九江市图书馆

据旧志县记载，清代县衙官吏、夫役的年俸银共七百六十二两。其中知县年俸银四十五两，县丞、教谕、训导各四十两，典史三十一两，巡检四十三两（道光十二年裁决）；门子、皂隶、仵作、禁卒、夫役等每人年工食银六两。另有官吏养廉银九百八十两。其中：知县八百两，县丞、典史、巡检各六十两，超过正俸。 民国时期，据《江西年鉴》记载，民国25年（公元1936年）县政府官吏、警役按大小县标准开支月薪。武宁属二等县，全体官役41人，月支薪法币1406元，其中县长每月240元，秘书80元，科长80元，科员45一55元，事务员35元，雇员24元，警佐60元，技士55元，督学55元，警长16元，政警14元，杂役10元。至民国30年(1941年)因物价不断上涨，乃实行津贴制度。月薪在50元以下者津贴40元，50一100元者津贴30元，101一200元津贴20元。以后变动更加频繁，浮动额更大。 解放初期，国家机关工作人员，实行供给制，免费供给个人衣、食、住、行和学习等生活必需品及家属子女的生活津贴费用。1950年供给制大部分改为包干制，发给个人一定的实物和货币。1952年以后，贯彻按劳分配原则，实行按地区、分等级的统一工资标准，国营企业工人大多数实行八级工资制，少数实行七级工资制。由于当时物价尚不稳定，工资以“统一工资分“的价值计算。1954年3月，部分党政机关工作人员调整工资和津贴等级。1955年供给制和包干制均改为工资制，并对部分无工资级别的工作人员评定级别。1956年8月进行工资改革，县成立工资改革委员会，改革的任务主要是：将工资分改为货币工资，取消物价津贴，实行直接以货币规定的工资标准，调整产业之间、地区之间、部门之间的工资关系。参加工资改革的单位42个，职工2673人，平均工资由原29.52元增加到39.01元，共计月增资25377元。
  1957年县以上新建企业，一律实行计时工资制，并对工矿企业、交通运输、商业、邮电等部门进行调整工资、调资对象472人，其中升一级75人，升半级33人，老工资标准改为新标准184人，自然增长180人，每月增资2568元。
  1963年调整工资区类别，我县由原来的二类工资区提为三类工资区，并按专区控制给我县的，78930元增资指标，对工资过低的职i予以调高。当时实有职工3360人，其中属于调资升级对象有2886人，不符调升对象474人，因工资区调类亦得到调资。总计每月实际增资81940元。
  1964年手工业社和信用社职工进行调资。县城手工业社社员501人有354人得到调资；信用社职工77人，有33人得到调资。
  1972年对全民所有制企业、事业和国家机关的职工，凡1957年底前参加工作的三级工，1960年底前参加工作的二级工，1966年底前参加工作的一级和低于一级的工人，以及与上述工人工作年限相同，工资等级相似的工作人员，一般都给予调高一级，级差为5元。调资人数为2097人，占全县固定工19.9%，共计每月增资20500元。
  1977年，又按40%调整面进行调整工资，调资重点是：“优先考虑贡献大，工作多年，工资偏低的生产、工作骨干和科技人员”。通过调资，符合面上和线上得到增资的有3176人，占调资范围职工总数48.5%。加上按1971年和1966年底前参加工作的两个控制数已增资的1656人，则占调资范围职工总数74.8%，月增资22623元。另有集体职工467人得到调资，月增资2355元。
  1978年又给2%的工作成绩特别突出的149名职工，进行调资，月增资896元，集体单位有43名职工调资，月增资298元。
  1980年，对1978年以前参加工作的职工，按45%进行调资升级。全县升级的有3157人，占1978年职工7806人的40.4%，月增资17821元。集体单位职工升级634人，月增资2886元。 三十多年来，我县职工的工资水平逐步提高。1951年全县职工303人，年资195275元，人平仅345元，至1981年职工已达10887人，年资6112382元，人平605.8元，提高75．5%。