九江市图书馆

【概况】 2004年，九江矿冶总公司按照市委提出的“全市谋崛起，重点攻民营，突出治环境，着力抓项目”的工作思路，结合公司实际，制定并坚持“两抓双增”（一抓改革挖潜增效益，二抓项目开发增后劲）的工作方针，实现超常规发展。全年实现工业总产值5048.9万元，比上年增长56％；销售收入4071.8万元，比上年增长40％；工业增加值1120万元，比上年增长22％；利润6.8万元，比上年增长224％；上交税金450.1万元，比上年增长126％；产值、收入、利税均创历史最高水平，在九江市2004年纳税百强企业中名列第46位。
  【企业改革】 2004年是九江矿冶总公司的改革之年。为贯彻市委关于“主攻民营经济”的战略，为深化国企改革，转换经营机制，增强企业活力，总公司在多次召开职代会、广泛听取职工意见的基础上，实行“一矿（厂）一策”，对所属两矿一厂（九江铜硫矿、九江铁门坎铜金矿、九江选矿厂）全面推行租赁承包经营，大胆引进民营资本注入国企技改。同时，为适应公司内部经营机制转换的实际，本着“精简、务实、高效”的原则，对公司管理机构进行调整和精简，机关管理人员减少60％。为减轻企业办社会的负担，根据省、市有关企业自办学校剥离移交工作的文件精神，经与九江县政府反复协商，最终由总公司一次性支付110万元，于8月底将九江铜硫矿子弟学校25名教职工移交属地教育部门管理。
  【安全环保】 安全生产和环境保护被九江矿冶总公司视为企业的两条“生命线”。一是创新管理机制，严格依法规范管理。在租赁承包经营合同中，明确规定各承租单位在安全生产和环境保护方面的责任和义务。总公司年初分别与两矿一厂签订安全生产、环保责任状，并且在全市率先实行安全、环保风险抵押金制度，共收取安全、环保风险抵押金46.5万元，年终严格按照责任状目标进行考核、兑现奖罚。二是强化督查、整改。在坚持经常性巡查、节日性大检查等制度的同时，向租赁承包单位派驻专职安全生产监督员，跟班督促检查指导工作。对督查中发现的问题，及时下发整改令，限期整改消除隐患。全年共发出整改令5次，限期整改项目15项，做到“紧绷安全弦，常敲环保钟”，有效地避免重大安全事故的发生，所属矿山均实现保持污水达标排放的目标。
  【新产品开发】 为策应市委提出的“沿江产业带经济挑大梁”的战略部署，充分利用九江丰富的硫资源，变资源优势为经济优势，发展产品深度加工，增强矿冶发展后劲，2004年，九江矿冶总公司加快40万吨／年硫酸工程的筹建步伐。该项目可行性研究报告于2003年9月经市经贸委批准，项目总投资3亿元。2004年上半年完成项目厂址选定、地形测量、地质灾害评估、土地评估、环保初步考察等大量征地手续报批工作，进入项目设计、融资阶段，待征地审批后，即可开工建设。
  【惠民实事】 2004年，九江矿冶总公司为全体职工按时足额缴纳各项社会保险金200万元，确保离退休人员生活费社会发放；投入200万元，使111户职工集资建房工程竣工交付使用；投入50万元，完成西二路职工生活区300户用电用水“一户一表”改造工程，解除职工的后顾之忧；对400名未享受公有住房福利的职工（包括退休回乡安置人员）发放住房补贴80万元；关心弱势群体，对残疾人、孤寡老人、工亡职工遗属、特困家庭职工等特殊对象予以特殊照顾，经常走访慰问，给予救济；对在岗职工实行协议工资制，按岗定薪，按劳取酬，在岗职工人均年收入超过10000元，比上年增长10％，体现“国家增税收，企业增效益，职工得实惠”。总公司被评为2004年度市直信访工作先进单位。