九江市图书馆

【概况】2014年，中国农业发展银行九江市分行（简称农发行九江市分行）坚持“稳中求进”的总基调，着力强化信贷支农和风险管控，不断提升发展潜力和基础管理，稳步推进员工队伍和企业文化建设，各项工作取得显著成效。至年末,各项贷款余额74.9亿元，较年初净增3.84亿元，增幅5.41%；各项存款日均余额22.02亿元,较年初增长6.48亿元，增幅41.71%，日均存贷比33.72%，较上年提高4.56个百分点；实现经营利润18155万元，较上年增长1783万元。全行无不良贷款、无新增不良贷款,全年实现无经济案件、无刑事案件、无重大责任事故、无严重违规违纪问题“四无”目标。年内，农发行九江市分行在全省二级分行经营目标考核中排名第一位，开创历史佳绩;永修县支行获中华全国总工会“全国工人先锋号”、中国金融总工会“全国金融先锋号”称号，市分行获全国农发行系统存款组织“双十百佳”单位，庐峰支行、都昌支行获得全省系统“十大进步行”，全辖10余人获总行、省分行先进个人。 【信贷支农成效显著】2014年，农发行九江市分行认真履行农业政策性银行职能,坚持政策性银行办行方向，切实维护粮食和重要农产品的市场稳定，大力支持城乡发展一体化，信贷支农取得显著成效。全年累放各类贷款23.64亿元，剔除国家取消棉花临储政策因素，较上年多放2.08亿元。其中，累放粮棉油购销储贷款9.34亿元,支持企业收购粮食2.32亿公斤、棉花25.9万担、油料316.5万公斤，支持跨省移库调入玉米3.5万公斤；累放农业农村基础设施建设贷款13.04亿元，较上年多放2.24亿元,支持贷款项目24个，全辖12个分支机构全部发放农业农村基础设施建设贷款，支持建设项目包括水利建设、农民集中住房、农村土地整治等新农村建设重点领域，有力助推了全市城乡发展一体化。 【风险管控经受考验】2014年，农发行九江市分行在经济下行的环境下，风险管控坚持“全面、全程、全员”原则，做到“全方位、全覆盖”，风险管控能力得到有效提升，全行资产质量保持优良，全年无不良贷款，无新增不良贷款，“一防两控”目标全面实现。严把制度落实关、严把客户准入关、严把风险排查关、严把收贷收息关“四个关口”，全行员工签订《廉洁从业承诺书》，与所有信贷客户签订《银企廉政共建协议书》;扎实开展信贷客户评级授信、中介机构准入、贷前调查、贷中审查、法律审查、贷后监管、风险预警等工作,信贷风险得到有效管控;组织开展6次信贷风险全面排查，对排查风险点及时进行化解、处置;上年度粮棉收购贷款按期双结零，到期地方储备粮基本轮换到位，中长期贷款本金全部按约收回。 【发展能力不断增强】2014年，农发行九江市分行坚持开拓创新、主动作为,推动存款组织、财务收入、多元经营“三驾马车”齐头并进。存款组织成效明显。年末全辖11个支行跨入“日均存款亿元行”,8个支行日均存贷比超30%,庐峰支行获全省“十大存款行”，市分行作为全省唯一的二级分行,被总行评定为存款组织“双十百佳”先进单位;大力拓宽收入渠道。面对贷款利率下调、系统内借款利率上调、利差空间进一步收窄的不利形势，努力挖掘收入来源，经营效益实现逆势增长。中间业务稳定增长，始终位列全省系统前列，国际业务、票据业务取得较大突破。 【两基管理得到夯实】2014年，农发行九江市分行始终坚持抓基础、抓管理不放松,不断加强“两基”管理工作，推动全行基础工作不断提升。全面推行精细化管理。扎实开展信贷基础管理年活动，继续深入推进信贷精细化管理,全面启动财会精细化管理,探索具有“九江农发行”特色精细化管理模式;继续推进基础工作考核。坚持按季对各县级支行“6类”重要岗位人员进行基础工作检查考核，各部室、条线分别拟定工作要点，定期到县支行开展工作督查、辅导；强化违规行为责任追究。做好员工行为积分管理,建立台账、落实专人、合理认定、及时维护系统信息;推进合规文化建设,加强员工合规意识教育,开展合规风险排查活动。 【人文建设扎实推进】2014年，农发行九江市分行坚持以人为本，充分发挥文化引领作用，持续推进员工队伍和企业文化建设。深入开展党的群众路线教育实践活动，全行“为民、务实、清廉”意识进一步增强，服务“三农”能力进一步提升,工作作风进一步转变,“庸软懒散”以及“三不问题”得到有效整治;员工队伍建设得到加强。贯彻落实中央八项规定以及厉行节约等政策规定，大力弘扬实干作风;持续推进县级支行领导岗位竞聘上岗，不断优化班子年龄结构、知识结构。加强青年员工培养锻炼，推行“导师制”，落实员工教育培训规划，加强各层级、类型员工“梯队”建设;企业文化建设深入推进。按照“热烈、节俭、有意义”的原则,组织开展纪念农发行成立20周年活动,全行统一形象、标示建设全部落实到位,工青妇组织积极发挥桥梁纽带作用，丰富员工业余文化生活，提升全行干部职工的凝聚力、向心力和战斗力。（黄斌）