对企业职工实行劳动保护制度。生产企业分别实施国家统一规定的安全生产规程、条例和规定，并根据不同作业工种发给职工衣服、鞋、帽、水壶等劳动保护用品和每年发给一定数量的降温、防寒等费。1963年起，对从事有毒、有害和高温作业的人员实行配给保健食品制度。1980年起，每年5月为全县生产“安全月”，开展生产安全宣传活动。1983年至1984年，全县无工伤事故死亡。1985年，工伤事故死亡1人。
1950年至1959年，县新华书店、制米厂和全县粮管所（站）对职工实行全面劳动保险制度。1960年至1969年，县副食品公司、汽车队、食品公司；1970年至1979年，县百货公司、五交化公司、饮食服务公司、石油公司、供销合作社、农业生产资料公司、土产杂品公司、外贸公司、汽车修配厂；1980年至1984年，县小水电公司、东风电站、湘洲电站、农机厂、印刷厂和钨矿等企业分别先后对职工实行全面劳动保险制度。1985年，全县有32个企业的2000余名职工参加全面劳动保险。二、工人退休退职
1958年2月起，实行工人退休制度。全民所有制企业工人，男年满60周岁、女年满50周岁；国家机关和事业单位工勤人员，男年满60周岁、女年满55周岁，连续工龄满10年的；或者从事井下、高空、高温和特别繁重体力劳动或有损身体健康工作的工人，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年，由医院证明并经劳动鉴定委员会确定完全丧失劳动能力的；或因公致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确定完全丧失劳动能力的，均可退休。退休待遇：1949年10月以后参加工作、连续工龄或工作年限满20年的，按本人标准工资75％发给退休工资；连续工龄或工作年限满15年不满20年的，按本人标准工资70％发给退休工资；连续工龄或工作年限满10年不满15年的，按本人标准工资的60％发给退休工资。领取退休金低于25元，按25元发给。
1956年起，对不具备退休条件，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的工人，劝其退出工作岗位，办理退职手续，发给一次性退职金。1978年，对退职工人发给一次性退职金改为按月发给其标准工资40％的退职生活费，低于20元的每月发给20元。
[=此处为表格（表20-71974年至1985年安远县工人退休退职人数统计表）=]单位：人
1949年冬起，对企业职工实行劳动保护制度。生产企业分别实施国家统一规定的安全生产规程、条例和规定，并根据不同作业工种发给职工衣服、鞋、帽、水壶等劳动保护用品和每年发给一定数量的降温、防寒等费。1963年起，对从事有毒、有害和高温作业的人员实行配给保健食品制度。1980年起，每年5月为全县生产“安全月”，开展生产安全宣传活动。1983年至1984年，全县无工伤事故死亡。1985年，工伤事故死亡1人。
1950年至1959年，县新华书店、制米厂和全县粮管所（站）对职工实行全面劳动保险制度。1960年至1969年，县副食品公司、汽车队、食品公司；1970年至1979年，县百货公司、五交化公司、饮食服务公司、石油公司、供销合作社、农业生产资料公司、土产杂品公司、外贸公司、汽车修配厂；1980年至1984年，县小水电公司、东风电站、湘洲电站、农机厂、印刷厂和钨矿等企业分别先后对职工实行全面劳动保险制度。1985年，全县有32个企业的2000余名职工参加全面劳动保险。二、工人退休退职
1958年2月起，实行工人退休制度。全民所有制企业工人，男年满60周岁、女年满50周岁；国家机关和事业单位工勤人员，男年满60周岁、女年满55周岁，连续工龄满10年的；或者从事井下、高空、高温和特别繁重体力劳动或有损身体健康工作的工人，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年，由医院证明并经劳动鉴定委员会确定完全丧失劳动能力的；或因公致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确定完全丧失劳动能力的，均可退休。退休待遇：1949年10月以后参加工作、连续工龄或工作年限满20年的，按本人标准工资75％发给退休工资；连续工龄或工作年限满15年不满20年的，按本人标准工资70％发给退休工资；连续工龄或工作年限满10年不满15年的，按本人标准工资的60％发给退休工资。领取退休金低于25元，按25元发给。
1956年起，对不具备退休条件，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的工人，劝其退出工作岗位，办理退职手续，发给一次性退职金。1978年，对退职工人发给一次性退职金改为按月发给其标准工资40％的退职生活费，低于20元的每月发给20元。
[=此处为表格（表20-71974年至1985年安远县工人退休退职人数统计表）=]单位：人
