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一、工资俸薪制清同治年间（1862年至1874年），县内官役年俸食银：知县45两，教谕、训导40两，典史、巡检31.52两，门子、皂隶、件作、马快、民壮、看盐禁卒、轿伞扇夫、库子、斗级、马夫等5.9两至7.2两，儒学斋夫12两。知县、典史和巡检除俸食银外，另加养廉银，知县养廉银800两，典史和巡检各60两。
民国初期，沿袭旧制。民国18年（1929年），县政府公职人员月薪平均为银元83元。民国24年6月，安远县被定为三等县，县政府公职人员月薪：县长240元，秘书、科长80元，科员50元，事务员35元，雇员24元，警佐60元，技士、督学55元，政警长16元、政警
14元，杂役10元。同年11月4日，公职人员薪金由发银元改为发法币。
民国31年4月，区、镇、乡公所公职人员月薪：区长60元（兼国民兵队长增30元），区指导员30元，区丁8元，书记20元；乡、镇长24元，干事20元，书记14元，所丁8元；小学教员10至30元。时因物价激涨，另按工资额加发战时生活津贴，月薪为60元至100元者加30元，101元至200元者加20元。同年冬，调整公职人员月薪：县长320元，秘书120元，科长、警佐110元，督学、技士85元，科员70元至80元，事务员55元，雇员30元，工役10元；安远初中教员50元至180元，国民学校教员30元至60元。政府职员、安远初中和乡镇中心国民学校教员，一律发给战时生活津贴费80元，并享受公粮待遇。
民国32年，安远初中教员月薪为65元至260元，国民学校教员月薪为40元至70元。按月发给政府职员、安远初中和乡镇中心国民学校教员的战时生活补贴分别增为140元和85元，给保国民学校教员每月加发学谷100斤。民国33年，安远初中和国民学校教员月薪分别增为100元至300元、60元至100元。除依旧例发给教员战时生活津贴和公粮外，按路程远近给安远初中教员增发旅费，给保国民学校教员增发学谷65斤。
民国34年，行政公职人员生活补助费，县级职员500元，警役150元；乡级职员360元，警役70元；保级职员200元。
民国36年，县政府科长月薪200元，科员140元，事务员100元，中、小学教员除按规定支领薪、津和公粮外，每人每月补给学谷8斗。民国37年，物价飞涨。是年8月起，县级行政事业人员薪金按原薪金额的40万倍发给，乡、镇行政事业人员薪金按原薪金额的32万倍发给。
供给制1949年8月下旬起，中共安远县委和县人民政府工作人员享受供给制待遇，由国家按年度统一制发衣服，定量发给粮、菜金和柴火、被褥、鞋袜、日用品、香烟、医药、过节等费。菜金按中灶和大灶两个等级发给，中共安远县委书记、组织部长和县人民政府县长享受中灶待遇，每人每天0.0277元；其他职工享受大灶待遇，每人每天0.011元。国家对享受供给制人员的小孩发给生活费，对6周岁以下的小孩加发保姆费或奶母费。乡长、副乡长享受生活补贴，每人每月领取大米150斤。1950年，供给制改为包干制。
薪金制1949年9月起，对留用的民国文化教育公职人员和新吸收参加工作的文化教育职工给予薪金制待遇，按下列标准发给大米：初中校长440斤至500斤，初中教导主任400斤至460斤，初中教员380斤至450斤，小学校长320斤至390斤，初小校长、小学教导主任300斤至370斤，小学教员、民众教育馆职员、小学事务员240斤至320斤，村学教员160斤至220斤，工友150斤至200斤。同年12月改为工分制。
包干制1950年2月起，供给制人员生活费实行个人包干制。中灶、大灶标准分别为每人每月大米170斤和140斤，每人每月除食米45斤外，余额折款发给本人。大米折款按江西省工资委员会评定公布的南昌市每月6日、13日、20日、27日4天—机米平均价格计算；菜金以赣西南行政公署公布的赣州市每月6日、13日、20日、27日4天平均价格计算。同年8月，调整供给制人员生活费包干标准，中共安远县委书记、组织部长和县人民政府县长每人每月大米165斤，勤杂人员113斤，其他干部115斤。供给制人员的幼儿保姆工资：县城，1家1个幼儿的由原90斤大米改为120斤，2个的由原120斤改为150斤，3个的由原120斤改为180斤，3个以上的每多1个加30斤；乡村，每个幼儿每月45斤大米改为每月60斤。奶母工资：县城，奶1个婴儿每月150斤大米，奶2个180斤大米；乡村，奶1个每月100斤大米，奶2个每月130斤大米。1952年2月，包干制改为工分制。
工分制1949年12月，薪金制改为工分制，根据薪金制人员当时所领大米的多少，以8斤大米折2.5分的比率折算工分。1950年7月15日起，按下表所列兑换二机米标准调整原薪金制人员薪金。
[=此处为表格（1950年7月至1952年1月全县薪金制人员工分兑换大米标准表）=]表20—3
1951年，调整文化教育事业人员薪金。安远初中教员每月118分至130分，职员100分至122分，工友51分至63分；小学教员72分至90分，职员60分，工友51分至63分；县人民文化馆职工平均75分。
1952年2月，享受包干制人员生活费除服装由国家统一制发外，其余改为按工分计算。伙食费，中灶每人每月85分，大灶60分；津贴费，县级干部每人每月18分，区级干部12分，勤杂人员10分。每分含大米0.8斤、白布0.2尺、植物油0.05斤、食盐0.02斤、煤2斤。7月起，乡干部和村学教员一律享受生活补贴待遇。补贴标准为乡长、副乡长每月11.25元，妇女主任4.2元，民兵队长5.8元；村学教员20元。
1953年，薪金制人员人均月工分210分；供给制人员平均每人每月生活费60分、津贴费44分、服装费17.5分、过节费3分、妇婴费8分、家属招待费2分、福利费1.8分、医药费2元，子女入学每学期发给助学金8.5元。
1954年6月起，发给薪金制人员薪金和供给制人员的生活、津贴费按政务院制定的新标准执行，同时取销供给制人员灶别待遇。当年，县内薪金制人员工分最高为460分，最低为90分；供给制人员生活、津贴费工分最高为250分，最低为89分。
货币工资制1955年7月，取消工分制，实行货币工资制。1956年6月，进行工资改革，实行新工资标准。县长、副县长13至17级，局（科）长、副局（科）长17级至21级，区长、副区长19级至22级，科员21级至24级，助理员21级至26级，办事员25级至26级，勤杂人员27级至30级。职工人均月工资，国家机关和人民群众团体40.25元，安远初中教职员41.67元，小学教职员25.67元，幼儿园教职员28元。是年起，增发职工补助工资（取暖费）和福利费（含工会费），国家机关和人民群众团体职工为人均月工资额的18.6％和4.5％；安远初中教职员为1.21％和4.8％，小学教职员为3.57％和6.47％，幼儿园教职员为1.92％和6.4％。新工资等级从1956年4月1日起执行。
1957年，国家机关和人民群众团体人均月工资47.46元，中学、小学、幼儿园教职员人均月工资各为51.83元、36.25元和36元。1959年5月27日，调整职工工资，全县80名职工增加工资。增加工资职工人均月增11.46元。新工资等级从当年10月起实行。1963年8月，调整职工工资。全县954名职工调高工资，为全县职工总数的38.69％，其中，调高一级的909人，调高二级的有45人。增加工资职工人均月增工资5.1元。
1971年7月1日，调整低等级职工工资。全县1293名职工调高工资，为全县职工总数的28.8％，其中，调高1级的有1096人，调高2级的有182人，调高1.5级有15人。全员月增工资总额8202元。1977年，调整参加工作时间长、表现好和比较好、工资标准偏低的职工工资。全县有3662名全民所有制职工调高工资，占职工总人数的83.2％。新工资等级从当年10月起实行。1978年，调高部分工作成绩较突出的职工工资。工资升级人数比例控制在11月底固定职工总数的2％。全县有73人调高工资。
[=此处为表格（表20-41955年至1956年安远县职工工资级别标准表）=]单位：元
1979年4月起，发给全县职工每人每月生活补贴费3元。10月，贯彻“各尽所能，按劳分配”的原则，根据职工劳动态度、技术高低、贡献大小进行择优升级。调整比例为职工总人数的40％。全县有1852名职工调高工资，全员月增工资总额为10489.19元。增加工资职工人均月增工资5.66元。是年11月1日起，发给全县职工每人每月副食品补贴5元。1981年10月1日起，对在1978年底前参加工作的中、小学教职工、医疗卫生单位部分职工、优秀运动员、专职教练员及体育部门工作人员普遍调升一级工资，对符合调升工资条件而又政治思想好，业务水平较高、工作成绩显著、工龄较长，与同类人员比较工资偏低的优秀人员调升两级工资。全县中、小学教职工有978人调高工资，占教职工总数的97.51％，其中调升两级的有285人，全员月增工资总额为6603.8元，增加工资教职工人均月增工资6.54元；医疗部门有449名职工调高工资，占职工总数86.51％，其中升两级的有38人，全员月增工资总额2175.67元，增加工资职工人均月增工资4.85元；体育系统有2名职工调高工资，占职工总数的66.7％，全员月增工资总额为15元，增加工资职工人均月增加工资7.5元。1982年10月1日起，对国家机关、科技和卫生等部门在1978年底前参加工作的职工普遍调高一级工资，对部分工作成绩优异的中年知识分子调升两级工资。全县列入调资范围单位的职工2234人中有1317人调高工资，其中调升两级的有207人，全员月增工资总额为9305.23元，增加工资职工人均月增7.06元。同年起，发给职工每人每月自行车修理费2元。1983年10月1日起，调整企业职工工资。全县16个企业中有2051名职工调升工资，其中26人调升两级，全员月增工资总额为14167.32元，增加工资职工人均月增工资6.9元。1984年1月起，发给职工每人每月书报费2元、洗理费2元、行政事业费包干节余奖金8元，职工福利费每人每月提高到2元。7月起，给全县职工每人每月增发物价补贴5元。10月1日起，对离家20公里以上的职工每月发给交通费2至8元。1985年，改革国家机关和事业单位工资制度。改革后的职工工资由基础工资、职务工资、工龄津贴、奖励工资四部分组成。全县135个单位3664人调升工资。新工资等级，教育部门从当年1月1日起实行，国家机关和事业单位从当年7月1日起实行。同年，调整企业职工工资。新工资等级，经济效益较好的企业从1985年7月1日起实行，经济效益一般的企业从1986年1月1日起实行，经济效益较差的企业从1986年5月1日起实行。全县38个国营企业中有2799人调升工资，全员月增工资总额为13525.75元，增加工资职工人均月增工资19.25元。县内集体企业参照国营企业改革工资制度的办法调整职工工资。全县33个集体企业有1000人调升工资，全员月增工资总额为16218.55元，增加工资职工人均月增工资19.17元。
[=此处为表格（表20-51985年12月安远县行政机关干部工资标准表）=]单位：元二、职工福利建国后，职工享受公费医疗、困难补助、公费丧葬、遗属抚恤和休假等待遇。
公费医疗待遇1952年12月20日起，对全县职工实行公费医疗制度，同时规定实行劳动保险的企业单位，职工家属看病就医的药费由单位支付50％。
[=此处为表格（1953年至1985年安远县几个年份公费医疗支出统计表）=]表20—6单位：元困难补助待遇职工遇天灾人祸造成生活困难，可享受生活困难补助。补助金额视实际情况而定，经费在职工福利费项下支付。
公费丧葬和遗属抚恤待遇国家机关、事业单位与企业职工因公、因病死亡，分别由国家或企业按不同标准支付丧葬费和遗属抚恤费。国家机关和事业单位职工死亡丧葬费支付标准，1952年12月规定为420分，1954年改为200元，1985年调整为240元。抚恤费支付标准，1952年以来做过多次调整，1979年规定为正副县长以及相当职务级别以上的干部或行政14级至17级干部，牺牲的700元，病故的600元；正副局长以及相当职务级别的干部或行政18级至20级的干部，牺牲的600元，病故的500元；科员、干事或行政21级以下干部，牺牲的550元，病故的450元；工勤人员，牺牲的500元，病故的400元。1963年10月起，对国家机关死亡职工遗属发放生活困难补助费。发放范围：年满60岁的父、夫和年满50岁母、妻，未满16岁或虽满16岁但仍在普通中学读书的子女和弟妹。发放的标准：属病故职工遗属，其病故职工本人是建国后参加工作的，由民政部门按社会救济对象办理，发给一定数额的社会救济款；其病故职工本人是解放战争时期、抗日战争时期或抗日战争以前参加革命的由病故职工本人生前所在机关按家居城镇和农村每人每月分别发给10元和5元、13元和7元、16元和9元。属因公死亡或牺牲职工遗属，每人每月领取的生活困难补助费比病故遗属多3元。1964年5月6日起，按国家机关死亡职工遗属生活困难补助费发放标准，对事业单位死亡职工遗属发放生活困难补助费，同时规定死亡职工本人是建国后参加革命、工龄满5年的国家机关和事业单位职工遗属生活困难补助费按死亡职工本人是解放战争时期参加革命的职工遗属生活困难补助费的标准发放。
企业职工因公死亡，1951年规定发给相等于死亡职工3个月工资的丧葬费，另按死亡职工生前供养的直系亲属人数每月付给其遗属抚恤费。抚恤费发放标准：供养1人的，为死亡职工本人月工资的25％；供养2人的，发40％：供养3人以上的发50％。因病死亡的职工，发给相等于死亡职工2个月工资的丧葬费，另按死亡职工生前供养的直系亲属人数发给其遗属救济费。救济费发放标准：视死亡职工工龄长短，支付相当死者本人3至12个月标准工资。1953年改为供养1人的，为死亡职工6个月的标准工资；供养2人的，为死亡职工9个月的标准工资；供养3人以上的，为死亡职工12个月的标准工资。职工供养的直系亲属死亡，按下列标准发给丧葬补助费：死者年龄在10周岁以上的，为企业月人平工资的1/2；1周岁至10周岁以内的，为企业月人平工资的1/3。
1985年11月，企业职工因公死亡丧葬费改为300元，由其亲属包干使用。
女职工生育待遇1951年2月26日起，女职工生育可享受56天产假，难产或双生的增加休假14天。1979年起，终身只生育1个小孩的女职工享受产假90天，晚婚晚育而又终身只生育1个小孩的女职工增加休假15天。职工独生子女，由国家机关或企、事业单位每月发给保健费3元。
休假待遇1958年7月11日起，配偶长期分居两地、在公休假日不能团聚的职工可享受探望配偶假，每年一次，假期12天。1981年起，探望配偶假增为30天。同年规定，职工在公休假不能与父母团聚的可享受探望父母假。未婚职工探望父母假，每年一次，假期20天；已婚职工探望父母假，每4年享受一次，假期20天。每年元旦放假1天，“五一”国际劳动节放假1天，中华人民共和国国庆节放假2天，春节放假3天，妇女、青年职工可分别在“三·八”妇女节、“五·四”青年节享受半天假。职工遇特殊情况，可享受病假或事假。
民国初期，沿袭旧制。民国18年（1929年），县政府公职人员月薪平均为银元83元。民国24年6月，安远县被定为三等县，县政府公职人员月薪：县长240元，秘书、科长80元，科员50元，事务员35元，雇员24元，警佐60元，技士、督学55元，政警长16元、政警
14元，杂役10元。同年11月4日，公职人员薪金由发银元改为发法币。
民国31年4月，区、镇、乡公所公职人员月薪：区长60元（兼国民兵队长增30元），区指导员30元，区丁8元，书记20元；乡、镇长24元，干事20元，书记14元，所丁8元；小学教员10至30元。时因物价激涨，另按工资额加发战时生活津贴，月薪为60元至100元者加30元，101元至200元者加20元。同年冬，调整公职人员月薪：县长320元，秘书120元，科长、警佐110元，督学、技士85元，科员70元至80元，事务员55元，雇员30元，工役10元；安远初中教员50元至180元，国民学校教员30元至60元。政府职员、安远初中和乡镇中心国民学校教员，一律发给战时生活津贴费80元，并享受公粮待遇。
民国32年，安远初中教员月薪为65元至260元，国民学校教员月薪为40元至70元。按月发给政府职员、安远初中和乡镇中心国民学校教员的战时生活补贴分别增为140元和85元，给保国民学校教员每月加发学谷100斤。民国33年，安远初中和国民学校教员月薪分别增为100元至300元、60元至100元。除依旧例发给教员战时生活津贴和公粮外，按路程远近给安远初中教员增发旅费，给保国民学校教员增发学谷65斤。
民国34年，行政公职人员生活补助费，县级职员500元，警役150元；乡级职员360元，警役70元；保级职员200元。
民国36年，县政府科长月薪200元，科员140元，事务员100元，中、小学教员除按规定支领薪、津和公粮外，每人每月补给学谷8斗。民国37年，物价飞涨。是年8月起，县级行政事业人员薪金按原薪金额的40万倍发给，乡、镇行政事业人员薪金按原薪金额的32万倍发给。
供给制1949年8月下旬起，中共安远县委和县人民政府工作人员享受供给制待遇，由国家按年度统一制发衣服，定量发给粮、菜金和柴火、被褥、鞋袜、日用品、香烟、医药、过节等费。菜金按中灶和大灶两个等级发给，中共安远县委书记、组织部长和县人民政府县长享受中灶待遇，每人每天0.0277元；其他职工享受大灶待遇，每人每天0.011元。国家对享受供给制人员的小孩发给生活费，对6周岁以下的小孩加发保姆费或奶母费。乡长、副乡长享受生活补贴，每人每月领取大米150斤。1950年，供给制改为包干制。
薪金制1949年9月起，对留用的民国文化教育公职人员和新吸收参加工作的文化教育职工给予薪金制待遇，按下列标准发给大米：初中校长440斤至500斤，初中教导主任400斤至460斤，初中教员380斤至450斤，小学校长320斤至390斤，初小校长、小学教导主任300斤至370斤，小学教员、民众教育馆职员、小学事务员240斤至320斤，村学教员160斤至220斤，工友150斤至200斤。同年12月改为工分制。
包干制1950年2月起，供给制人员生活费实行个人包干制。中灶、大灶标准分别为每人每月大米170斤和140斤，每人每月除食米45斤外，余额折款发给本人。大米折款按江西省工资委员会评定公布的南昌市每月6日、13日、20日、27日4天—机米平均价格计算；菜金以赣西南行政公署公布的赣州市每月6日、13日、20日、27日4天平均价格计算。同年8月，调整供给制人员生活费包干标准，中共安远县委书记、组织部长和县人民政府县长每人每月大米165斤，勤杂人员113斤，其他干部115斤。供给制人员的幼儿保姆工资：县城，1家1个幼儿的由原90斤大米改为120斤，2个的由原120斤改为150斤，3个的由原120斤改为180斤，3个以上的每多1个加30斤；乡村，每个幼儿每月45斤大米改为每月60斤。奶母工资：县城，奶1个婴儿每月150斤大米，奶2个180斤大米；乡村，奶1个每月100斤大米，奶2个每月130斤大米。1952年2月，包干制改为工分制。
工分制1949年12月，薪金制改为工分制，根据薪金制人员当时所领大米的多少，以8斤大米折2.5分的比率折算工分。1950年7月15日起，按下表所列兑换二机米标准调整原薪金制人员薪金。
[=此处为表格（1950年7月至1952年1月全县薪金制人员工分兑换大米标准表）=]表20—3
1951年，调整文化教育事业人员薪金。安远初中教员每月118分至130分，职员100分至122分，工友51分至63分；小学教员72分至90分，职员60分，工友51分至63分；县人民文化馆职工平均75分。
1952年2月，享受包干制人员生活费除服装由国家统一制发外，其余改为按工分计算。伙食费，中灶每人每月85分，大灶60分；津贴费，县级干部每人每月18分，区级干部12分，勤杂人员10分。每分含大米0.8斤、白布0.2尺、植物油0.05斤、食盐0.02斤、煤2斤。7月起，乡干部和村学教员一律享受生活补贴待遇。补贴标准为乡长、副乡长每月11.25元，妇女主任4.2元，民兵队长5.8元；村学教员20元。
1953年，薪金制人员人均月工分210分；供给制人员平均每人每月生活费60分、津贴费44分、服装费17.5分、过节费3分、妇婴费8分、家属招待费2分、福利费1.8分、医药费2元，子女入学每学期发给助学金8.5元。
1954年6月起，发给薪金制人员薪金和供给制人员的生活、津贴费按政务院制定的新标准执行，同时取销供给制人员灶别待遇。当年，县内薪金制人员工分最高为460分，最低为90分；供给制人员生活、津贴费工分最高为250分，最低为89分。
货币工资制1955年7月，取消工分制，实行货币工资制。1956年6月，进行工资改革，实行新工资标准。县长、副县长13至17级，局（科）长、副局（科）长17级至21级，区长、副区长19级至22级，科员21级至24级，助理员21级至26级，办事员25级至26级，勤杂人员27级至30级。职工人均月工资，国家机关和人民群众团体40.25元，安远初中教职员41.67元，小学教职员25.67元，幼儿园教职员28元。是年起，增发职工补助工资（取暖费）和福利费（含工会费），国家机关和人民群众团体职工为人均月工资额的18.6％和4.5％；安远初中教职员为1.21％和4.8％，小学教职员为3.57％和6.47％，幼儿园教职员为1.92％和6.4％。新工资等级从1956年4月1日起执行。
1957年，国家机关和人民群众团体人均月工资47.46元，中学、小学、幼儿园教职员人均月工资各为51.83元、36.25元和36元。1959年5月27日，调整职工工资，全县80名职工增加工资。增加工资职工人均月增11.46元。新工资等级从当年10月起实行。1963年8月，调整职工工资。全县954名职工调高工资，为全县职工总数的38.69％，其中，调高一级的909人，调高二级的有45人。增加工资职工人均月增工资5.1元。
1971年7月1日，调整低等级职工工资。全县1293名职工调高工资，为全县职工总数的28.8％，其中，调高1级的有1096人，调高2级的有182人，调高1.5级有15人。全员月增工资总额8202元。1977年，调整参加工作时间长、表现好和比较好、工资标准偏低的职工工资。全县有3662名全民所有制职工调高工资，占职工总人数的83.2％。新工资等级从当年10月起实行。1978年，调高部分工作成绩较突出的职工工资。工资升级人数比例控制在11月底固定职工总数的2％。全县有73人调高工资。
[=此处为表格（表20-41955年至1956年安远县职工工资级别标准表）=]单位：元
1979年4月起，发给全县职工每人每月生活补贴费3元。10月，贯彻“各尽所能，按劳分配”的原则，根据职工劳动态度、技术高低、贡献大小进行择优升级。调整比例为职工总人数的40％。全县有1852名职工调高工资，全员月增工资总额为10489.19元。增加工资职工人均月增工资5.66元。是年11月1日起，发给全县职工每人每月副食品补贴5元。1981年10月1日起，对在1978年底前参加工作的中、小学教职工、医疗卫生单位部分职工、优秀运动员、专职教练员及体育部门工作人员普遍调升一级工资，对符合调升工资条件而又政治思想好，业务水平较高、工作成绩显著、工龄较长，与同类人员比较工资偏低的优秀人员调升两级工资。全县中、小学教职工有978人调高工资，占教职工总数的97.51％，其中调升两级的有285人，全员月增工资总额为6603.8元，增加工资教职工人均月增工资6.54元；医疗部门有449名职工调高工资，占职工总数86.51％，其中升两级的有38人，全员月增工资总额2175.67元，增加工资职工人均月增工资4.85元；体育系统有2名职工调高工资，占职工总数的66.7％，全员月增工资总额为15元，增加工资职工人均月增加工资7.5元。1982年10月1日起，对国家机关、科技和卫生等部门在1978年底前参加工作的职工普遍调高一级工资，对部分工作成绩优异的中年知识分子调升两级工资。全县列入调资范围单位的职工2234人中有1317人调高工资，其中调升两级的有207人，全员月增工资总额为9305.23元，增加工资职工人均月增7.06元。同年起，发给职工每人每月自行车修理费2元。1983年10月1日起，调整企业职工工资。全县16个企业中有2051名职工调升工资，其中26人调升两级，全员月增工资总额为14167.32元，增加工资职工人均月增工资6.9元。1984年1月起，发给职工每人每月书报费2元、洗理费2元、行政事业费包干节余奖金8元，职工福利费每人每月提高到2元。7月起，给全县职工每人每月增发物价补贴5元。10月1日起，对离家20公里以上的职工每月发给交通费2至8元。1985年，改革国家机关和事业单位工资制度。改革后的职工工资由基础工资、职务工资、工龄津贴、奖励工资四部分组成。全县135个单位3664人调升工资。新工资等级，教育部门从当年1月1日起实行，国家机关和事业单位从当年7月1日起实行。同年，调整企业职工工资。新工资等级，经济效益较好的企业从1985年7月1日起实行，经济效益一般的企业从1986年1月1日起实行，经济效益较差的企业从1986年5月1日起实行。全县38个国营企业中有2799人调升工资，全员月增工资总额为13525.75元，增加工资职工人均月增工资19.25元。县内集体企业参照国营企业改革工资制度的办法调整职工工资。全县33个集体企业有1000人调升工资，全员月增工资总额为16218.55元，增加工资职工人均月增工资19.17元。
[=此处为表格（表20-51985年12月安远县行政机关干部工资标准表）=]单位：元二、职工福利建国后，职工享受公费医疗、困难补助、公费丧葬、遗属抚恤和休假等待遇。
公费医疗待遇1952年12月20日起，对全县职工实行公费医疗制度，同时规定实行劳动保险的企业单位，职工家属看病就医的药费由单位支付50％。
[=此处为表格（1953年至1985年安远县几个年份公费医疗支出统计表）=]表20—6单位：元困难补助待遇职工遇天灾人祸造成生活困难，可享受生活困难补助。补助金额视实际情况而定，经费在职工福利费项下支付。
公费丧葬和遗属抚恤待遇国家机关、事业单位与企业职工因公、因病死亡，分别由国家或企业按不同标准支付丧葬费和遗属抚恤费。国家机关和事业单位职工死亡丧葬费支付标准，1952年12月规定为420分，1954年改为200元，1985年调整为240元。抚恤费支付标准，1952年以来做过多次调整，1979年规定为正副县长以及相当职务级别以上的干部或行政14级至17级干部，牺牲的700元，病故的600元；正副局长以及相当职务级别的干部或行政18级至20级的干部，牺牲的600元，病故的500元；科员、干事或行政21级以下干部，牺牲的550元，病故的450元；工勤人员，牺牲的500元，病故的400元。1963年10月起，对国家机关死亡职工遗属发放生活困难补助费。发放范围：年满60岁的父、夫和年满50岁母、妻，未满16岁或虽满16岁但仍在普通中学读书的子女和弟妹。发放的标准：属病故职工遗属，其病故职工本人是建国后参加工作的，由民政部门按社会救济对象办理，发给一定数额的社会救济款；其病故职工本人是解放战争时期、抗日战争时期或抗日战争以前参加革命的由病故职工本人生前所在机关按家居城镇和农村每人每月分别发给10元和5元、13元和7元、16元和9元。属因公死亡或牺牲职工遗属，每人每月领取的生活困难补助费比病故遗属多3元。1964年5月6日起，按国家机关死亡职工遗属生活困难补助费发放标准，对事业单位死亡职工遗属发放生活困难补助费，同时规定死亡职工本人是建国后参加革命、工龄满5年的国家机关和事业单位职工遗属生活困难补助费按死亡职工本人是解放战争时期参加革命的职工遗属生活困难补助费的标准发放。
企业职工因公死亡，1951年规定发给相等于死亡职工3个月工资的丧葬费，另按死亡职工生前供养的直系亲属人数每月付给其遗属抚恤费。抚恤费发放标准：供养1人的，为死亡职工本人月工资的25％；供养2人的，发40％：供养3人以上的发50％。因病死亡的职工，发给相等于死亡职工2个月工资的丧葬费，另按死亡职工生前供养的直系亲属人数发给其遗属救济费。救济费发放标准：视死亡职工工龄长短，支付相当死者本人3至12个月标准工资。1953年改为供养1人的，为死亡职工6个月的标准工资；供养2人的，为死亡职工9个月的标准工资；供养3人以上的，为死亡职工12个月的标准工资。职工供养的直系亲属死亡，按下列标准发给丧葬补助费：死者年龄在10周岁以上的，为企业月人平工资的1/2；1周岁至10周岁以内的，为企业月人平工资的1/3。
1985年11月，企业职工因公死亡丧葬费改为300元，由其亲属包干使用。
女职工生育待遇1951年2月26日起，女职工生育可享受56天产假，难产或双生的增加休假14天。1979年起，终身只生育1个小孩的女职工享受产假90天，晚婚晚育而又终身只生育1个小孩的女职工增加休假15天。职工独生子女，由国家机关或企、事业单位每月发给保健费3元。
休假待遇1958年7月11日起，配偶长期分居两地、在公休假日不能团聚的职工可享受探望配偶假，每年一次，假期12天。1981年起，探望配偶假增为30天。同年规定，职工在公休假不能与父母团聚的可享受探望父母假。未婚职工探望父母假，每年一次，假期20天；已婚职工探望父母假，每4年享受一次，假期20天。每年元旦放假1天，“五一”国际劳动节放假1天，中华人民共和国国庆节放假2天，春节放假3天，妇女、青年职工可分别在“三·八”妇女节、“五·四”青年节享受半天假。职工遇特殊情况，可享受病假或事假。
