九江市图书馆

中国人民武装警察部队江西省总队九江市支队（简称武警九江市支队），主要担负九江长江大桥守护、辖区内看守所看守和反恐、处置突发事件等各类临时性勤务，支队机关驻九江市庐山大道中段（市车管所对面）。 2014年，武警九江市支队围绕强军目标,突出抓党委带机关、抓主官强支部、抓中心提能力、抓经常打基础、抓安全保稳定，完成各项任务，部队全面建设呈现良好的发展态势,被武警部队表彰为“安全工作先进单位”，被总队评为 “基层建设先进支队”。 思想政治建设扎实有效。深入学习中共中央总书记习近平系列重要讲话精神，落实党委中心组带机关理论学习制度,组织专家辅导、体会交流、课题调研，不断加强理论武装,深入推动建队育人。结合主题教育开展“三不”“四德”和战斗力标准大讨论等活动，开展强军风采系列文化活动，加大形势政策、深化改革和“四反”教育力度,深入抓好经常性思想工作,评选表彰“十佳优秀干部”和“十佳军嫂”，举办“庆八一”篮球比赛和“中国梦•强军梦•我的梦”主题演讲，不断强化官兵政治意识、使命意识和大局意识,确保官兵始终做到“三个绝对”。瑞昌市中队指导员熊辉斌获武警部队十佳“四会”优秀政治教员，五中队官兵创编的《龙狮共舞》获省老年人运动会开幕式优秀节目奖。 多样化任务圆满完成。坚持党委专题议中心，狠抓经常性执勤制度落实，进一步正规执勤秩序。深入开展执勤“隐患大排查、岗位大练兵”活动，整治执勤隐患42个。3次联合市检察院、市公安局开展“三个一遍”联合检查，对AB门建设和监门哨设置逐个论证改造，执勤安全系数得到加强。支队被总队评为“正规化执勤优秀单位”，一中队被总队评为“执勤标兵单位”，二中队、九江市中队等7个单位被总队评为“正规化执勤优秀单位”。精心抓好力量建设，扎实开展首长机关带抽组兵力实战化对抗演练，在参加总队组织的前指带特勤排、应急班跨区拉动综合演练中，获得片区第一名、总队第三名的好成绩。都昌县中队代理排长刘青史被武警部队表彰为“优秀教练员”。全力抓好军事训练，部队遂行任务能力有新的提升，圆满完成德安县抗洪抢险以及警卫任务、“两会”安保、“春运”执勤、城市武装巡逻等临时勤务28起。 安全发展基础更加稳固。认真贯彻总队依法从严治警会议精神，深入开展“学条令、明责任、严纪律、保安全”教育活动，梳理分析支队近20年来发生的违纪问题原因,组织保卫委员、思想骨干网上培训，下发《安全防护知识手册》和案例通报，组织观看《人生警戒线》，抓好经常性法纪教育，深入开展法律服务下基层活动，每月下发两期《安全预防工作简报》，官兵安全发展理念不断增强。大力开展医德医风、不文明行车、打骂体罚、涉足不健康场所等专项整治，扎实抓好新兵教育管理，严密组织“三查一除”，及时退换不合格兵员14人，派出3批工作组对安全隐患进行拉网式排查，集中纠治各类问题隐患85个，协调解决官兵涉法问题3起，部队安全发展根基不断牢固。 基层建设水平稳步提升。认真贯彻落实总队3个经常性工作规范文件,修订完善党委机关考察帮建、包片挂钩、季度按纲考评等制度规定,定期专题分析基层建设形势，严密组织首长机关干部下队当兵、蹲队住班，每季度对基层进行按纲考评,颁发流动红旗，形成机关与基层责任连带、上下联动、齐抓共管的生动局面。注重内涵式发展,与九江广播电视大学联合办学，举办文化骨干培训，丰富文化生活。从狠抓经常性基础性工作入手，充分发挥“：会一线”作用，持续加大干部士官的教育管理力度，坚持经常性基础性工作督查常态化,部队建设基础进一步夯实。各级干部尤其是基层主官,都能够克服家庭和成长进步等困难，把主要精力放在部队建设上，体现较高的责任担当和牺牲奉献精神。支队教导队、船艇大队分别被总队评为“先进教导队”“基层建设先进大队”;一中队被总队评为“标兵中队”；五中队、二中队、九江市、德安、永修、星子、湖口中队7个单位被总队评为 “基层建设先进中队”。 综合保障能力明显增强。深入贯彻总队后勤处（部）长集训精神,注重加强后勤战备建设,规范完善战备储备，严密组织拉动演练，应急保障任务完成出色。着力抓好后勤人才队伍建设,分批对司务长、炊事员等进行集中培训，深入开展“伙食管理规范年”活动，副食品采购实现“农改超”，保障质量有新的提升。深化贯彻军人保障卡推广使用，扎实抓好部队基础设施建设，及时维修基层单位营房，更换营产营具和给养器材,解决官兵喝水、洗澡、看病等难题，官兵生活条件明显改善。注重创新后勤管理手段，深化经费、物资安全管理,做好新建营房规划督导工作，支队被武警部队评为“营区房地产正规化管理优秀单位” 。 党委（支部）班子建设成效明显。扎实开展党的群众路线教育实践活动,围绕党员领导干部这个重点，扭住理想信念这个“总开关”，深化学习教育,搞好讨论交流，组织参观见学，严格组织生活，开展专项治理，着力解决9个方面问题，办好18件实事，盯紧“三清”“五超”治理“回头看”，巩固深化活动成果长效措施,纠“四风”转作风正风气取得明显成效。关注官兵休息权，干部休假率达98%,周末假达100%。深入基层为官兵办实事解难题，投入经费近500余万元,为基层单位改善学习、训练、生活环境,帮助官兵解决干部转业、随军家属安置、子女入学等实际问题，救济困难党员，发放特困补助金，组织优秀干部带家属疗养，官兵对各级党委支部作风建设普遍认可。