赣州市图书馆 三、离退休和退职干部管理
| 内容出处： | 《安遠縣志》 图书 |
| 唯一号： | 140720020210000121 |
| 颗粒名称： | 三、离退休和退职干部管理 |
| 分类号： | G472.3 |
| 页数： | 1 |
| 摘要： | 民国34年，县政府建立公务人员退职休养制度，按年度给退休公务人员发给退休金。至1958年止，全县有21名干部退职。1982年，县离休退职领导小组成立，下设办公室。干部离休的条件为1949年9月30日前参加革命工作，同时享受供给制待遇。离休干部按月领取和原月工资相等数额的离休金。干部退休条件为建国后参加革命工作，男年满60周岁，女年满55周岁。1985年5月1日起，给国家机关和事业单位的离、退休人员每人每月增发17元生活补贴费。不符合退休条件，但经县人民医院证明完全丧失工作能力的干部可以退职。1956年至1957年，退职金一次性发给。退职金低于20元的按20元计发。1985年起，退职金每月不满25元的改为按25元计发。 |
| 关键词： | 国家行政机关 行政管理 |
内容
民国34年，县政府建立公务人员退职休养（简称退休）制度，按年度给退休公务人员发给退休金。
建国后，1956年1月起，实行国家机关工作人员退休和退职制度。至1958年止，全县有21名干部退职。1975年，建立干部自然减员补充制度，当年有42名干部退休。1980年起，实行干部离职休养（简称离休）制度。1982年，县离休退职领导小组成立，下设办公室。1985年，全县有离休干部90人，退休干部580人、退职干部29人。
干部离休的条件为1949年9月30日前参加革命工作，同时享受供给制待遇。离休干部按月领取和原月工资相等数额的离休金。
干部退休条件为建国后参加革命工作，男年满60周岁，女年满55周岁。退休干部按月领取退休金。1958年起，退休金按退休干部本人标准工资的50-80％的比例计发。1978年起，工作年限满20年的退休干部的退休金可按原标准工资的75％的比例计发；满15年不满20年的可按70％的比例计发；满10年不满15年的按60％的比例计发；退休金低于25元的按25元计发。1980年10月起，退休金每月低于25元的改按30元计发。1985年5月1日起，给国家机关和事业单位的离、退休人员每人每月增发17元生活补贴费。
不符合退休条件，但经县人民医院证明完全丧失工作能力的干部可以退职。退职干部享受退职金。1956年至1957年，退职金一次性发给。1978年起，改为按标准工资40％的比例逐月计发。退职金低于20元的按20元计发。1985年起，退职金每月不满25元的改为按25元计发。
建国后，1956年1月起，实行国家机关工作人员退休和退职制度。至1958年止，全县有21名干部退职。1975年，建立干部自然减员补充制度，当年有42名干部退休。1980年起，实行干部离职休养（简称离休）制度。1982年，县离休退职领导小组成立，下设办公室。1985年，全县有离休干部90人，退休干部580人、退职干部29人。
干部离休的条件为1949年9月30日前参加革命工作，同时享受供给制待遇。离休干部按月领取和原月工资相等数额的离休金。
干部退休条件为建国后参加革命工作，男年满60周岁，女年满55周岁。退休干部按月领取退休金。1958年起，退休金按退休干部本人标准工资的50-80％的比例计发。1978年起，工作年限满20年的退休干部的退休金可按原标准工资的75％的比例计发；满15年不满20年的可按70％的比例计发；满10年不满15年的按60％的比例计发；退休金低于25元的按25元计发。1980年10月起，退休金每月低于25元的改按30元计发。1985年5月1日起，给国家机关和事业单位的离、退休人员每人每月增发17元生活补贴费。
不符合退休条件，但经县人民医院证明完全丧失工作能力的干部可以退职。退职干部享受退职金。1956年至1957年，退职金一次性发给。1978年起，改为按标准工资40％的比例逐月计发。退职金低于20元的按20元计发。1985年起，退职金每月不满25元的改为按25元计发。
